Вопрос #87498
Добрый день! С мая 2011 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Работаю в ООО с 2005, а с 1 марта 2012 являюсь еще ИП. В ИП у меня оклад больше, чем в ООО. Отчисления в ФСС делаю. В сентябре ухожу во второй декрет. Могу ли я получать Пособие по беременности и родам и Пособие по уходу за ребенком как ИП, и не увольняясь при этом из ООО? Спасибо!
julia6, 31.03.2012Ответ консультанта:
Извините, но у ИП не бывает оклада. У ИП вообще не бывает зарплаты. Только предпринимательский доход, по которому Вы даже взносы в ФСС не платите. Поэтому ИП не являются застрахованными лицами и права на пособия как застрахованные лица не имеют.
31.03.2012
Вопрос #87464
Добрый день! Пожалуйста, проконсультируйте, какие заявления в связи с выходом во второй декрет следует написать по основному месту работы и месту работы по совместительству, чтобы рассчет был максимально выгодным.
На основное место работы трудоустроена в мае 2006 года, в марте 2009 ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, позже отпуск продлен до 3 лет, заканчивается 5 мая 2012. Оклад в 2006 года - 15000, с октября 2007 - 18000, дополнительно к окладу квартальные премии, с учетом которых среднемесячный заработок по основу месту работы за период 2006-2008 около 20000-22000. На больничные не ходила.
С ноября 2010 года работаю по совместительству на полставки с окладом 15000 + ежемесячная премия 100% от оклада. Фактически ежемесячно получаю сумму, пропорционально отработанным часам, около 25000 р. в месяц.
Больничный по беременности и родам на второго ребенка начинается с 16 мая 2012 (разница между окончанием отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и новым больничным составляет 11 дней).
Заявления на расчет каким способом мне следует написать по обоим местам работы? Спасибо!
Светлана, 29.03.2012Ответ консультанта:
С учетом Ваших данных если в принципе Вы хотите получать пособие по двум местам работы и по двум больничным - Вам можно выбрать только правила 2010 года.
Можно на основное место принести справки по форме 4н с совместительства за 2010 и 2011 годы и тогда получить в одном месте работы по правилам 2011 года.
31.03.2012
Вопрос #87515
простите,если вы не знаете ответа или игнорируете могли бы хоть что-то отписать!!!
annaal, 31.03.2012Ответ консультанта:
Извини те, но здесь не онлайн сервис. Отвечаю, как успеваю. У меня, кстати, работа есть...
31.03.2012
Вопрос #87515
простите,если вы не знаете ответа или игнорируете могли бы хоть что-то отписать!!!
annaal, 31.03.2012Ответ консультанта:
Я всем отвечаю. Но беда в том, что у меня рука травмирована, поэтому печатаю так быстро, как могу :)
01.04.2012
Вопрос #87514
С октября 2011 года устроилась на новую работу...
С 27 марта в декрет ушла...
Подскажите, пожалуйста, в случае расчета по старым правилам среднедневной заработок будет считаться только исходя из зп на новом месте работы? а за какой период? фактически отработанный на новом месте работы или за год предшествующий декретному отпуску?
Спасибо заранее)
oleanna, 31.03.2012Ответ консультанта:
Да, Вы правы - только исходя из зараотка на новом месте и только исходя из фактически отработанного периода (ну Вы же год не отработали, как можно год-то брать?)
01.04.2012
Вопрос #87505
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Моему сыну 2 месяца, а он нигде не прописан, что за это будет и сколько штраф?И до какого возраста можно не прописывать новорожденного, если это возможно?Заранее спасибо.
Шипшуля, 31.03.2012Ответ консультанта:
Хм.
Есть закон, в котором сказано, что человека прописывают в течение 30 дней. И нет исключений для деток...
Наказание за непрописку от предупреждения до штрафа в 2500 рублей.
Практически, конечно, прописка нужна везде, где Вам что-то нужно от государства - детское пособие, очередь в садик.
01.04.2012
Вопрос #87503
Здравствуйте. я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком с ноября 2011г.,до этого проработала в организации 3 года 5 месяцев. декретные были насчитаны по новым правилам. скажите пожалуйста, если мы планируем второго ребенка, как выгодней поступить с точки зрения получения декретных, выходить на работу, поработать а потом в декрет , или уйти во второй декрет находясь в отпуске по уходу за первым ребенком? Слышала, что если уходишь на больничный по беременности и родам еще в 2012г, то рассчитают ровно столько же, сколько получила с первым ребенком, и декретные будут та же сумма. заранее спасибо!
настяР, 31.03.2012Ответ консультанта:
Не могу Вам однозначно что-то посоветовать - не понимаю прежде всего, каков уровнеь оплаты Вашего труда.
Но точно Вам скажу - точно та же сумма однозначно не получится.
01.04.2012
Вопрос #87463
здравствуйте, я ИП. В настоящее время беременная, в ФСС добровольно зарегистрирована с февраля этого года,поэтому у меня возникает проблема с получением пособий по БиР и по уходу за ребенком. Могу устроиться к подруге(тоже ИП) и выйти в декрет проработав у нее официально месяц. Как в этом случае мне будет насчитываться пособие по уходу за ребенком и БиР? Расчетного счета ни у меня ни у нее нет, работаем по УСН. Должна ли она будет делать какие-то выплаты за меня пока я оформлена у нее и нахожусь в декретном? И еще, придется ли мне закрывать свое ИП для получения пособий?
annaal, 29.03.2012Ответ консультанта:
Вопросы к подруге - однозначно будут. Особенно если Вы будете у нее единственной сотрудницей и особенно если Вы будете работтаь не по специальности...
Наличие-отсутствие р/с роли не играет никакой - все равно чтобы получить компенсацию от фонда, счет будет нужен. Наличкой никто эти пособия не компенсирует.
Открыто ли ИП - роли не играет. Плохо просто то, что отработаете Вы всего месяц. Очень это, понимаете, скользко будет выглядеть. Как оптимизация.
Ну а налоги по наемному сотруднику, конечно, будут у подруги, в полном объеме, и необходимость регистрироваться как работодателю, и необходимость отчитываться.
01.04.2012
Вопрос #87459
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, по моей ситуации: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет по основному месту работу. С февраля 2012г. начала работать по совместительству на 0,5 ставки. В июле вновь ухожу в отпуск по БиР. Положены ли мне какие-то выплаты на предприятии, где работаю по совместительству? Как то может з/пл по совместительству повлиять на размер выплат по больничному по БиР и на пособие до 1,5 лет? Где можно почитать информацию на эту тему в ваших статьях (если эта тема освещалась)?
Заранее большое вам спасибо за помощь.
NataRos, 29.03.2012Ответ консультанта:
В принципе получить два больничных и вообще пособие по совместительству можно только в одном случае - если Вы для расчета пособия выбираете на обоих местах работы правила 2010 года.
А вот на пособие до 1,5 лет, к сожалению, совместительство вообще не повлияет.
01.04.2012
Вопрос #87447
Добрый день!
Я являюсь созаемщиком в ипотеке, заемщиком является мой гражданский муж,при этом с гражданским мужем не расписаны, квартира приобретена в доли между нами двумя. Смогу ли я при рождении второго ребенка, получив материнский капитал, погасить часть ипотечного кредита полученной суммой??
Спасибо!
ЕленаМарт, 28.03.2012Ответ консультанта:
А! так не родился еще второй малыш? Тогда, конечно, в случае, если Вы выходите замуж, Вы становитесь семьей - со всеми вытекающими :) в т.ч. и с использованием маткапитала.
01.04.2012
