Вопрос #86285
Проконсультируйте, пожалуйста...
У меня ситуация "из декрета в декрет". В первый уходила в сентябре 2009, соответственно расчетный период был с сентября 2008 по август 2009. Уйду в новый декрет в мае 2012. Каков будет рассчетный период?
Я понимаю, что по правилам 2011 могу заменить на период с 01.01.2007 по 31.12.2008. (тогда был доход - работаю на предпритии давно)
А по правилам 2010 какой должны взять период?
хочу подсчитать что выгоднее. У меня ведь только эти два варианта?!
И еще мне непонятен момент: почему бывает выгоднее расчет по больничному по БиР произвести одним способом, а пособие - другим. Ведь расчет в том и другом случае происходит исходя из одного среднего заработка. И если он больше при одном варианте, то соотвественно и пособие до 1,5 лет будет больше.
И если сейчас я выйду на работу, например, на 3 месяца, то могут быть применены правила расчета 2010 года и посчитают только на основании этих 3 мес. выплаты и получится даже выгоднее?
Татьяна, 30.01.2012Ответ консультанта:
Секундочку :)
Варианта у Вас будет три - закон (правила 2011 года) по умолчанию, замена периода и правила 2010 года.
Расчет пособия по беременности и пособия до 1,5 лет, конечно, производится исходя из разного среднего заработка, потому что расчетные периоды получаются без сомнения разные. Особенно это очевидно на примере "из декрета в декрет" и правл 2010 года - если пособие по беременности получается исходя из пусть старой, но зарплаты, то пособие до 1,5 лет будет минимальным.
И - да, если сейчас Вы выйдете на работу, это будте выгодно, потому что вот уж точно, в данном случае средний будет одинаковым.
30.01.2012
Вопрос #86285
Проконсультируйте, пожалуйста...
У меня ситуация "из декрета в декрет". В первый уходила в сентябре 2009, соответственно расчетный период был с сентября 2008 по август 2009. Уйду в новый декрет в мае 2012. Каков будет рассчетный период?
Я понимаю, что по правилам 2011 могу заменить на период с 01.01.2007 по 31.12.2008. (тогда был доход - работаю на предпритии давно)
А по правилам 2010 какой должны взять период?
хочу подсчитать что выгоднее. У меня ведь только эти два варианта?!
И еще мне непонятен момент: почему бывает выгоднее расчет по больничному по БиР произвести одним способом, а пособие - другим. Ведь расчет в том и другом случае происходит исходя из одного среднего заработка. И если он больше при одном варианте, то соотвественно и пособие до 1,5 лет будет больше.
И если сейчас я выйду на работу, например, на 3 месяца, то могут быть применены правила расчета 2010 года и посчитают только на основании этих 3 мес. выплаты и получится даже выгоднее?
Татьяна, 30.01.2012Ответ консультанта:
Ага, вот здесь хорошо обсуждали, в том числе и версии, сходные с Вашей: http://www.u-mama.ru/forum/messages.php?id=10297045&page=1
31.01.2012
Вопрос #86310
Добрый день, муж хочет уйти с работы в декретный отпуск, за сколько дней он должен написать заявление? и может ли ему предприятие отказать и уволить? что ему необходимо предоставить на работу, чтоб его отпустили в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Tomsha, 31.01.2012Ответ консультанта:
а Вы-то работаете?
31.01.2012
Вопрос #86308
Вопрос #86285
Проконсультируйте, пожалуйста...
У меня ситуация "из декрета в декрет". В первый уходила в сентябре 2009, соответственно расчетный период был с сентября 2008 по август 2009. Уйду в новый декрет в мае 2012. Каков будет рассчетный период?
Я понимаю, что по правилам 2011 могу заменить на период с 01.01.2007 по 31.12.2008. (тогда был доход - работаю на предпритии давно)
А по правилам 2010 какой должны взять период?
хочу подсчитать что выгоднее. У меня ведь только эти два варианта?!
И еще мне непонятен момент: почему бывает выгоднее расчет по больничному по БиР произвести одним способом, а пособие - другим. Ведь расчет в том и другом случае происходит исходя из одного среднего заработка. И если он больше при одном варианте, то соотвественно и пособие до 1,5 лет будет больше.
И если сейчас я выйду на работу, например, на 3 месяца, то могут быть применены правила расчета 2010 года и посчитают только на основании этих 3 мес. выплаты и получится даже выгоднее?
Татьяна, 30.01.2012
Ответ консультанта:
Секундочку :)
Варианта у Вас будет три - закон (правила 2011 года) по умолчанию, замена периода и правила 2010 года.
Расчет пособия по беременности и пособия до 1,5 лет, конечно, производится исходя из разного среднего заработка, потому что расчетные периоды получаются без сомнения разные. Особенно это очевидно на примере "из декрета в декрет" и правл 2010 года - если пособие по беременности получается исходя из пусть старой, но зарплаты, то пособие до 1,5 лет будет минимальным.
И - да, если сейчас Вы выйдете на работу, это будте выгодно, потому что вот уж точно, в данном случае средний будет одинаковым.
Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
30.01.2012
Ответ консультанта:
Ага, вот здесь хорошо обсуждали, в том числе и версии, сходные с Вашей: http://www.u-mama.ru/forum/messages.php?id=10297045&page=1
Спасибо. Не знаю как задать вопрос в прежнем вопросе?!
Прочитала по ссылке, спасибо. Единственное не поняла...
Каким будет расчетный период по правилам 2010? Таким же как в первый декрет?
И разъясните почему выгодно все-таки выйти на работу до след.декретного отпуска?
NataRos, 31.01.2012Ответ консультанта:
Я так поняла, что ничего Вы не прочитали :( ну судя по вопросам...
Расчетный период для отпуска по второй беременности по правилам 2010 года будет таким же, как расчетный период для пособия по уходу за первым ребенком.
Выйти выгодно потому, что в пределах 12 полных календарных месяцев получается однозначная расчетная база. Есть из чего считать.
31.01.2012
Вопрос #86291
Скажите пожалуйста, как лучше расчитать декретные. Я вышла из декретного в сентябре 2010г на работу по совмещению, а с декабря 2011г. и на постоянное место. Но с постоянного места ушла в июле, а работа по совмещению стала постоянной. Сейчас в январе собралась в декрет. Как лучше расчитать декретные и могу ли я взять справку с работы, где была устроена раннее.
73, 30.01.2012Ответ консультанта:
Совершенно недостаточно данных - ведь то, какие правила выбрать, прямо зависит от того, что вы получите в результате их применения.
31.01.2012
Вопрос #86304
Добрый день! В отпуск по БиР я ухожу 30.04.2012.
Помогите,пож-та,рассчитать по каким правилам мне лучше написать заявление на выплату пособия по БиР, и какая сумма будет выплачиваться по уходу за ребенком до 1,5 лет ежемесячно ,если с
с 27.01.2009 -29.03.2010 зп составляла 6000 рублей в месяц,с 30.03.2010-11.05.2010 я не работала ,а с 11.05.2010 я получала такую зп(это то что начислено без вычета налога):
доход за 2010 год
январь-6000
февраль-6000
март-6000
11.05.2010-30.05.2010-26207
июнь-41395
июль-33373
август-30235
сентябрь-27057
октябрь-27054
ноябрь-22000
декабрь-15998
доход за 2011 год:
январь-55540
февраль-20000
март-25000
апрель-29205
май-31908
июнь-37207
июль-32000
август-32000
сентябрь-37000
октябрь- 33000
ноябрь 24000
декабрь-23000
2012 год
январь-23000 и последующие месяцы 23000-24000 в месяц.
olySHKA74, 31.01.2012Ответ консультанта:
Исхожу из того, что все это начисленная заработная плата "грязными", до налогообложения НДФЛ, и на все суммы начислялись взносы в ФСС (то есть, допустим, никаких больничных не было...)
По правилам 2010 года средний дневной заработок у Вас получится 954,30, и пособие по беременности и родам соответственно 133602.
По правилам 2011 года средний дневной - 815,03 и соответственно пособие 114104 рубля.
В отпуск по уходу, я так понимаю, Вам примерно в октябре?
По правилам 2010 года тогда средний дневной для расчета этого пособия 811,32 рубля, пособие по уходу 9865,65.
А по правилам 2011 года средний тот же, 815,03, и пособие - 9910,76.
31.01.2012
Вопрос #86310
Добрый день, муж хочет уйти с работы в декретный отпуск, за сколько дней он должен написать заявление? и может ли ему предприятие отказать и уволить? что ему необходимо предоставить на работу, чтоб его отпустили в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Tomsha, 31.01.2012Ответ консультанта:
Тогда Вам нужно выйти на полный день и представить справку о том, что Вы работаете, в отпуске не находитесь, пособия не получаете.
31.01.2012
Вопрос #86329
Добрый день, подскажите, пожалуйста, действует ли закон о том, что если старший ребенок учится в гимназии, то и младшего обязаны взять в эту же школу (гимназию), смотрела на форумах - на московских форумах пишут, что есть такой федеральный закон, на наших местных - что нет! (не знаю в какую темку написать этот вопрос), заранее благодарна!
Lutiki, 31.01.2012Ответ консультанта:
Федерального - нет. Федеральный закон один, и это закон РФ "Об образовании" - и там вообще нет ничего о правилах приема.
01.02.2012
Вопрос #86326
Татьяна спасибо за ответ!Вопрос продолжение к вопросу 86304.В отпуск я ухожу в конце апреля 30/04/12,это меняет размер выплаты,которую Вы мне посчитали?
olySHKA74, 31.01.2012Ответ консультанта:
Да, я исходя из этой даты и посчитала.
01.02.2012
Вопрос #86368
Татьяна, добрый день!
Моя дочь учится в 5-ом классе, питается в школе. Я - единственный родитель (вдова), доход невысокий. Слышала, что можно взять какую-то справку, чтобы не платить за питание. Будьте добры, подскажите, что это за документ и как он оформляется?
Спасибо.
03, 03.02.2012Ответ консультанта:
Такой льготы по питанию, как льготы именно одинокому родителю, в Екатеринбурге нет. Но есть льгота малообеспеченной семье. То ест ь если доход Вашей семьи, состоящей из Вас и дочки, на одного человека не превышает прожиточного минимума Свердловской области, Ваш ребеночек должен питаться бесплатно за счет городской дотации на питание. Но для этого надо подтвердить Ваш доход. Сравниться с прожиточным минимумом можно вот здесь, табличку пополняем: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=6181
03.02.2012
