Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...633634635636637638639640641... следующая>>>|

Вопрос #85849


Здравствуйте ещё раз, я задавала вопрос Вопрос #85781

Здравствуйте. Я работаю с декабря 2012 года. Сейчас беремеена вторым ребёнком. Срок 4 недели. Подскажите, будут ли у меня декретные и отпуск по уходу за ребёнком?
В трудовом договоре стоит бессрочний срок, но и испытатьельный срок 3 месяца. Офиц. оклад 13 800. Заранее спасибо)

Ответ консультанта:
Пока Ваш статус работающая - пособие, конечно, будет, и права на отпуск никто не отнимет.
А конкретно по суммам - в принципе надо считать. Я пока не понимаю, например - до момента выхода в отпуск по беременности и родам стаж в 6 месяцев будет или нет?

Татьяна Вакалюк

Хотела бы сказать
По расчётам 30 недель(выход в декрет) в начале июля, я работаю с декабря(т.е. 7 месяцев считая с первого рабочего дня)) Имела в виду 1)декретные(их выплачивают когда выходишь в декрет?) 2)пособие по уходу за ребёнком до полутора лет(40% от средней з/пл, или за второго больше выплачивают?), и ещё единовременное выплачивают Тоже после родов. Я так понимаю? Т.е. мне всё должны оплатить получается? Просто в интернете ничего не понятно пишут. Заранее спасибо)
SnowflexXXX, 13.01.2012

Ответ консультанта:


ну что здесь можно написать? Конечно, все пособия Вам полагаются безусловно.
И повторюсь - другое дело, сколько они составят по сумме. Но это от зарплаты в первую очередь зависит. Грубо говоря, есть разница, какие правила расчета Вам выбирать, если у Вас зарплата 5000 или 25000.
Фиксированное пособие при рождении вот только от зарплаты не зависит - зависит от региона: http://www.help4mama.ru/content/fiksirovannye-razmery-detskih-posobiy-v-2012-godu.html
13.01.2012

Вопрос #85846


Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какой вид расчёта пособия по беременности и родам будет более выгодным, если жена уходит в отпуск по беременности и родам в апреле 2012 года, а с октября 2011 года она находится на больничном по сохранению беременности и на работу выходить не будет до начала декрета.
Семитабуреткин, 13.01.2012

Ответ консультанта:


Увы, с ходу не ответить. Недостаточно данных.
Хотя бы - какая зарплата? Каков трудовой стаж в 2010-2011 годах?
И как-то интересно так Вы уверены, что на работу не будет выходить...
13.01.2012

Вопрос #85843


Здравствуйте!С9января оформила декретный отпуск,в какие сроки я могу получить декретные деньги,работала в ИП.Парикмахерская,спасибо
_М_А_М_А_, 12.01.2012

Ответ консультанта:


Вместе с заработной платой за январь должны получить (у кого бы Вы ни работали).
13.01.2012

Вопрос #85840


Здравствуйте! Если такая ситуация: выхожу работать между декретами на 1 месяц. С з/п 40 т.р. Я могу выбрать правила расчета 2010 года и мне насчитают всё по максимуму и оплату больничного и пособие до 1,5 лет. Правильно?
Katerina, 12.01.2012

Ответ консультанта:


Правильно, если и отпуск по беременности и родам, и отпуск по уходу до 1,5 лет начнутся в 2012 году.
13.01.2012

Вопрос #85838


Добрый день! Скажите еще пожалуйста, если я работаю пол года мне как сумму за день должны посчитать: как сумму з.п. / 365 дней или сумму з.п. / кол-во отработанных дней?
Для подсчета суммы выплаты при уходе в декрет.
Nataly2012, 12.01.2012

Ответ консультанта:


Если Вы написали заявление на выбор правил 2010 года для расчета пособия по беременности и родам, и у данного работодателя Вы работаете полгода, тогда средний заработок считается так: начисленная заработная плата у этого работодателя делится на количество календарных дней, приходящихся на отработанный период. Не на количество дней, которые Вы фактически на работу выходили, а еще и на выходные или междусменки.
13.01.2012

Вопрос #85836


по поводу вопроса 85832
Этот выход мне нужен для поиска новой работы (т.к. старая все равно когда-нибудь ликвидируется, но это может затянуться на очень долго), при этом не хочу писать по собственному желанию, и при сокращении буду иметь право на пособие.
Ольга, 12.01.2012

Ответ консультанта:


Все равно не поняла, как выход может повлиять на поиск новой работы...особенно если работы-то нет. А если ликвидация будет тянуться долго, то почему Вы думаете, что работодатель Вас сократит?
13.01.2012

Вопрос #85837


Здравствуйте.
Проконсультируйте пожалуйста.
Начав работать на новой работе с января 2009, в декретный отпуск ушла в сентябре 2009 года. Дело в том, что на данный момент сижу в оспуске по уходу за ребенком до 3 лет, который заканчивается в ноябре 2012года.
В данный момент собираюсь в декрет в октябре 2012 года. Могу ли я написав завление получить пособие по БиР по "старому"?
И как будет исчисляться пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, ведь оно будет расчитываться уже в 2013 году ? ( Насколько мне известно расчитывать по "старому" можно только до 31 декабря 2012 г.)
Спасибо.
Римик и Малыш, 12.01.2012

Ответ консультанта:


Можете, конечно, написать заявление на расчет пособия по беременности по правилам 2010 года.
А пособие по уходу действительно будет считаться уже без права на применение правил 2010 года, но Вам эти правила бы и не помогли. Поэтому или будете минимум получать, или делайте замену периода на 2008-2009 годы.
13.01.2012

Вопрос #85835


Добрый день! Моя дочь работала с августа 2010г по март 2011г, узнали что беременная и в августе 2012г уйдет в декрет. Скажите пожалуйста какие выплаты ей ожидать? По поправкам в законе я так поняла что она в данный момент не работает и ей минимальное пособие по уходу за ребенком будет, а вот этот период не в расчет? До августа 2010 г у нее был год перерыва в работе.Непрерывный стаж работы по сентябрь2009г.
Дарина58, 12.01.2012

Ответ консультанта:


Никаких поправок нет и не было - неработающим будущим мамам никогда не было положено пособие по беременности и родам и размер пособия по уходу за ребенком будет минимальным. То, что когда-то в прошлом была зарплата и страховой стаж - роли не играет.
13.01.2012

Вопрос #85867


Татьяна, здравствуйте! В продолжение к вопросу #85836: Так как сейчас я планирую выходить на работу, то как мне еще поступить в моей ситуации?? Числюсь-то я в той организации, которая находится в стадии банкротства. Т.е. в ней работать я не могу уже точно, надо искать новую. Но я не хочу в трудовой книжке запись увольнение по собств.желанию, больше меня устроит сокращение. И второе - надеюсь на получение пособия при сокращении.
Ольга, 13.01.2012

Ответ консультанта:


Так у Вас ребенку нет трех лет, еслия правильно понимаю - Вас нельзя сократить, даже если это сокращение Вам лично выгодно.
13.01.2012

Вопрос #85866


Здравствуйте, подскажите пожалуйста как рассчитать сумму пособия по БиР: в 05.2008г я начала работать на данном предприятии (оклад 12400), в 11.2008 ушла в отпуск по БиР (получила 67 т.р. декретные), в 01.2009 - родила, до 06.2010 получала пособие до 1,5л.=5300р., до 23.01.2012 - отпуск до 3л=0р.. А в это время с 05.2011 устроилась на 0,5 ставки по совместительству (оклад 2900р.), а 12.01.2012 вышла в декрет, оформила 2 больничных, а теперь запуталась в заявлениях, куда и на что писать????, помогите пожалуйста, как выгоднее для себя оформить пособие по БиР??????? на основном месте работы сказали, что пособие будет считаться из размера пособия до 1,5л., правы ли ???
НатаТ, 13.01.2012

Ответ консультанта:


Не из размера пособия - а если Вы напишете там заявление на расчет пособия по правилам 2010 года, то из размера среднего заработка, который применялся для расчета пособия до 1,5 лет.
Вот получали Вы примерно 5300, это примерно означает месячный заработок в 13250, из этой суммы и будете получать пособие по второй беременности. То есть будет примерно 61000.
И если хотите, чтобы на рабое по совместительству тоже оплатили пособие по беременности и родам, там тоже надо напистаь заявление на выбор правил расчета 2010 года.
13.01.2012
Страницы: |<<<предыдущая...633634635636637638639640641... следующая>>>|