Вопрос #85726
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста я с ребенком которому год прописана в СПб у человека который мне ни кем не является, может ли он нас выписать без нашего согласия?
sachulya80, 08.01.2012Ответ консультанта:
Вас не затруднит спросить у тех, кто больший специалист по части прав на жилье, чем я? Например, здесь: http://www.eka-mama.ru/advices/thecommonlegalissues/ или здесь: http://www.eka-mama.ru/advices/nedv/
12.01.2012
Вопрос #85725
здравствуйте,
подскажите пожалуйста, как лучше поступить?
я была в отпуске по уходу за ребенком с 2009 по конец 2010 г. С начала 2011 года я вышла на работу. Весь 2011 год проработала полностью. В отпуск по беременности и родам планирую уйти в начале февраля 2012 года. Я так понимаю, что в этой ситуации мне выгоднее выбрать правило 2010 года, в соответствии с которым мое пособие по БиР будет рассчитано исходя из дохода полного 2011 года? А пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при этом как будет рассчитываться?
calikusu, 08.01.2012Ответ консультанта:
На мой взгляд - Вы правы. Второй эффективный вариант, который у Вас есть - это замена 2010 года на год до первого отпуска по беременности и родам (ну допустим, на полный 2008).
И с пособием до 1,5 лет все точно так же.
12.01.2012
Вопрос #85693
Здравствуйте Татьяна. Еще раз обращаюсь к Вам за помощью. Вопрос о налоговых вычитах: у нас четверо детей, Муж в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Какая сумма вычетов положена? Можно ли удвоить сумму вычетов, если муж не работает.
mamiik, 04.01.2012Ответ консультанта:
Выше смотрите :)
12.01.2012
Вопрос #85716
Здравствуйте! я нахожусь в отпуске по уходу за реб до 3-х лет с 10 февр 2010 по 10 февр 2013,сейчас я беременна и декрет начнется в апреле 2012г. Мне нужно написать заявление о прекр.отпуска по уходу и о предоставлении декрета или нет,достаточно больничного,тогда декрет по умолчанию расчетают ,как на первого ребенка и ежемес.выплаты? И подскажите по какой системе мне лучше уйти в декрет и отпуск по уходу за вторым ребенком (с заменой расчетного периода на 2008-2009г т.к. с 2010 я не работала или расчет по правилам 2010г). Офиц.з.п. 10000р.Или мне с моей офиц.з.п. разница небольшая :) Спасибо!
TAN11, 06.01.2012Ответ консультанта:
По умолчанию знаете как будет?
Вы принесете больничный. Ваша бухгалтерия сделает вид, что она ничего не видела. И Вы по-прежнему будете находиться в отпуске по уходу за первым ребенком.
А еще по умолчанию, если у Вас не будет заявление о выборе правил расчета пособия, Вы пособие по беременности и родам получите исходя из минимального размера оплаты труда - 4611 рублей + районный коэффициент.
Если хотите получить больше, все же придется заявления писать :) И если 2008-2009 годы у Вас отработаны с 1 няваря по 31 декабря, и там не было больничных - можно и на замену периода написать заявление. Все равно больше МРОТ будет.
12.01.2012
Вопрос #85711
Здравствуйте. Хотел бы узнать у Вас вот о чём. Я отец, воспитываю двоих детей, в 2010 году переехал в город Омск из Амурской области, и в данное время я от туда не выписан, т.к. там мне от местной администрации давали ч.д. как инвалиду третьей группы - сейчас я не инвалид, в Омске имею временную регистрацию. В прошлом году я ещё получал детское пособие т.к был переоформлен ранее по месту прописки. Сейчас я выехать в Амурскую область не имею возможности, хотел бы узнать будут ли мне выплачиваться д.пособие и какие ещё социальные выплаты мне положены. Мама лишена материнства, моим детям 5 и 8 лет. С уважением к Вам Дмитрий.С и с Новым Вас годом. Всего наилудшего!!!
Дмитрий05, 06.01.2012Ответ консультанта:
Для получения ежемесячных пособий на детей малообеспеченной семьи, увы! Вам с детьми надо иметь где-то совместную постонную прописку. И там соответственно пособие и оформлять. По временной оно не платится.
12.01.2012
Вопрос #85706
Здравствуйте! Сейчас нахожусь в отпуске по уход за ребенком до 3 дет (декрет с октября 2009 года). Если я выду на работу на 1 месяц, а потом уйду в новый декрет, как будет расчитываться средняя зарплата. Спасибо.
Katerina, 06.01.2012Ответ консультанта:
Не понимаю. Для расчета пособия по новой беременности и родам? так как и в прошлом году - так, как Вам выгоднее: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5339
12.01.2012
Вопрос #85700
Здраствуйте. на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, который заканчивается 25.01.2012г. (работаю в полициции). а с 10.01.2012 ухожу в отпуск по Б и Р. При этом я еще работаю по совместительству курьером у другого работадателя с 18.06.2011. на первого ребенка получала примерно 8т.р Подскажите пожалуйста как будет оформляться отпуск по Б и Р и по уходу за ребенком до 1,5 лет в данной ситуации?????? Как будет оплачиваться отпуск и пособие, на основной работе или на обееих работах и как лучше сделать???????? Заранее огромное спасибо.
Milagres, 06.01.2012Ответ консультанта:
мне кажется, если по совместительству Вы по трудовому договору работаете (не по договору подряда или оказания услуг, а именно по трудовому), правильно будет взять два больничных, чтобы каждый работодатель оплатил пособие по беременности и родам по своему заработку. Но тогда надо будет обязательно писать заявление на правила 2010 года.
12.01.2012
Вопрос #85698
Здравствуйте! Здравствуйте, я уже задавала этот вопрос в сентябре2011г, мне ответили, что лучше его задать в 2012году, поэтому прошу еще раз его прочитать и помочь мне. Я в данные момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. но при этом получаю пособие, т.к. проживаю в чернобыльской зоне. 1 декабря 2012 надо выходить на работу. с мужем решили "подгодать" так чтобы к 1.12.2012 я снова пошла в оптуск по БиР и далее по уходу за ребенком. Хотелось бы задать такой вопрос. На какую сумму выплат по БиР и отпуску по уходу за ребенком я могу рассчитывать, если в БиР уйти в 2012, а по уходу в 2013, а оклад у меня 25000руб, но при этом я уже более 3 лет в отпусках(Бир по уходу за первым ребенком), и отпуск по уходу выплачивается у нас в двойном размере (80% чернобыльская зона). И еще может мне лучше в БиР не уходить, а сразу уйти в отпуск по уходу за вторым ребенком в декабре 2012г. Как это "выгоднее" сделать, чтобы не выходить на работу, а суммы выплат были достойными. Заранее спасибо.Жду ответ с нетерпением.
NataP83, 05.01.2012Ответ консультанта:
Скажите мне, пожалуйста, у Вас в 2007-2008 годах какая была заработная плата начисленная? С учетом премий? И были ли в этих периодах больничные?
12.01.2012
Вопрос #85832
Добрый день!
По года назад я написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. На днях узнала, что предприятие совсем развалилось, все уволены, кроме бухгалтера/директора, оформляется банкротство. Вот мой вопрос: если я сейчас напишу заявление о том, что планирую прервать свой отпуск и выйти на работу (с той целью, чтобы меня сократили, и мне не увольняться по собственному желанию), то какие должны быть мои действия дальше? Выходить фактически некуда.
Спасибо!
Ольга, 12.01.2012Ответ консультанта:
Не совсем поняла. Когда предприятие ликвидируется, Вас уволят в связи с ликвидацией предприятия. Совсем не по собственному желанию. Если Вы планируете отпуск прервать, а работы фактически нет, то куда Вы выйдете? работодатель не подпишет прерывание и по-совему будет прав.
Для чего Вам этот Выход, поясните. пожалуйста.
12.01.2012
Вопрос #85841
Татьяна, огромное спасибо, что очень оперативно и подробно отвечаете на вопросы. Хочу еще кое что спросить про трудовую книжку.
В дубликат трудовой книжки вносят «сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденному соответствующими документами.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.»
А где получать документы, подтверждающие время и место предыдущей работы? Нужно обращаться за справкой к каждому работодателю, у которых ранее работал? Нельзя ли получить документ, подтверждающий общий стаж работы в одном месте – в пенсионном фонде РФ или в ФСС?
«Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения»
Получается, что остальной стаж (который не подтвержден документально) «пропадет»?
Заранее благодарю за ответ!
Всего доброго!
Tash1983, 12.01.2012Ответ консультанта:
Нет, нельзя :( Вот нету такого единого всероссийского архива, где копятся все сведения о трудовом стаже. ПФР может дать сведения о том, кто отчисления платил и в какой период, ну а если не платил? Или сведений не подавал?
Давайте знаете как сделаем? я завтра на работе еще посмотрю поглубже этот момент, и если что полезное найду - сюда же ниже пропишу.
12.01.2012