Вопрос #88874
С какого момента выплачивается пособие по уходу за ребенком для неработающей мамы? Я подаю документы в июле, до полугода ребенка, в соцзащите сказали что платить будут только с сентября, ребенку исполнится 7 месяцев. Обязаны ли выплатить всю сумму начиная с рождения ребенка или будут платить только с сентября месяца после рассмотрения документов?
NatalyS, 10.07.2012Ответ консультанта:
Пособие по уходу Вам выплатят с рождения ребенка, точно. Другое дело, что не завтра, а действительно месяца через полтора, когда списки пройдут через казначейство.
Документы не рассматриваются, скорее проверяется полнота их представления.
10.07.2012
Вопрос #88873
Татьяна, добрый день!
Подскажите, какой расчетный период для начисления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет для меня, если в декрет я ушла 10 января, больничный по БиР был до 28 мая. Мне наша бухгалтерия считает аж с сентября 2010 года. Заявление на расчет по правилам 2010 года они от меня получали. Права ли наша бухгалтер?
ProstoYulia, 10.07.2012Ответ консультанта:
Если отпуск по уходу начался 29 мая, тогда расчетный период в 12 календарных месяцев по правилам 2010 года - 1 мая 2011 - 30 апреля 2012 года, с исключение отпуска по беременности и родам. Что там такое с 2010 года считают, не очень поняла.
11.07.2012
Вопрос #88872
Добрый день, подскажите пожалуйста, я учусь в институте на заочном отделении, хотела подать документы в налоговую на возврат налога за 3 последние года. Но дело в том, что я 2 года была в декрете, а последний год учебы - работаю. За время, что была в отпуске по уходу за ребенком, мне налог не вернут? плательик я сама.
Ponchic, 10.07.2012Ответ консультанта:
Не вернут :(
Но не потому. что они такие вредные. А потому, что вернуть можно только уплаченный налог. А пособие по уходу за ребенком не облагается НДФЛ, а следовательно, уплаченного налога не было. Не из чего возвращать.
11.07.2012
Вопрос #88884
Добрый день! У меня такой вопрос - работаю в ООО с февраля 2010 года, в декретный отпуск ухожу с 1 августа. Нужно писать заявление, мне необходимо в нем указывать как мне декретные насчитать по-новому или по-старому методу? И имеет ли это большое значение? Оклад 12 тыс руб, средняя зп 32 тыс. Отталкиваясь от оклада или средней зп будут насчитываться декретные?
Щечка, 11.07.2012Ответ консультанта:
Если у Вас весь средний заработок - белый, облагаемый налогами и взносами в ФСС, то в расчет войдет весь заработок, а не только оклад.
Разница в правилах будет в следующем:
- если пособие рассчитают по правилам 2011 года, то несмотря на то, что Вы в январе 2010 года там не работали, дни января войдут в расчет, соответственно, средняя дневная будет несколько меньше;
- если Вы в 2010-2011 годах ходили на больничный, то по правилам 2011 года (по умолчанию, если заявления не писать) дни, когда Вы болели, посчитаются, а выплаты за эти дни не посчитаются. Опять же это несколько уменьшает средний дневной заработок.
По правилам 2010 года для расчета возьмется только период с 1 августа 2011 по 31 июля 2012 года и дни больничных там не входят в расчет.
11.07.2012
Вопрос #88887
На больничный я за весь период работы в компании не ходила, а зп у нас белая только 12 тыс. Какой вариант для меня тогда наиболее выгоден? Спасибо
Щечка, 11.07.2012Ответ консультанта:
Понимаете, все же просто - пособия от ФСС платятся только от того дохода, от которого в ФСС уплачивались налоги. Захочет Ваш работодатель что-то из черной зарплаты доплатитьЮ не захочет - его право и его воля, по незаконно полученной зарплате законно Вы его не заставите доплатить.
И раз 12000 - то я бы написала заявление на расчет по правилам 2010 года все же. Чуть-чуть, но выгоднее будет.
11.07.2012
Вопрос #88869
Здравствуйте! у меня такая ситуация. в организации я работаю с марта 2007 года. Первый раз ушла в декрет в сентябре 2008 года, не выходя из декрета в мае 2010 года снова ушла в декрет, пособие по БиР мне выплатили по сумме такое же как и в первый раз и по уходу до 1.5 лет тоже (кстати до 1.5 лет с 1 января 2010 года тоже стали выплачивать вроде на сколько я знаю в размере оклада). Мы сейчас ждем третьего, в очередной декрет ухожу 11 октября 2012 года.
Скажите пожалуйста, мне в моем случае лучше писать заявление по старым правилам расчета, где берется последние 12 месяцев до наступления страхового случая. Так как я получается всего год проработал в этой организации до первого декрета и з/п у меня начислялась только за этот год? Очень буду признательна за ответ.
annushka31, 10.07.2012Ответ консультанта:
Простите, но по правилам 2010 года Вам посчитают из минимума :(
А до этой работы где Вы работали? Ведь кроме замены периода, у Вас нет выгодных решений.
11.07.2012
Вопрос #88891
Добрый день!помогите пожалуйста рассчитать пособия до 1,5 лет.устроилась на данное предприятие 1.08.2011,ушла в декрет 10.01.2012 Оклад 16600 Декретных выплатили 91 тысячу.А пособие сказали будут платить 5300 Как выгоднее по новым или по старым правилам? Помогите пожалуйста разобраться!
Surprize, 11.07.2012Ответ консультанта:
5300 - это по новым правилам, по правилам 2011 года. Они делят Вашу зарплату с августа по декабрь на целых два календарных года, у Вас получается меньше минимума - и они Вам назначают минимум.
А чтобы посчитать пособие по окладу 16600 (будет на 1300 в месяц побольше), надо заявление на применение правил 2010 года написать.
11.07.2012
Вопрос #88858
Здравствуйте, Татьяна! Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку в сентябре будет 2 года, в ноябре должна уйти в декрет со вторым ребенком, не выходя на работу. С работы доносятся слухи о возможной ликвидации предприятия. Дело в том, что у нас 2 предприятия, и вроде как собираются объединять в одно и есть большая вероятность, что не в предприятие "А" в котором работаю я, а в предприятие "Б". Имеют ли они право меня уволить? И если они меня все-таки не уволят, а переведут на новое предприятие с сохранением должности, на какие выплаты смогу я рассчитывать? А если уволят в связи с ликвидацией предприятия, то на что я могу рассчитывать? Должны ли они меня заблаговременно предупредить о ликвидации предприятия?
Малюн, 09.07.2012Ответ консультанта:
А я Вам отписалась на ХелпФоМаме...найти ответ?
11.07.2012
Вопрос #88820
Татьяна, здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, нужно ли в заявлении о назначении и выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет указывать по правилам какого года (2010 или 2011) их рассчитывать? Или бухгалтер должен сам рассчитать два варианта и при оплате пособия выбрать тот, где размер пособия выше?
Спасибо!
Tash1983, 06.07.2012Ответ консультанта:
Не удивляйтесь. Закон о праве на выбор написан сложно, принят не сразу, читать там надо по правилу "здесь рыбу заворачивали...".
Вы заявление на правила 2010 года напишите обязательно, второй экземпляр оставьте себе. Если будет бухгалтерия идти на неизвестно какой принцип - Вы просто пойдете в ФСС за защитой своих прав, имеете право.
Но без письменного заявления у бухгалтера нет оснований считать по правилам 2010 года, так в законе.
11.07.2012
Вопрос #88915
Татьяна, здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, какие документы нужно предоставить для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Достаточно ли копии свидетельства о рождении ребенка или нужна еще справка о том, что муж такое пособие не получал? Если да, то где брать такую справку в случае, когда муж официально не работает - в органах соцзащиты? Или же в таком случае пособие не положено? Что-то я запуталась...
Спасибо!
Tash1983, 13.07.2012Ответ консультанта:
Вы работаете, муж нет?
Тогда было бы очень неплохо копию трудовой книжки мужа, и, возможно, справку из собеса по месту прописки мужа, действительно, что этого пособия он не получает.
14.07.2012
