|
Консультации Татьяна ВакалюкВсе ответы консультантаВопрос #84665
Здравствуйте! Вышла из очередного оплачиваемого отпуска 18.08.2011. В отпуск по БИР идти 26.12.11. Можно ли мне просто взять денежную компенсацию за заработанный, но не использованный отпуск за период с 118.08 по 26.12.11. Раньше в отпуск идти не хочу. Спасибо
aquavita, 24.11.2011Ответ консультанта:
Нельзя, выплата компенсации беременной прямо и строго запрещена Трудовым кодексом.
24.11.2011
Вопрос #84660
Подскажите пожалуйста, что следует предпринять в случае, когда работодатель не торопиться с вылатой пособия по беременности и родам
koa7575, 24.11.2011Ответ консультанта:
Не поняла пока, что значит "не торопится".
24.11.2011
 Вопрос #84630
Здравствуйте. Простите, если повторю чей-то вопрос, но мне не вполне ясна ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по 3 января 2012 г включительно. С 18 январа 2012 года повторно ухожу в отпуск по беременности и родам (то есть первому ребенку будет полтора года и 2 недели). Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией. При первой беременности мне выплатили отпускные по беременности и родам в максимальном размере, сумма по уходу за ребенком до 1,5 лет также максимально возможная. Как я уже поняла, при расчете по правилам 2010 года отпускные по второй беременности и родам будут те же, что и в первый раз. А вот с отпуском по уходу за вторым запуталась. Как выгоднее рассчитывать отпуск по уходу за вторым ребенком? По правилам 2010 или 2011? Дополню, что в организации работаю с августа 2008 г, а 26 апреля 2010 ушла в декрет с первым ребенком. Заранее благодарю за ответ.
narrinka, 23.11.2011Ответ консультанта:
Надо получить две цифры: Начисленный заработок за 2008-2009 годы (у всех работодателей по трудовому договору) и начисленный заработок за 2009-2010 годы (тоже у всех).
Полученные цифры надо поделить на 730, затем умножить на 30,4, а затем умножить на 40%.
Полученные два результата - это размеры Вашего пособия по уходу за ребенком. рассчитанные по соответствующим периодам.
24.11.2011
Вопрос #84630
Здравствуйте. Простите, если повторю чей-то вопрос, но мне не вполне ясна ситуация. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по 3 января 2012 г включительно. С 18 январа 2012 года повторно ухожу в отпуск по беременности и родам (то есть первому ребенку будет полтора года и 2 недели). Помогите, пожалуйста, разобраться с ситуацией. При первой беременности мне выплатили отпускные по беременности и родам в максимальном размере, сумма по уходу за ребенком до 1,5 лет также максимально возможная. Как я уже поняла, при расчете по правилам 2010 года отпускные по второй беременности и родам будут те же, что и в первый раз. А вот с отпуском по уходу за вторым запуталась. Как выгоднее рассчитывать отпуск по уходу за вторым ребенком? По правилам 2010 или 2011? Дополню, что в организации работаю с августа 2008 г, а 26 апреля 2010 ушла в декрет с первым ребенком. Заранее благодарю за ответ.
narrinka, 23.11.2011Ответ консультанта:
Про программу молодая семья...мммм....понимаете в чем проблема - Юмама по рождению и месту, так сказать, прописки сайт екатеринбургский. А программы эти носят региональный характер. Так что если Ваш профайл верен, практически нашим юристам будет не очень просто решить этот вопрос...
24.11.2011
Вопрос #84609
Здравствуйте,Татьяна! Может я уже тысячная с подобным вопросом,но...запуталась... Помогите,решить ,как мне будет выгоднее. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет(до 03.01.2012), со 2.12.2011 ухожу на больничный по беременности и родам(ситуация "из декрета в декрет").Если я правильно поняла,мне выгоднее посчитать по "правилам 2010 года" выплаты по бер. и родам?Не понятно мне с заменой расчётного периода... и как мне будет оплачиваться отпуск по уходу за реб. до полутора лет? На какие нормативные акты можно будет сослаться,когда приду в бухгалтерию?Буду благодарна за подробный ответ. Татьяна.
NТатьяна, 22.11.2011Ответ консультанта:
Ясно :)
Тогда, конечно, по второй беременности Вы берете правила 2010 года, потому что налицо явный рост "белой" части, а следовательно, чем ближе к дате выхода в отпуск по беременности и родам период с высокой зарплатой, тем правила 2010 года выгоднее.
По пособию по уходу...Вы свердловчанка?
24.11.2011
Вопрос #84672
Спасибо за ответ на вопрос №84609 .отвечаю на ваш: У моего работодателя практиковалась оплата в двух конвертах(з/п официальная составляла 6000+ типа премия,8000). Перед моим уходом в декрет,он пошёл мне на встречу,и я получала в течении нескольких месяцев официально (белую) з/п примерно 14-15 тыс. с этой суммы ,видимо ,мне и посчитали выплаты по беременности и родам. Получила я 75 тыс,выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет составляли примерно 5600-5700. а сейчас как мне лучше будет посчитать?
NТатьяна, 24.11.2011Ответ консультанта:
Я там ответила, давайте там и продолжим, так удобнее :)
24.11.2011
Вопрос #84665
Здравствуйте! Вышла из очередного оплачиваемого отпуска 18.08.2011. В отпуск по БИР идти 26.12.11. Можно ли мне просто взять денежную компенсацию за заработанный, но не использованный отпуск за период с 118.08 по 26.12.11. Раньше в отпуск идти не хочу. Спасибо
aquavita, 24.11.2011Ответ консультанта:
Правильно :)
Возьмите после отпуска до 1,5 лет, что мешает?
24.11.2011
Вопрос #84560
Здравствуйте! Хотела с Вами посоветоваться как будет лучше? Сижу на декретном отпуске по уходу до 3-х лет. Собираюсь на очередной декрет. Есть возможность устроиться у Индивидуально предпринимателя на пару месяцев с зарплатой 35 тыс, но слышала,что соцстрах придирается за короткий срок работы и не хотят возместить? Особенно придираются к ИП да?
ТанюшкаS, 21.11.2011Ответ консультанта:
можно, но я спросила конкретно - насколько родственник?
24.11.2011
Вопрос #84609
Здравствуйте,Татьяна! Может я уже тысячная с подобным вопросом,но...запуталась... Помогите,решить ,как мне будет выгоднее. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет(до 03.01.2012), со 2.12.2011 ухожу на больничный по беременности и родам(ситуация "из декрета в декрет").Если я правильно поняла,мне выгоднее посчитать по "правилам 2010 года" выплаты по бер. и родам?Не понятно мне с заменой расчётного периода... и как мне будет оплачиваться отпуск по уходу за реб. до полутора лет? На какие нормативные акты можно будет сослаться,когда приду в бухгалтерию?Буду благодарна за подробный ответ. Татьяна.
NТатьяна, 22.11.2011Ответ консультанта:
Тогда вот по хорошему с Вашим плавающим заработком замена периода Вам мало что даст. Скорее всего, Вам стоит смело рассчитывать на минимум на второго ребенка - скорее всего, в 2012 году это будет цифра 5375 рублей, еще не точно, но примерно так.
24.11.2011
Вопрос #84560
Здравствуйте! Хотела с Вами посоветоваться как будет лучше? Сижу на декретном отпуске по уходу до 3-х лет. Собираюсь на очередной декрет. Есть возможность устроиться у Индивидуально предпринимателя на пару месяцев с зарплатой 35 тыс, но слышала,что соцстрах придирается за короткий срок работы и не хотят возместить? Особенно придираются к ИП да?
ТанюшкаS, 21.11.2011Ответ консультанта:
Так. Это неплохо :)
А у нее есть другие работники? Какова доходность бизнеса?
Почему спрашиваю - потому что не то чтобы придираются к ИП, но могут просто при определенных обстоятельствах в выплате отказать и суд их тоже поддержит. Вот и давайте разберемся, есть ли у Вас такие обстоятельства.
24.11.2011
|
|
