|
Консультации Татьяна ВакалюкВсе ответы консультантаВопрос #84239
Здравствуйте.
У меня вот какой вопрос-я работала с января 2010года по ноябрь 2011года на одном предприятии, а с ноября 2011года нас перевели в другую организацию, но с записью в трудовой книжке-уволен и соответственно принят в другом месте. Мне в декрет в мае 2011года. На какие выплаты мне рассчитывать?
madina09, 10.11.2011Ответ консультанта:
В мае 2012, да?
А ничего страшного, все равно для расчета возьмется Ваш доход за 2010-2011 годы на обеих фирмах.
10.11.2011
Вопрос #84239
Здравствуйте.
У меня вот какой вопрос-я работала с января 2010года по ноябрь 2011года на одном предприятии, а с ноября 2011года нас перевели в другую организацию, но с записью в трудовой книжке-уволен и соответственно принят в другом месте. Мне в декрет в мае 2011года. На какие выплаты мне рассчитывать?
madina09, 10.11.2011Ответ консультанта:
Увы, нет. Но на основное место работы справку о доходе за 2011 год по форме 4н принести сможете, и Вам этот доход включат в расчет пособия (вот правда, придется работодателю о совместительстве рассказать...)
10.11.2011
 Вопрос #84256
Татьяна, здравствуйте!
У меня ситуация такая: в мае 2006 года ушла на больничный до ноября, в ноябре 2006 ушла в декрет, декретные получила все правильно и до 1.5 лет получала по 6 тысяч, по тем временам максимум. Далее, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вышла на работу, но с 1 дня на больничный, который прерывался 2 раза до декрета очередным отпуском. Больничный получала по окладу, отпускные по зарплате, декретные по окладу и отпуск до 1.5 лет по минимуму. Когда я пыталась возразить нашей бухгалтерии, что они должны были "спуститься" до моей прежней з.п и выплатить мне декретные в том же объеме, что и в 1 раз, они сначала пересчитали, а потом отправили письмо в ФСС, где им ответили, что по окладу правильно. Они правы или мне все-таки следует еще предпринять попытки чтобы пересчитали? Сейчас я опять беременна, в декрет в феврале 2012 года, до этого буду в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на что я могу рассчитывать? Или имеет смысл выйти на работу и если да, то на какой период? Спасибо.
TashaM, 11.11.2011Ответ консультанта:
Я так понимаю, это у Вас будет третий ребеночек? Ну третий декрет?
11.11.2011
Вопрос #84185
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имею ли я право на замену периода при начислении больничного в 2012 году. На предприятии работала с января 2010, апрель-май 2010 г. находилась в очередном отпуске,с июня по ноябрь 2010 получала больничный по беременности и родам. По настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С середины января 2012 года у меня будет вновь больничный в связи с рождением третьего ребенка, второму ребенку на тот момент будет 1год и 4 мес. Страховой стаж у меня более 8 лет. Списибо.
ElenaCh19, 09.11.2011Ответ консультанта:
Не больничный, пособие по следующей беременности у Вас будет.
Безусловно. Вы имеете право на замену периода. И страховой стаж для расчета пособий по беременности и родам роли не играет.
11.11.2011
Вопрос #84271
Здравствуйте. В настоящее время Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. До декрета проработала у работодателя 1,5 месяца. Первому ребенку 1,6 года. Всвязи со сменой места жительства на прежнее место работы Я не вышла, но и не уволилась. Сейчас Я планирую вторую беременность. На счет выбора варианта расчета пособий Я прочла, заявление на применение варианта "по-старому" составить смогу. Могу ли Я рассчитывать на то, что по прежнему месту работы получу пособие по беременности и родам и пособие по уходу за вторым ребенком из расчета среднего заработка как и для первого ребенка. Меня смущает мой переезд в другой город (как к этому отнесутся ФСС) и информация о том, что пособие по уходу за вторым ребенком мне рассчитают по минимуму. Благодарю заранее за ответ.
svetlenkay, 12.11.2011Ответ консультанта:
Никак к Вашему переезду не отнесутся. Это роли не играет. Да, будет видно, что у Вас больничный закрыт не там, где находится работодатель, ну максимум попросят у Вас некое письменное объяснение, почему так. принципиально важно только то, что у Вас с работодателем сохраняются трудовые отношения. А где Вы при этом географически находитесь - абсолютно неважно.
А что касается пособия по уходу, то у Вас всегда есть возможность увеличить его путем выбора права на замену периода, если, конечно. позволит заработная плата.
12.11.2011
Вопрос #84268
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, ребенку сейчас 1г 7 мес. В сентябре должны были перевести пособие до 1,5 лет, но не в полном объеме, т.к. ребенок родился 23 числа, однако пособие было выплачено полностью. И за октябрь тоже мне перевели такую же сумму, хотя уже не должны были. Может ли работодатель потребовать вернуть эти деньги? И если да, то как возвращать?
ko_al_, 11.11.2011Ответ консультанта:
Ну все зависит, собственно, от Ваших отношений с работодателем. очевидно, они ошиблись, и когда ошибку найдут, будут излишне выплаченные деньги возвращать. Вопрос только, как - по договоренности, по закону или по суду.
12.11.2011
Вопрос #84256
Татьяна, здравствуйте!
У меня ситуация такая: в мае 2006 года ушла на больничный до ноября, в ноябре 2006 ушла в декрет, декретные получила все правильно и до 1.5 лет получала по 6 тысяч, по тем временам максимум. Далее, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, вышла на работу, но с 1 дня на больничный, который прерывался 2 раза до декрета очередным отпуском. Больничный получала по окладу, отпускные по зарплате, декретные по окладу и отпуск до 1.5 лет по минимуму. Когда я пыталась возразить нашей бухгалтерии, что они должны были "спуститься" до моей прежней з.п и выплатить мне декретные в том же объеме, что и в 1 раз, они сначала пересчитали, а потом отправили письмо в ФСС, где им ответили, что по окладу правильно. Они правы или мне все-таки следует еще предпринять попытки чтобы пересчитали? Сейчас я опять беременна, в декрет в феврале 2012 года, до этого буду в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, на что я могу рассчитывать? Или имеет смысл выйти на работу и если да, то на какой период? Спасибо.
TashaM, 11.11.2011Ответ консультанта:
Я понимаю. что Вам как получателю пособия вообще очень трудно понять...и тем более принять этот факт.
Но увы, он есть. Практически каждый год...вот, пожалуй, года с 2004 порядок расчета пособий, и в том числе порядок расчета пособий "из декрета в декрет" разный. И - да, он довольно долго держался правила о выплате по окладу, я так подозреваю, что по окладу Вы получили пособие по беременности и родам году в 2008-2009. И это безусловно правильно! это соответствует действовавшим тогда правилам.
Поэтому и сейчас есть смысл говорить о том, что для того, чтобы понять, по каким правилам Вам посчитают пособие, нужно познакомиться с теми правилами, которые будут действовать в 2012 году.
К сожалению, законотворческий процесс пока, на 12 ноября 2011 года, еще не до конца закончен. И чисто теоретически некие поправки в правила еще могут случиться. Но вот то, что действует пока, надо уже сейчас почитать: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5339
Я хочу, чтобы Вы сейчас поняли две вещи:
1) многое в сумме пособия зависит от Вашего личного выбора;
2) принципиально важен уровень Вашего заработка, чтобы понять, а есть ли выбор вообще.
Почитаете и давайте здесь же продолжим.
12.11.2011
Вопрос #84299
Здравствуйте!
Произошла путаница. В разных местах говорят по разному. В т.ч. и на работе. Хотя ситуация не сложная.
Устроилась на новое место в июне 2008 с окладом 16000. До этого работала беспрерывно - в 2007 и в 2008, но в разных организациях. Оклад из расчета /730 получился у меня 450 рублей/сутки (2007+2008).
В феврале 2009 ушла в декрет. В октябре, находясь в отпуске до 3х лет, снова ухожу в декрет. Так вот до сих пор на работе (ИП) не знают как принять заявление, и когда будут выплаты - тоже затрудняются ответить. Мне выгодней получить декретные, исходя из "старого" расчета. И нет желания (уже тяжело) бегать по прежним работам собирать справки 4н.
Подскажите пожалуйста, какой текст заявления в моем случае "из декрета в декрет" писать для того, что бы рассчитать как раньше? Наш бухгалтер говорит, что в соцстрахе могут не принять.
Нужно ли писать заявление на отказ выплаты 50 рублей?
_AHHA_, 14.11.2011Ответ консультанта:
Исходя из правил 2010 года выгодно? Ну так, значит, и пишите - прошу применять для расчета пособия по беременности и родам по б/л №_____ правила, установленные законодательством в 2010 году.
Ну нет никакой установленной формы, вот абсолютно нет. что там могут не принять в соцстрахе, не поняла.
Насчет 50 рублей - не то чтобы заявление на отказ от выплаты. Но Ва мнадо заявление писать на прерывание отпуска по уходу за ребенком в связи с выходом в отпуск по беременности и родам. А выплата по указу 1110 только в отпуске по уходу за ребенком назначается, так что она таким заявлением автоматически должна прерваться.
14.11.2011
Вопрос #84299
Здравствуйте!
Произошла путаница. В разных местах говорят по разному. В т.ч. и на работе. Хотя ситуация не сложная.
Устроилась на новое место в июне 2008 с окладом 16000. До этого работала беспрерывно - в 2007 и в 2008, но в разных организациях. Оклад из расчета /730 получился у меня 450 рублей/сутки (2007+2008).
В феврале 2009 ушла в декрет. В октябре, находясь в отпуске до 3х лет, снова ухожу в декрет. Так вот до сих пор на работе (ИП) не знают как принять заявление, и когда будут выплаты - тоже затрудняются ответить. Мне выгодней получить декретные, исходя из "старого" расчета. И нет желания (уже тяжело) бегать по прежним работам собирать справки 4н.
Подскажите пожалуйста, какой текст заявления в моем случае "из декрета в декрет" писать для того, что бы рассчитать как раньше? Наш бухгалтер говорит, что в соцстрахе могут не принять.
Нужно ли писать заявление на отказ выплаты 50 рублей?
_AHHA_, 14.11.2011Ответ консультанта:
Ну нет такого пособия - декретные, нету... И из пособий не считается вообще и в принципе ничего.
А считать будут исходя из среднего заработка у Вас, рассчитанного перед выходом в отпуск по уходу за первым ребенком. Если у Вас был устойчивый оклад - то оценивайте исходя из него.
14.11.2011
Вопрос #84298
Добрый день. Первый декретный отпуск у меня с 01.10.2008г. по 11.12.2011г. Второй с 09.08.2011г. С января по май 2011г. я работала. Для выплаты б/листа я писала заявление из расчета 2007-2008г.г. Как мне будет оплачиваться ежемесячное пособие на ребенка?
CВETA, 14.11.2011Ответ консультанта:
Если для пособия по уходу Вы период расчета не заменяли, значит, по общим правилам, то есть по заработку 2009-2010 годов, ну а раз заработка не было, значит, исходя из минимума.
14.11.2011
|
|
