Вопрос #85225
Добрый день.У меня следующая ситуация.Я нахожусь в декретном отпуске и не знаю правильно ли мне начислили пособие по беременности и родам.Работаю в компании с 07.12.2010г.,а больничный лист по беременности и родам с 12.05.2011 г.
Мне дали следующую распечатку по начислению.Начисления за расчетный период.Апрель 2011- 12019.20 отработано дней-22 норма дней-30
Март 2011- 12019.20 28 31
Февраль 2011- 12842.00 28 28
Январь 2011- 15466.20 31 31
Декабрь 2010- 13164.80 25 31
Итого: 65511.40 134 365
расчет среднего: 65511.40/134=488.89
расчет суммы к начислению:
с 12.05.11 по 31.05.11 - 3352,20
с 01.06.11 по 30.06.11 - 5533,20
с 01.07.11 по 31.07.11 - 5533,20
с 01.08.11 по 31.08.11- 5533,20
с 01.09.11 по 28.09.11 - 5164,32
Был больничный за время беременности с 29.03.2011-08.04.2011 г.
В расчетном листе отпуск по беременности в днях указано 70,на мой вопрос почему не 140 ответили,что в программе так,а на самой деле начисление за 140 дней. Сказали начислили исходя из минимума 4330+районный коэффициент,только думаю ни о какой районном коэффициенте речь тут не идет.И еще вопрос куда делись дни за март месяц,ведь в декрет я ушла с 12 числа?Пожалуйста,помогите разобраться,потому что я не с силах,столько путаницы.Заранее спасибо!
Sib_mama, 13.12.2011Ответ консультанта:
Да, разницу сумм - потому что пока нет Вашего личного заявления о применении правил 2010 года к пособию до 1,5 лет, они Вам незаконно такую сумму платят, должны 2633,21 платить.
Да, и про стаж - стажа вообще не было до этой работы? Извините, по более ранней переписке я этого не поняла.
14.12.2011
Вопрос #85225
Добрый день.У меня следующая ситуация.Я нахожусь в декретном отпуске и не знаю правильно ли мне начислили пособие по беременности и родам.Работаю в компании с 07.12.2010г.,а больничный лист по беременности и родам с 12.05.2011 г.
Мне дали следующую распечатку по начислению.Начисления за расчетный период.Апрель 2011- 12019.20 отработано дней-22 норма дней-30
Март 2011- 12019.20 28 31
Февраль 2011- 12842.00 28 28
Январь 2011- 15466.20 31 31
Декабрь 2010- 13164.80 25 31
Итого: 65511.40 134 365
расчет среднего: 65511.40/134=488.89
расчет суммы к начислению:
с 12.05.11 по 31.05.11 - 3352,20
с 01.06.11 по 30.06.11 - 5533,20
с 01.07.11 по 31.07.11 - 5533,20
с 01.08.11 по 31.08.11- 5533,20
с 01.09.11 по 28.09.11 - 5164,32
Был больничный за время беременности с 29.03.2011-08.04.2011 г.
В расчетном листе отпуск по беременности в днях указано 70,на мой вопрос почему не 140 ответили,что в программе так,а на самой деле начисление за 140 дней. Сказали начислили исходя из минимума 4330+районный коэффициент,только думаю ни о какой районном коэффициенте речь тут не идет.И еще вопрос куда делись дни за март месяц,ведь в декрет я ушла с 12 числа?Пожалуйста,помогите разобраться,потому что я не с силах,столько путаницы.Заранее спасибо!
Sib_mama, 13.12.2011Ответ консультанта:
Видите, если у Вас проблема в стаже, то больше минимума Вам все равно никак не получить.
Значит, российская трудовая у Вас впервые появилась 7 декабря 2010 года и раньше ее никогда не было?
14.12.2011
Вопрос #85294
Добрый день,мне выплачивают на работе "ЕжемесПосОтпРебдо3летМРОТ 30 дней 2300 руб" - вот как выглядит в квитке,что это за пособие?
amaru, 15.12.2011Ответ консультанта:
хм :) А ребеночку-то сколько и на какие пособия Вы писали заявления? Ребеночек который? И - да, в каком регионе работаете?
15.12.2011
Вопрос #85294
Добрый день,мне выплачивают на работе "ЕжемесПосОтпРебдо3летМРОТ 30 дней 2300 руб" - вот как выглядит в квитке,что это за пособие?
amaru, 15.12.2011Ответ консультанта:
Просто...как бы...для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при любой зарплате этого мало. У нас региональный минимум на первого ребенка 2523,49...
15.12.2011
Вопрос #85294
Добрый день,мне выплачивают на работе "ЕжемесПосОтпРебдо3летМРОТ 30 дней 2300 руб" - вот как выглядит в квитке,что это за пособие?
amaru, 15.12.2011Ответ консультанта:
Очень похоже, что у Вас в организации есть доплата по коллективному договору.
15.12.2011
Вопрос #85324
Здравствуйте, как мне действовать в сложивщейся ситуаци???
Мужа забрали в армию 31.05.2011, мне как жене военослужащего должны платиь пособие, но я его не могу получить, 5 месяцев соц.защита требовала все новые и новые документы, я все собирала по несколько раз, в ноябре у меня приняли документы, но 1,5 месяца уже нет н и каких выплат. Ребенку 1,5.
Куда мне обращаться???? Спасибо.
Марина;), 16.12.2011Ответ консультанта:
Простите, Вы заявление на имя руководителя Вашего районного собеса с требованием в письменой форме объяснить причину задержки выплаты писали уже? Если не писали - напишите обязательно. И копию, пожалуйста - в областное министерство соцзащиты.
16.12.2011
Вопрос #85317
Здравствуйте! Я нахожусь в в отпуске по берем. и родам, 10 января 2012 г он заканчивается . Могу ли я сейчас написать заявление на ежегодный (неотгуленный) оплачиваемый отпуск за 2011г (он составил -31 день), а с 10.01.2012 пойти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо!
Марипопинс, 16.12.2011Ответ консультанта:
Не поняла.
Вы одновременно хотите быть в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком, что ли? Нет, так не получится, в двух отпусках одновременно нельзя находиться.
16.12.2011
Вопрос #85314
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! Как мне начислят декретные, если в организации я проработаю всего 7 месяцев до ухода в декретный отпуск. Буду писать заявление, чтобы мне считали по старому, т.к. до этого 2 года не работала. З/п официальная 15000 руб. Какую в итоге сумму я получу? (40 тыс. руб или 70 тыс. руб??)
kashtanka0202, 15.12.2011Ответ консультанта:
Примерно 70 :)
16.12.2011
Вопрос #85293
Татьяна, доброго дня!
Я ухожу в декрет 10 января 2012 г. Собираюсь написать заявление на расчет пособия по БиР по старым правилам. Но т.к. наша бухгалтерия находится в Москве, хочется потом перепроверить сумму ,которую они мне насчитают, а то всякое может быть..
В 2011 г. мой доход был таким:
с января по ферваль 2011 - 30000 р. чистыми на руки
с марта по декабрь 2011 - 32000 чистыми на руки
Было 2 больничных листа: с 10 по 20 октября 2011, и с 2 по 8 ноября 2011г.
Какую примерно сумму мне можно ждать?
И еще вопрос про пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет - нужно ли отдельно на это пособие писать заявление чтобы расчет был по старым правилам? Дело в том ,что мой суммарный доход в 2010 г. меньше, чем суммарный доход в 2011 г.
Как лучше поступить с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Заранее спасибо за ваш ответ!
ProstoYulia, 15.12.2011Ответ консультанта:
Чтобы точность повысить - Юлия, я не поняла, Вы больничные предъявляли к оплате или нет?
Дело в том, что по правилам 2010 года и дни больничных исключаются из расчета. и суммы больничных тоже.
Ну и конечно, для расчета нужна бы сумма до налогообложения НДФЛ - грязная.
На пособие по уходу за ребенком, конечно, нужно будет снова написать заявление на расчет пособия по правилам 2010 года, это Вам безусловно выгоднее.
16.12.2011
Вопрос #85283
Добрый день, Помогите разобраться, в величине декретных и специфике их выплат. Я что-то запуталась, что сейчас дейтсвует, а что нет.
Или "отправьте" меня в конкретные источники, где это изучить, и я попробую сама справиться.
Оклад на основной работе с января 2010 до ноября 2011 – 35000 т.р., с декабря 11 – 36000 т.р. Больничный лист последний закрыт 22 января 2010. (Более ранние суммы оклада поднимать нужно, или 2х лет достаточно?)
Декретный отпуск с 16 января 2012. Длительность стандартная.
Также есть дополнительная работа, оклад 4170 р. с января 2010 года (1/4 ставки совместитель). Работа преподавателя, годовая академическая нагрузка приходится на первый семестр (сентябрь-декабрь).
Вопросы:
1) На какой уровень оплаты декретного отпуска можно рассчитывать?
2) Можно ли не оформлять декретный отпуск по дополнительной работе – повлияет ли это каким-либо образом на оплату декретного отпуска? (Можно ли на доп. работе сразу оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет в начале следующего учебного года, а до этого момента, до конца учебного года, спокойно получать зарплату совместителя?:))
3) На какой уровень оплаты отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет можно рассчитывать? Включается ли в него доход по дополнительному месту работы (как я поняла, это важный момент, т.к. с работой по совместительству будет годовой доход больше 463, а без работы по совместительству - меньше)
4) когда оплачиваются д/о и какой порядок оплаты отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
5) какими справками нужно обзавестись заранее по работе по совместительству, для предоставления на основную работу? И нужны ли они вообще?
6) на какую схему расчета писать заявление? (я так поняла, что на 1 год выгоднее, чем на 2, из-за больничного в начале 2010 и из-за повышения з/п в конце 2011? или доход по обоим местам работы учитывается лишь при рассчете за 2 года?)
7) работа на 0,25-0,5 ставки после окончания декретного отпуска не влияет на выплату пособия по уходу за ребенком? (пособия остаются?)
Заранее спасибо за помощь.
rujena, 14.12.2011Ответ консультанта:
Спасибо за обстоятельный вопрос! Давайте разберемся :)
1. Вопрос про уровень мне, если честно, не совсем понятен. Пособия считаются, а не уровень оценивается. Исходя из всего вышесказанного Вами уровень будет высоким - при соблюдении некоторых условий.
Во-первых, я не поняла, были ли у Вас больничные за два года и если да, то сколько. Это важно потому, что суммы выплат по больничным в расчет не включаются, а вот дни больничных по правилам 2011 года - правилам по умолчанию - увы. учитываются. Поэтому в принципе получается, что и схема расчета зависит от наличия больничных и их длительности.
Во-вторых, и это к пункту 6 - Вы правы, сделать так, чтобы пособие платили на одном месте, а доход учли от обоих мест работы, можно только по правилам 2011 года, или при "расчете за два года". Если Вы Выберете другой расчет, придется брать два больничных и предъявлять их на оба места работы по отдельности.
2. Ваше право. Вообще в трудовом законодательстве нет обязанности уходить в отпуск по беременности и родам, есть только право. Но конечно, надо смотреть по силам и возможности работать.
3. Вот с отпуском до 1,5 лет немного все иначе - здесь в двух местах пособие никак не получить, только в одном. Но по правилам 2011 года Вы можете принести справку о работе по совместительству и сумма у Вас зачтется. Хотя и так пособие у Вас будет близко к максимуму.
4. Д/о - это отпуск по беременности и родам? Он рассчитывается в течение 10 дней после предъявления больничного, а выплачивается в ближайший после начисления срок выплаты заработной платы. Пособие по уходу до 1, 5 лет платится ежемесячно в срок выплаты заработной платы за конкретный месяц.
5. Справкой по форме 4н за 2010 и за 2011 годы. Это для пособия по уходу.
6. См. п.1.
7. Да, пособие останется.
16.12.2011
