Татьяна Вакалюк

Вопрос #87433

Здравствуйте Татьяна! У меня такой вопрос: я сейчас нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком (ребенку 1 год 8 мес.), и беременна третьим. Сколько мне необходимо отработать на предприятии, чтобы получить максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком? И как они должны рассчитываться? До ухода в декрет официальная з/п была 10 000 руб. Декретных насчитали 40 000 руб. По уходу я получала по минималке((( Заранее Вам большое спасибо!!!
bos, 28.03.2012

Вопрос #87432

Татьяна, здравствуйте! А как подстраховать себя, чтобы быть уверенной, что мое заявление о выборе способа расчета декретных никуда не "замылится" и не потеряется на предприятии? Заверять у секретаря его чтоли?
И второй вопрос. Для расчета пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже писать заявление о выборе правил - старых или новых? Или все пойдет по умолчанию, в зависимости от того, какой метод выбран для расчета декретных?
Заранее спасибо.
Продуманная, 28.03.2012

Вопрос #87416

Большое спасибо за Ваши консультации!! Прочитала очень много страниц. Хотела уточнить все ли правильно поняла. С 2009 г. по июнь 2012 г. я в отпуске по уходу за первым ребенком. С апреля 2012г. иду во второй декретный отпуск.
1.Если я выбираю расчет по правилам 2010 года, то это уже будет период не тот, за который платили в первый раз? Предыдущий отпуск по уходу начался с сентября 2009г. Значит теперь возьмут период сентябрь 08г. по сентябрь 09г. А там же с апреля были 140 дней больного. И как их будут брать? Или же все таки это будет тот же период,что и с первым ребенком, соответственно и сумма та же?
По новым правилам 2011г. за два года с заменой лет на 2007-2008 у меня получается на 40 тыс меньше.
2. А пособие по уходу лучше писать но новым правилам, с заменой лет на 2007-2008гг.(эти два года я полностью работала).
Lg3333, 27.03.2012

Вопрос #87405

скажите пожалуйста я не где не работаю стояла на бирже труда но уже ушла в декрет. Мне через два месяца рожать скажите какие мне положены выплаты из соц защиты за второго ребенка.
akimosha24, 27.03.2012

Вопрос #87382

Добрый день, Татьяна!
У меня следующая ситуация: в июне 2011 года была сокращена с предприятия в связи с его присоединением к другой организации ( по сути-ликвидация, т.к. уволили практически всех сотрудников), в этом же месяце встала на биржу труда, в декабре забеременнела, в июне 2012 ( за неделю до того, как исполнится год с постановки на учет в службе занятости) ухожу в декрет. Вопрос- положены ли мне какие то выплаты по уходу за ребенком? ( ребенок первый). Читала, что выплаты в размере 2300 р. положены только в случае если в трудовой записано, что была ликвидация предприятия, либо если беременная является студенткой, так ли это? Знакомая предлагает устроится к ней на работу, она индивидуальный предприниматель, оклад предлагает 10000 р ( предыдущий оклад 28500 р.), из этого второй вопрос- чем мне это может помочь?:) и кто в этом случае будет выплачить пособие по беременности и родам и декретные- она из своего кармана или государство из каких то фондов?:) и в каком размере? исходя из зп за предыдущие 2 года когда я работала, или нужно учитывать время, которое я стояла на бирже? Имеет ли муж право на выплату пособия по рождению ребенка на своей работе, если я все таки останусь стоять на бирже до декрета?
Заранее спасибо за ответ:)
Dasha85, 26.03.2012

Вопрос #87376

Татьяна здравствуйте!У меня сложилась такая ситуация,я сейчас нахожусь в декрете со вторым ребенком,28 марта у меня заканчивается больничный лист и организация,где я была устроена предлагает мне уволиться из нее и перейти в другую,но тогда я же теряю в пособии??получается что если я соглашусь,то я буду получать пособие на второго ребенка по минималке???(они хотят меня устроить на неполный рабочий день с окладом в 3000 руб)или онм могут мне выплачивать пособие исходя из данных,по которым они мне считали б/л??
Озорничка, 26.03.2012

Вопрос #87535

Здравствуйте. У нас многодетная семья, старшему 2г.9мес., а нашим двойняшкам по 6 месяцев. Я не работаю, муж работает офицально (з/п~60000: оклад 28000, остальное премия). подскажите какие все-таки пособия мы должны получать, в каком размере, только на двойняшек до 1,5 лет или на старшего нам тоже что-то положено?
Nat.Usik, 01.04.2012

Вопрос #87463

здравствуйте, я ИП. В настоящее время беременная, в ФСС добровольно зарегистрирована с февраля этого года,поэтому у меня возникает проблема с получением пособий по БиР и по уходу за ребенком. Могу устроиться к подруге(тоже ИП) и выйти в декрет проработав у нее официально месяц. Как в этом случае мне будет насчитываться пособие по уходу за ребенком и БиР? Расчетного счета ни у меня ни у нее нет, работаем по УСН. Должна ли она будет делать какие-то выплаты за меня пока я оформлена у нее и нахожусь в декретном? И еще, придется ли мне закрывать свое ИП для получения пособий?
annaal, 29.03.2012

Вопрос #87463

здравствуйте, я ИП. В настоящее время беременная, в ФСС добровольно зарегистрирована с февраля этого года,поэтому у меня возникает проблема с получением пособий по БиР и по уходу за ребенком. Могу устроиться к подруге(тоже ИП) и выйти в декрет проработав у нее официально месяц. Как в этом случае мне будет насчитываться пособие по уходу за ребенком и БиР? Расчетного счета ни у меня ни у нее нет, работаем по УСН. Должна ли она будет делать какие-то выплаты за меня пока я оформлена у нее и нахожусь в декретном? И еще, придется ли мне закрывать свое ИП для получения пособий?
annaal, 29.03.2012

Вопрос #87543

Татьяна, здравствуйте. Помогите разобраться, пожалуйста.
1. В марте 2009 года я ушла в отпуск по беременности и родам, отработав на данном месте чуть больше полугода(устроилась туда 1 сентября 2008г). Выплаты были хорошие, так как как раз после моего прихода увеличили оклады(полгода был оклад 23 000р).
Первую половину 2008 года, работала на предприятие с белым окладом в среднем 35-40 т.р. НО 2007 год работала с белой зарплатой 5т.руб.
Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. И снова беременна. Срок подошел писать заявление на декрет, но бухгалтер сказала, что в этот раз все пособия я получу по минимуму.
Так вот правильно ли я понимаю, что мне нужно:
а) написать заявления о выходе из отпуска по уходу за ребенком
б) написать заявление, на отпуск по беременности и родам, с вариантом расчета 2010г.
Так будет выгоднее и я получу пособия примерно так же, как и в первую беременность?
2. Когда подойдет время писать заявление о выходе в отпуск по уходу за ребенком, мне нужно будет снова писать заявление, чтобы не получить минимум, но какой вариант тогда лучше? С заменой периода на 2008-2007? Но в 2007 я получала совсем мало. Или как?
Заранее благодарна за помощь!
yuugin, 01.04.2012