Татьяна Вакалюк

Вопрос #84686

Здравствуйте Татьяна.подскажите пожалуйста как быть...ситуёвина...: я ушла в декрет,получаю детские,муж устроился на работу,но ему почему то не ставят отметку в трудовую книжку,и вообще говорят что трудовые книжки не нужны,так же не меняют полис(говорят тоже не надо щас)при этом постоянно путают всё с зарплатой,платят меньше,задерживают(разве имеют право? с несовершеннолетним ребёнком).у меня на работе с документами всё в порядке(таких правил и не слышала)что это?и что предпринять чтоб не обманули,могу ли я что то сделать(какие то документы собрать что маленький ребёнок),или в трудовую комиссию ехать...я в отчаянии,его зарплаты очень не хватает,потому что кредиты...а они постоянно отмазываются что перепутали и т.д.и ещё что остатки выплатят в следующем месяце предположительно(имеют ли они на это право(мужа начальство))на руках трудовой договор(и тот тока что взял,работает 5 месяцев). Спасибо большое заранее за ответ,очень выручаете.
Пузырёчек я))), 24.11.2011

Вопрос #84560

Здравствуйте! Хотела с Вами посоветоваться как будет лучше? Сижу на декретном отпуске по уходу до 3-х лет. Собираюсь на очередной декрет. Есть возможность устроиться у Индивидуально предпринимателя на пару месяцев с зарплатой 35 тыс, но слышала,что соцстрах придирается за короткий срок работы и не хотят возместить? Особенно придираются к ИП да?
ТанюшкаS, 21.11.2011

Вопрос #84698

Здравствуйте, Татьяна. Ситуация следующая. В феврале 2010 года ушла в декрет. В 2011 предприятие ликвидировалось, я осталась без работы будучи в отпуске по уходу за ребенком . В 2012 году снова собираюсь в декрет. Если я устроюсь на работу в 2012 году перед декретом, то при рассчете декретных имею ли я право заменить расчетный период с 2011-2010 на 2008-2009, ведь с мая 2011 я была безработной?
Dilana, 24.11.2011

Вопрос #84716

Здравствуйте! Я работаю в сфере жкх. Устроилась на работу в августе 2010г., а 1 сентября 2011г. наше подразделение передали другой компании. С 1 декабря я ухожу в отпуск по БиР. Как мне будут начисляться пособия, какой способ выгоднее? До августа 2010 я работала временно в других организациях.
MamkaLudka, 25.11.2011

Вопрос #84714

Добрый день! Меня зовут Светлана. Подскажите как мне лучше расчитать пособие по беременности и родам, у меня такая ситуация: работала в с 21.07.2010г.-30.06.2011г. у одного работодателя, потом с 22.08.2011г.-15.09.2011 у другого работадетеля. В остальные месяцы 2010-2011г.г. не работала, стояла на учете в центре занятости. Соответственно получается в 2010г.работала - 5 мес. 10 дн. в 2011г. - 7 мес. доход за 2010г+2011г.=182 000. Сейчас с 14 декабря устраиваюсь по срочному трудовому договору - сроком на 1 год. В декрет пойду в мае 2012г. Зарплата на этом месте работы будет - минимальная. т.е. брать расчет за последние 12 месяцев, думаю смысла нет. А возможно ли мне взять в расчет 2008+2009г.г.=288 000. Там я работала без перерывов в одной организации или это только для мам уходящих из декрета в декрет? И ещё не совсем понимаю, длжен ли работодатель начислять мне пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если срок ТД окончится в декабре 2012г.? Заранее спасибо за ответ.
Котище, 25.11.2011

Вопрос #84702

здравствуйте, меня зовут Людмила. Скажите пожалуйсто, если я не смогу доказать что муж имеет дополнительный доход могу я требовать алименты на ребенка в размере прожиточного минимума?Работает неофициально, но оформлен по трудовой гардеробщиком.
milka_09, 25.11.2011

Вопрос #84716

Здравствуйте! Я работаю в сфере жкх. Устроилась на работу в августе 2010г., а 1 сентября 2011г. наше подразделение передали другой компании. С 1 декабря я ухожу в отпуск по БиР. Как мне будут начисляться пособия, какой способ выгоднее? До августа 2010 я работала временно в других организациях.
MamkaLudka, 25.11.2011

Вопрос #84716

Здравствуйте! Я работаю в сфере жкх. Устроилась на работу в августе 2010г., а 1 сентября 2011г. наше подразделение передали другой компании. С 1 декабря я ухожу в отпуск по БиР. Как мне будут начисляться пособия, какой способ выгоднее? До августа 2010 я работала временно в других организациях.
MamkaLudka, 25.11.2011

Вопрос #84714

Добрый день! Меня зовут Светлана. Подскажите как мне лучше расчитать пособие по беременности и родам, у меня такая ситуация: работала в с 21.07.2010г.-30.06.2011г. у одного работодателя, потом с 22.08.2011г.-15.09.2011 у другого работадетеля. В остальные месяцы 2010-2011г.г. не работала, стояла на учете в центре занятости. Соответственно получается в 2010г.работала - 5 мес. 10 дн. в 2011г. - 7 мес. доход за 2010г+2011г.=182 000. Сейчас с 14 декабря устраиваюсь по срочному трудовому договору - сроком на 1 год. В декрет пойду в мае 2012г. Зарплата на этом месте работы будет - минимальная. т.е. брать расчет за последние 12 месяцев, думаю смысла нет. А возможно ли мне взять в расчет 2008+2009г.г.=288 000. Там я работала без перерывов в одной организации или это только для мам уходящих из декрета в декрет? И ещё не совсем понимаю, длжен ли работодатель начислять мне пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если срок ТД окончится в декабре 2012г.? Заранее спасибо за ответ.
Котище, 25.11.2011

Вопрос #84732

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет,летом 2012года снова ухожу в отпуск по БИР.Вопрос: с какой з/п мне будут расчитывать декретные???Р.S: У меня будет двойня,это значит сумма будет вдвойне?!
ируня01, 25.11.2011