Вопрос #84445
Добрый день,
чем больше читаю про новые правила выплаты пособий по берем и родам и по уходу за ребенком, тем больше запутываюсь. На последнем месте работы проработала ровно 10 месяцев - с сентября 2008 по июнь 2009 г.. Оттуда же ушла в первый декрет с 1 июля. З/п средняя в эти месяцы была 21000. В итоге пособие вышло в районе 100000 руб. Пособие по уходу за ребенком платили в размере 9844. До этого ровно год с августа 2007 по август 2008 работала на другом месте, но з/п там была низкая 8-10 тыс. руб. Планирую не выходя на работу в 2012 году уйти во второй декрет. Я так поняла, что в след. году я еще имею право выбрать вариант расчета. Судя по моим цифрам мне выгоднее будет выбрать старый способ расчета? Если так - пособие будет таким как и за первый декрет или что-то поменяется? Пособие по уходу в моем случае будет минимальным?
karmen2908, 18.11.2011Ответ консультанта:
Ну где же Вы запутались? Все пишете совершенно правильно.
Да, по пособию по беременности и родам надо выбрать однозначно правила 2010 года.
Да, пособие по уходу у Вас будет минимальным, замена периода при Ваших вводных Вам размер пособия не увеличит.
18.11.2011
Вопрос #84445
Добрый день,
чем больше читаю про новые правила выплаты пособий по берем и родам и по уходу за ребенком, тем больше запутываюсь. На последнем месте работы проработала ровно 10 месяцев - с сентября 2008 по июнь 2009 г.. Оттуда же ушла в первый декрет с 1 июля. З/п средняя в эти месяцы была 21000. В итоге пособие вышло в районе 100000 руб. Пособие по уходу за ребенком платили в размере 9844. До этого ровно год с августа 2007 по август 2008 работала на другом месте, но з/п там была низкая 8-10 тыс. руб. Планирую не выходя на работу в 2012 году уйти во второй декрет. Я так поняла, что в след. году я еще имею право выбрать вариант расчета. Судя по моим цифрам мне выгоднее будет выбрать старый способ расчета? Если так - пособие будет таким как и за первый декрет или что-то поменяется? Пособие по уходу в моем случае будет минимальным?
karmen2908, 18.11.2011Ответ консультанта:
Ростов - это верно? тогда вероятнее всего в 2012 году будет 4652 рубля. Но это еще по проектам, закон пока не принят.
А вот если компания закроется - это для Вас будет принципиально хуже, потому что Вы не сможете тогда эффективно применить правила 2010 года, вернее, сможете, но при условии, что у Вас в трудовом договоре в новой фирме будет стоять оклад в размере 21000.
18.11.2011
Вопрос #84452
Добрый день!!Подскажите пожалуйста выплатят ли мне пособие как матери одиночки если я подам заявления и документы в ребёнкиных 4 мес.(ЗА ЭТИ 4 МЕС.)??
Anyutochka20, 18.11.2011Ответ консультанта:
Что такое "пособие как матери-одиночки"? Здесь же поясните, пожалуйста.
18.11.2011
Вопрос #84450
В январе ухожу в декрет,официальная зарплата минимальная 4600,стаж работы на последнем месте7 лет.Подскажите какая будет выплата по детскому ежемесячному пособию за второго ребёнка?спасибо
_М_А_М_А_, 18.11.2011Ответ консультанта:
Екатеринбург - это верно? тогда скорее всего (закон еще не принят. пока оцениваю) 5350 рублей в месяц.
18.11.2011
Вопрос #84450
В январе ухожу в декрет,официальная зарплата минимальная 4600,стаж работы на последнем месте7 лет.Подскажите какая будет выплата по детскому ежемесячному пособию за второго ребёнка?спасибо
_М_А_М_А_, 18.11.2011Ответ консультанта:
Екатеринбург - это верно? тогда скорее всего (закон еще не принят. пока оцениваю) 5350 рублей в месяц.
18.11.2011
Вопрос #84450
В январе ухожу в декрет,официальная зарплата минимальная 4600,стаж работы на последнем месте7 лет.Подскажите какая будет выплата по детскому ежемесячному пособию за второго ребёнка?спасибо
_М_А_М_А_, 18.11.2011Ответ консультанта:
Екатеринбург - это верно? тогда скорее всего (закон еще не принят. пока оцениваю) 5350 рублей в месяц.
18.11.2011
Вопрос #84421
Здравствуйте! я работаю в организации с 1 февраля 2008, в мае 2009 ушла в отпуск по беременности и родам, далее нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. в октябре 2011 наша организация меняет название и меня переводят в новую организацию. Скажите пожалуйста, как будут рассчитываться пособие по беременности и родам? по новым правилам с заменой периода или можно рассчитать по старым за 12 месяцев до наступления первого страхового случая? или же весь расчет будет произведен из учета МРОТ(т.к. оклад меньше МРОТ)
Nadezhda82, 17.11.2011Ответ консультанта:
С учетом Вашего дополнения поясняю.
Раз у Вас произошла замена работодателя, то невозможно применить правила 21010 года в том смысле, чтобы взять заработную плату на старой работе, перенести ее на новуд и по ней посчитать по 12 последним календарным месяцам. правила 2010 года вообще не подразумевают возможности заработок у одного работодателя учесть у другого для расчета пособий. Если Вы примените правила 2010 года к пособию, то Вам посчитают по Вашему окладу в новой компании.
Поэтому надо рассмотреть вариант по замене периода на 2008-2009 или даже 2007-2008 годы.
Минимум-то от Вас никуда не денется :)
19.11.2011
Вопрос #84452
Добрый день!!Подскажите пожалуйста выплатят ли мне пособие как матери одиночки если я подам заявления и документы в ребёнкиных 4 мес.(ЗА ЭТИ 4 МЕС.)??
Anyutochka20, 18.11.2011Ответ консультанта:
Это называется ежемесячное пособие на ребенка.
И в нашем регионе если его оформить до полугода ребенка, то пособие назначат с рождения, так что, пожалуйста, успевайте.
19.11.2011
Вопрос #84131
Татьяна, спасибо, Вам за пред ответы.
Я поняла, что все это мне не подходит и изобрела для себя еще один вариант!
Сейчас отпуске по уходу за реб. до 3 лет. Если я с 1.12.2011 устраиваюсь на основное место работы с зп 15 000, а 1.01.2012 на вторую работу по трудовому договору с зп 10 000. В мае 2012 ухожу в декрет снова. Я так понимаю, что могу получить ПБиР с обоих мест работы, причем, как совместить их, взяв справку о доходах у одного работодателя и предоставив ее другому, для расчета, так и по отдельности у каждого работодателя. Естественно с учетом заявления о расчете по правилам 2010. А пособие по ухожу за ребенком, я могу получить у одного работодателя, причем могу сама выбрать у какого выгоднее. Так ли это?
Yosik, 07.11.2011Ответ консультанта:
АААААА!
ФСС письмом, правда, не нормальным нормативным документом, но разрешил выдавать несколько больничных:
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 28 октября 2011 г. N 14-03-18/15-12956
17. …В случае когда женщина выбирает порядок исчисления пособия по беременности и родам по законодательству, действующему до 01.01.2011, то при работе по совместительству ей должно быть выдано несколько листков нетрудоспособности.
Читала и сразу про Ваш вариант думала! так что он снова появляется.
19.11.2011
Вопрос #84461
Добрый день! Суть проблемы заключается в том, что в организации сотрудник работал с июяня 2010 (2009 на одной) на двух должностях - одна постоянное место работы и вторая должность по совместительству. 01 августа 2011г. с постоянного места работы сотрудник уволен в порядке перевода в другую организацию, а с должности по совместительству уволен 01 августа 2011г. и принят на постоянное место работы 02 августа, т.е. смены места работы не произошло. Вопрос: за какой период и по каким должностям будет браться заработок, если написать заявление о расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по правилам 2010г?
150382, 18.11.2011Ответ консультанта:
Одна ведь организация, совместительство внутреннее? Так 12 полных календарных месяцев и возьмется. В данной организации.
21.11.2011
