Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...644645646647648649650651652... следующая>>>|

Вопрос #86548


Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста-может ли мама оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет(при этом отказаться от выплат пособия по уходу за ребенком до1,5 лет и от единовременного пособия по рождению ребенка) и осуществлять непосредственно уход за ребенком,а папа оформить на себя и получить все причитающиеся пособия (кроме по БиР) и продолжать работать неполный рабочий день, не теряя з/платы?
Дело в том,что зарплата папы (если взять в расчет все справки с 3-х мест работы) весьма выше чем у мамы.
Какие справки,по какой форме,надо собрать папе?
Спасибо.
С уважением Наталия.
TrisN, 14.02.2012

Ответ консультанта:


Теоретически такая схема возможна, да.
Практически ФСС возмещать это не будет без надежных доказательств того, что отец фактически ухаживает за ребенком. А список документов, которые можно требовать, бесконечен. Скорее всего без суда каждый раз возмещать не будет.
И про три места работы, извините, не поняла. Вопроса два: а как тогда неполный день работать, если есть еще и совместительство? И это пособие в трех местах нельзя оформить одновременно. Там условия есть.
14.02.2012

Вопрос #86556


Добрый день!!!
Скажите пожалуйста, я в компании работаю с 1.01.2012г.(срок примерно сентябрь) как будут начисляться выплаты?
Заранее спасибо за ответ!!!
ДашулиА, 14.02.2012

Ответ консультанта:


Какие выплаты???
14.02.2012

Вопрос #86558


здравствуйте!работала с сентября 2006 по ноябрь 2008(т.е. 2 года)я ушла в декрет с первым ребенком 6 ноября года2008,потом не выходя из отпуска по уходу до 1,5 лет,новый декрет середина мая 2010 год,и снова невыходя на работу,новый декрет с 8 феврая 2012 года)))могу ли я потребовать,чтоб декретный больничный мне расчитали по старому???они говорят,что это невозможно,т.к небыло дохода с 2008 года!!! на какие мне законы ссылаться,чтобы добиться расчета по старому???
лошка, 14.02.2012

Ответ консультанта:


По какому именно старому?
По старым правилам, по правилам 2010 года, у Вас будет минимум. потому что фактического дохода перед вторым отпуском по уходу у Вас не было. По новым правилам - тоже минимум. Вам если рассматривать варианты, то только замену периода надо брать, на 2007-2008 годы.
14.02.2012

Вопрос #86570


подскажите пожалуйста.почему второй декрет бухгалтерия смогла мне расчитать так же как первый,а третий декрет не могут??во втором декрете же тоже небыло дохода??
лошка, 14.02.2012

Ответ консультанта:


Потому что когда Вы во второй декрет уходили, законом были установлены другие правила. Правила с 2011 года изменились, и не в пользу тех, кто из декрета в декрет, а тем более из декрета в декрет и еще в декрет.
15.02.2012

Вопрос #86569


Здравствуйте!
Недавно слышала что с 2012 года после достижения 1,5 лет, если ребенку не предоставили место в д/с, то можно получать компенсацию 5300 ежемесячно. Подскажите какие документы надо собрать и куда обратиться за такой компенсацией, а также есть ли какие-то доп. условия ее получения. Например, если я уже работаю (ребенку 2 года) положена ли мне такая компенсация или если ребенок ходит в часный д/с.
Заранее спасибо.
KittenK, 14.02.2012

Ответ консультанта:


http://www.help4mama.ru/content/vyshel-zakon-o-posobii-posle-15-let.html
Если люди недостоверную и глупую информацию распространяют - наверное, к ним надо предъявлять претензии.
15.02.2012

Вопрос #86564


Добрый вечер.
я в 30 ноября 2010 ушла в декрет.официальная з/п была 5000.устроили задним числом с 1 ноября 2010.на работу не выходила.с июня 2012 снова в декрет.как будут рассчитывать декретные и пособие до полутора лет?
циничная бестия, 14.02.2012

Ответ консультанта:


Так, как Вы выберете. Но если в 2009-2010 годах Вы не работали, то в принципе и выболра у Вас не будет - будет просто расчет по МРОТ.
15.02.2012

Вопрос #86548


Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста-может ли мама оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет(при этом отказаться от выплат пособия по уходу за ребенком до1,5 лет и от единовременного пособия по рождению ребенка) и осуществлять непосредственно уход за ребенком,а папа оформить на себя и получить все причитающиеся пособия (кроме по БиР) и продолжать работать неполный рабочий день, не теряя з/платы?
Дело в том,что зарплата папы (если взять в расчет все справки с 3-х мест работы) весьма выше чем у мамы.
Какие справки,по какой форме,надо собрать папе?
Спасибо.
С уважением Наталия.
TrisN, 14.02.2012

Ответ консультанта:


1. Нет. Пособие получает тотродитель, который осуществляет уход за ребенком. Если практически уход осуществляют два родителя, пособие получает один.
2. Смотря о каком правиле расчета пособия речь. Если о правиле 2011 года - да, но не за сейчас, а за 2010-2011 годы, по форме 4н. А по правилу 2010 года нельзя суммировать совместительство.
15.02.2012

Вопрос #86586


Здравствуйте!
Вам задавали вопрос по поводу компенсаций частных детских садов..и вы ответили следующее:

Вопрос #86569


Здравствуйте!
Недавно слышала что с 2012 года после достижения 1,5 лет, если ребенку не предоставили место в д/с, то можно получать компенсацию 5300 ежемесячно. Подскажите какие документы надо собрать и куда обратиться за такой компенсацией, а также есть ли какие-то доп. условия ее получения. Например, если я уже работаю (ребенку 2 года) положена ли мне такая компенсация или если ребенок ходит в часный д/с.
Заранее спасибо.

KittenK, 14.02.2012




Ответ консультанта:

http://www.help4mama.ru/content/vyshel-zakon-o-posobii-posle-15-let.html
Если люди недостоверную и глупую информацию распространяют - наверное, к ним надо предъявлять претензии.

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
15.02.2012

Прокомментируйте, пожалуйста, данное сообщение на сайте е1.ру еще от 2009 года.

http://www.e1.ru/news/spool/news_id-310143.html
rashly, 15.02.2012

Ответ консультанта:


Извините, а что комментировать? :)
В федеральном законе об образовании есть норма о компенсации части стоимости садика семьям, имеющим разное количество детей, посещающих садик. Область аккуратно это одобрила. К мини-садам это никак не относится, это касается и касалось всегда только садов с лицензией.
Это не имеет ни малейшего отношения к компенсации за НЕпредоставление места.
15.02.2012

Вопрос #86585


Здравствуйте,подскажите пожалуйста могули я брать больничный лист(оплачиваемый),тк я нахожусь в декретном отпуске 2 года и сейчас жду третьего ребёнка(берем 25 недель),меня сегодня положили на дневной стационар,и там спрашивают надо ли мне выписываль бол лист(для подачи на работу и получению по нему денег),Стоит ли мне вообще заварачиваться с этим листом?
ююлляя, 15.02.2012

Ответ консультанта:


Если Вы уже в отпуске находитесь, то чтобы Вам больничный оплатили, Вам надо из этого отпуска выйти...
Если Вы из отпуска по уходу не выходите, больничный Вам не будет оплачен.
15.02.2012

Вопрос #86583


Здравствуйте! Подскажите пожалуйста на какие пособичя я имею право. Где и когда их получить? Какие документы для этого необходимо предоставить? Размер пособий? Сейчас беременна. Учусь в вузе на дневном отделении, платно, стипендию не получаю. Муж работает.
Спасибо.
Roz_bond, 15.02.2012

Ответ консультанта:


Ваши пособия как студентке будут прямо зависеть от того, что Вы выберете, когда у Вас будет право на отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком - учиться или ухаживать за ребенком. Смотрим: http://www.help4mama.ru/content/posobiya-svyazannye-s-beremennostyu-i-detmi-dlya-studentok-ochnic-v-2010-godu.html
15.02.2012
Страницы: |<<<предыдущая...644645646647648649650651652... следующая>>>|