Татьяна Вакалюк

Ответ консультанта:

Как-то не очень хорошо было внутреннее совмещение оформлено - то ли где-то в приказе была фраза про "1/2 ставки", то ли откуда-то еще вытекало, что для Вас это не фактическое расширение зоны деятельности, а дополнительная половинчатая нагрузка.
Раз дело уже до расчета дошло - надо либо спорить с Фондом, либо согласиться с ним.
Как Вам лучше - спорить или согласиться?
11.03.2008

Ответ консультанта:

Доплату - по званию, Вы имеете в виду? А кем человек работает?
11.03.2008

Ответ консультанта:

Начислить - в течение 10 рабочих дней. Выплатить - в ближайший после начисления срок выплаты заработной платы на предприятии.
11.03.2008

Ответ консультанта:

Если в трудовой книжке раньше - до этой работы - у Вас не было трудового стажа в три календарных месяца, к сожалению, Ваше пособие по беременности и родам будет оплачено исходя из минимального размера оплаты труда - 2300 рублей + районный коэффициент за полный календарный месяц. Если же минимум три месяца стажа в трудовой книжке были ранее внесены - неважно когда, хоть в прошлом году, хоть пять лет назад - Ваше пособие будет рассчитано исходя из 100% Вашего среднего заработка по последнему месту работы.
11.03.2008

Ответ консультанта:

Вы имеете в виду пособие до 1,5 лет? оно от регистрации ребенка никак не зависит - только от прописки мамы. Не могло такого быть, что Вы одновременно и областное пособие оформляли, которое зависит от прописки ребенка? Если было так, то работники собеса просто все вместе сложили и отказали.
Вам нужно именно на пособие до полутора лет по месту СВОЕЙ прописки проверить, какие документы были поданы, и если документы все - то есть заявление, справка с места работы отца о неполучении пособия, копия свидетельства о рождении, копия Ваешго паспорта и Вашей трудовой книжки - тогда идти на прием к руководителю органа соцзащиты, так как отказ неправомерен.
12.03.2008

Ответ консультанта:

Давайте разбираться.
Итак - Вы работаете? Сейчас в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу? Если по уходу - то за которым ребенком? Если чадо второе - из отпуска по уходу за первым ребенком на работу выходили?
Пожалуйста, ответьте здесь прямо, ниже, ладно? чтобы дальше ситуацию было видно...
12.03.2008

Ответ консультанта:

Итак, Вы находитесь в отпуске по беременности и родам. Поздравляю!
Посте того, как отпуск по беременности и родам, который документируется больничным листом, закончится, Вы можете:
1) выйти на работу на полный день;
2) выйти в отпуск по уходу за ребенком (вторым);
3) выйти на работу на неполный рабочий день или на дому.
в вариантах 2 и 3 Вы имеете право на получение пособия по уходу за ребенком до полутора лет.
Для работающей мамы размер этого пособия составлят 40% от ее среднего заработка.
Это общее правило, но закон ограничивает его применение - пособие по уходу за вторым ребенком не может быть меньше 3743, 25 в месяц (это уже с учетом всех повышений и уральского коэффициента) в 2008 году и 4005,28 рублей в месяц с 1 января 2009 года; и не может быть больше 7486,50 рублей в 2008 году и 8010,56 рублей в 2009 году.
Ух! Сколько цифр!
Проще говоря, если 40% от Вашего среднего заработка находится между минимальным и максимальным размером пособия до 1,5 лет - тогда размер Вашего пособия по уходу за вторым ребенком составит эти самые 40%. Если 40% получаются меньше минимума, установленного для мам вторых детей - тогда работодатель начисляет и платит минимум, он обязателен, меньше платить просто нельзя по закону. Если 40% получаются больше максимума - тогда платят максимум.
Не забудьте еще про единовременное пособие при рождении ребенка - оно будет с учетом повышений и уральских 9982 рубля (его размер не зависит от того, какой по счету ребенок).
Все пособия назначает и платит работодатель.
Ну а на первого, конечно, уже ничего не заплатят.
12.03.2008

Ответ консультанта:

Пособие - областное?
Вариантов несколько.
1. Действительно в район еще не дошло финансирование из облбюджета.
2. Собесу нужен документ о том, что доход семьи ниже прожиточного минимума.
3. Тривиальная ошибка.
То есть если право на пособие у Вас сохраняется - Вас не могли просто так, не известив о причине, исключить из списков.
12.03.2008

Ответ консультанта:

Аха...
Просто в отличие от того момента, когда Вы рожали первого ребеночка, с 1 января 2007 года неработающие мамочки стали тоже получать пособие до 1,5 лет (которое у Вас будет 40% от зарплаты). Поэтому Ваша знакомая получает два пособия - областное, которое 100 с копейками, сейчас 201 на каждого из ее детей, и пособие по уходу на 2 ребенка, оно 3450 было до недавнего времени в месяц. А 1500 - это, скорее всего, единоразовая выплата недоплаченного областного пособия (допустим, она его не сразу побежала оформлять, а месяца в 4-5 второго ребенка).
А в соцзащиту по месту жительства - если здоровье позволяет, лучше всего, действительно, зайти и уточнить, почему пособия нету. Напомню - с 1 января 2008 года должен быть 201 рубль в месяц.
12.03.2008

Ответ консультанта:

100% от официального оклада. Ваш стаж вполне позволяет это сделать.
12.03.2008