Татьяна Вакалюк

Вопрос #88482

Вопрос #88447. Пока я находилась в отпуске по уходу за первым ребёнком, организация сменила свое название и скоро уйду в новый отпуск по беременности и родам. Получу ли я такое же пособие, как и в прошлый раз, по правилам 2010 года, если не выйду на работу? А если выйти на работу, то сколько нужно проработать, чтоб было нормальное пособие (больше чем минималка), как они будут его насчитывать?

Работала в Организации А., и пока я была в отпуске по уходу за первым ребёнком, то организация А и В объединились и стала называться В. Заявления на увольнение я не писала. А еще в сентябре переходит в аутсорсинг. В декрет со вторым ребенком уходить в декабре. Какие правила для меня действуют?
Мамуля_лапуля, 13.06.2012

Вопрос #88479

Добрый день!
Подскажите пожалуйста, какие выплаты мне будут положены в следующей ситуации:
В октябре ждем рождения четвертого ребенка. На данный момент я работаю в организации по договору подряда (договор заключен 1 июня и действует до 30 декабря 13 года). До этого в течение 4 последних лет нигде официально не работала.
Могу ли я расчитывать на оплату отпуска по беременности и родам, и где предстоит получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - в соцзащите или на работе?
мама аня, 13.06.2012

Вопрос #88470

Добрый день! У меня два вопроса:
1. Вышла на работу до исполнения ребенку 1,5 лет, сейчас по семейным обстоятельствам вынуждена уйти обратно в отпуск по уходу, ребенку 1 год и 4 мес. Имеет ли работодатель право не отпустить в отпуск по уходу за ребенком?
2. До ухода в декрет у меня накопился неотгуленный отпуск примерно 45 дней, как его возместят при увольнении?
Заранее благодарю!
Екатерина, 13.06.2012

Вопрос #88482

Вопрос #88447. Пока я находилась в отпуске по уходу за первым ребёнком, организация сменила свое название и скоро уйду в новый отпуск по беременности и родам. Получу ли я такое же пособие, как и в прошлый раз, по правилам 2010 года, если не выйду на работу? А если выйти на работу, то сколько нужно проработать, чтоб было нормальное пособие (больше чем минималка), как они будут его насчитывать?

Работала в Организации А., и пока я была в отпуске по уходу за первым ребёнком, то организация А и В объединились и стала называться В. Заявления на увольнение я не писала. А еще в сентябре переходит в аутсорсинг. В декрет со вторым ребенком уходить в декабре. Какие правила для меня действуют?
Мамуля_лапуля, 13.06.2012

Вопрос #88468

здравствуйте!подскажите пожалуйста.если ребенок родился с серьезной поталогей и пролежал почти 4месяца в больнице(реанимац.,хирургия,неврология),нам сказали что надо оформлять инвалидность.скажите пожалуста с кокого периода должна начислятся пенсия?с рождения или со дня присвоения инвалидности??заранее спасибо
dasha1992, 13.06.2012

Вопрос #88547

здравствуйте. мои больничный лист заканчивается 29 июля 2012 года, с 30 я хотела написать на отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие, но мои работадатель предлагает мне взять после больничного очередной отпуск за 2012 год. Как быть? Как мне будет выгоднее?
09292517, 19.06.2012

Вопрос #88562

Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, у меня 3-ий ребенок уже 9 месяцев почти(старший 13 лет, средний 4 года), бухгалтер до сих пор не может посчитать и начислить ежемесячное пособие до 1,5 лет....говорит положено - по уходу за первым ребенком 2326,00 рублей;
Вот чья ошибка? Я считаю, что мне положено
- за вторым ребенком или последующими детьми: 4651,99 х 15% = 5349,79 рублей.
Спасибо!
KiwiKiwi, 19.06.2012

Вопрос #88570

Здравствуйте!
Вопрос в следующем: на какие пособия я могу рассчитывать, если я не работаю официально, ребенок 2007 г.р. посещает детский сад. Я сама 1987 г.р., работала последний раз официально в 2011г. 4-5 месяца где-то. Сейчас в разводе, муж выплачивает алименты - 2000р. в месяц.
Раньше начисляли пособие ребенку, которое до 18 лет, но его нужно оформлять каждые 2 года, сейчас оно закончилось. Если я пойду его оформлять сейчас, то мне придется вставать в службу занятости на учет? И какие документы для этого нужны? Заранее спасибо!
Настя.
bibika, 20.06.2012

Вопрос #88544

Здравствуйте! ситуация такова: сейчас я нахожусь в отпуске по уходу до 1,5(до марта 2013г.), но в январе месяце ожидаем появление 2-го ребёнка.Что нужно сделать, чтобы получить снова все выплаты по 2-му ребёнку? необходимо прервать отпуск и выйти на службу, а затем вновь уйти в декретный отпуск? сколько месяцев необходимо отработать, чтобы получить все выплаты?
JulchikT, 18.06.2012

Вопрос #88535

Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, если я работаю на двух работы, то как я буду получать пособия - по одному месту работы, или по двум?
Ranoshka, 17.06.2012