Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...601602603604605606607608609... следующая>>>|

Вопрос #83989


Татьяна здравствуйте, подскажите, как скоро вы ответите на Вопрос #83843?? Очень уж надо!!!
ostashevich, 31.10.2011

Ответ консультанта:


Взялась вот за ответы, сижу - разбираю... Потороплюсь, так ошибусь же...
31.10.2011

Вопрос #83860


Здравствуйте Татьяна. Помогите разобраться в ситуации. До момента наступления отпуска по беременности и родам я работала на 2-ух фирмах (основным работником и совместителем на другой). На основной работе я работаю с мая 2007г., а по совместительству с августа 2010г. Больничный лист (140 дней) у меня начался с 08.04.2011г. На основном месте работы отказались принимать заявление для расчета пособия по "старым правилам", дейстоввавшим до 01.01.11г., а вот по совместительству такое заявление приняли. Прошло время, по основному месту работы пособие мне выплатили, а вот по совместительству ФСС не собирается выплачивать ссылаясь на то что расчет пособия не может быть расчитан на основном месте работы по новым правилам, а по совместительсву по страм правилам. По совместительству я отработала всего 9 месяцев и поэтому я и написала такое заявление. Но при этом ФСС советует взять справку по доходам от совместителя и обратиться к основному работодателю с заявлнием о перерасчете пособия по беременности и родам. Подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации? Может быть лучше написать заявление по основному месту работы и чтобы бухгалтер пересчитал пособие по старым правилам действовшим до 01.01.2011г.? Возможно ли это сделать если с момента окончания этого болничного листа прошло 2 месяца? Заранее спасибо
NYTAmama, 26.10.2011

Ответ консультанта:


Интересная позиция Фонда :)
Я бы знаете что сделала для начала? бы прямо в Фонд направила заявление для того, чтобы позиция была обоснована. С вопросом - каким конкретно нормативным документом это регламентировано?
Понимаете, очевидно, что по правилам 2011 года Вы должны были просто нести на основное место данные по доходу по совместительству за 2010 год и Вам должны были в совокупности посчитать.
Кроме того, на основной работе Вам не имели права отказать в расчете по правилам 2010 года, просто не имели. Поэтому если Вы сейчас это заявление пишете - ничего не поздно, потому что закон 255-ФЗ на перерасчет Вам три года дает с момента окончания больничного.
31.10.2011

Вопрос #83999


Добрый вечер! Раньше было, когда выходили после дикретного отпуска, выписывали материальную помощь. А сейчас такое есть? Я работаю в ООО" АгроАспект"
надя45, 31.10.2011

Ответ консультанта:


Так это добрая воля Вашего работодателя, не более чем. Закона такого нет. Поэтому все вопросы к работодателю, а не ко мне.
01.11.2011

Вопрос #84002


я не работаю сейчас и беременна.До этого работала ип и уволилась 2,5 года назад.Полагаются ли мне хоть какие то выплаты от государства
kotik7, 31.10.2011

Ответ консультанта:


Ну скажем так - как "работать" ИП нельзя, так и уволиться нельзя...
А выплаты федеральные Вам положены как неработающей маме: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Региональные - зависят от региона Вашей прописки.
01.11.2011

Вопрос #83959


добрый день, у меня следующая ситуация - родила в августе 2010 года, все с выплатами было в порядке, в сентябре 2011 платить перестали, бухгалтер мотивировала тем, что acc отказался возмещать, так как до этого мне платили больше, чем надо было, поскольку правила изменились. и сейчас пособие по уходу не выплачивают. Это правомерно?
yspd, 31.10.2011

Ответ консультанта:


Никаких заявлений Вам писать не надо, Вас вообще правила 2011 года не касаются. Они касаются в принципе только тех, у кого страховой случай - ну допустим, отпуск по уходу за ребенком - наступил после 1 января 2011 года и это явно не Вы.
Просите в письменной форме у своего руководства - не у бухгалтерии, а именно у руководства - обоснование удержания пособия. Потому что по закону именно руководство несет в конце концов ответственность за правильность расчета и именно с ними Вы будете разбираться в суде, если это понадобится.
01.11.2011

Вопрос #83858


Может не в этот раздел пишу, но вопрос такой: зарплата на работе у меня 5000 руб. пишу всегда заявление на уменьшение налоговой базы, на вычет налоговый.На первого ребенка, являюсь матерью-одиночкой, прошу в двойном размере, бухгалтер требует доказать, что я одинокая мать, так как 1.В свидетельстве о рождении нет прочерка ( сведения занесены со слов матери).и 2. Я вышла замуж.( но муж усыновление не оформлял). Принесла справку с собеса, что на ребенка согласно такой то статье получаю пособие как одинокая мать- не удовлетворяет их такая справка, где взять справку что я одинокая мать по отношению к старшему ребенку и сведения в графе отец занесены моих слов, и не соответствуют действительности( такого человека вообще не существует)
МилашкаСЬЮ, 26.10.2011

Ответ консультанта:


Вот...вот что Вам сказать?
Понимаете, нет такого универсального статуса "мать-одиночка", его не существует, Вы нигде и никак не можете получить справку о наличии у Вас такого статуса.
Каждый закон в РФ, так или иначе определяющий льготы для категории лиц, у которых ребенок "с прочерком" в свидетельстве, самостоятельно определяет условия предоставления данной льготы.
И например, вот как определено условие предоставления удвоенной льготы по НДФЛ в налоговом законодательстве:
Статья 218. Стандартные налоговые вычеты
Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Все! Вы вышли замуж и для целей предоставления удвоенного стандартного налогового вычета на ребенка единственным родителем перестали быть - но не потому, что муж усыновил ребенка, а потому что Вы вышли замуж. И хоть муж и не родитель, Вы теперь не имеете права не удвоенную льготу.
Справка из собеса ни малейшего отношения не имеет - там свои правила установления статуса.
01.11.2011

Вопрос #84017


Добрый день. Я родила 5 октября 2011 г. Хотела получить единовременное пособие, но мне сказали , что нужно написать заявление в конце декабря. Существуют какие-то сроки или можно получить сейчас? И что для этого необходимо?
Сколько дней дается дополнительно по больничному листу после операции "кесарево сечение"?
CВETA, 01.11.2011

Ответ консультанта:


Почему в конце декабря? Пишите сейчас! Никаких таких каких-то сроков про "конец декабря" не существует.
Второй вопрос не поняла. Вам уже дали больничный? так там написано сколько дней. 16.
01.11.2011

Вопрос #83880


Добрый день, подскажите:
- Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, до июля 2012г. С работы уволилась.
- С 01.12.2011 01.02.2012 (на 2 месяца)выхожу на работу по договору с офиц зп 30 000руб.
- В мае 2012 ухожу в декрет снова.

1. Обратиться за начислением и выплатой пособий мне нужно в ФСС по месту регистрации последнего работодателя?
2. По моему письменному заявлению ФСС мне рассчитает ПБиР «по старым правилам 2010года»?
Мой доход составит 30 000*2 мес =60 000 руб. Я отработаю, грубо говоря 60 дней (или считаются только рабочие дни???) Средний заработок составит 1000 руб./день и декретные 1000*140=140 000 руб. Правильно?
3. Пособие до 1.6 лет составит 40% из 30 000руб, итого 12 000руб\ежемесячно? Правильно?
Yosik, 26.10.2011

Ответ консультанта:


И еще раз - если Вы будете в статусе неработающей, Вам больничный-то в 30 недель и тот не дадут - там работодателя надо указывать :)
Теперь про выходы.
Возьмем, допустим, правила 2011 года. Тогда Ваше пособие, при условии, что по состоянию на май 2012 года Вы у кого-то работаете по трудовому (как бы выделить-то?) договору. ни по какому договору подряда, а именно по трудовому договору, будет считаться так:
- берется вся Ваша зарплата по трудовым договорам - внимание! - за период с 1 января 2010 по 31 декабря 2011 года;
- сумма делится на 730(!!!! и неважно, сколько конкретно дней Вы работали);
- полученная среднедневная зарплата умножается на 140.
Чувствует, что получается? получаются редкостные копейки. И я вообще в принципе удивилась Вашему первичному алгоритму расчета (наверное, Вы его сами для себя придумали...нет? потому что если Вам кто-то подсказал, долой таких советчиков :( )
Так как в 2010-2011 годах Вы были в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком, Вы можете эти годы поменять на другие годы в прошлом - на 2008-2009, например, и взять для расчета заработок за эти годы.
Ну и еще как вариант, взять для расчета правила 2010 года.
И все эти рассуждения возможны только в том случае, если, повторюсь, на момент ухода в отпуск по беременности и родам Вы работаете по трудовому договору (никаких договоров ГПХ! ни подряда, ни агентских, ни на оказание услуг, никаких, только трудовой)
01.11.2011

Вопрос #83851


Добрый день, Татьяна! Помогите, пожалуйста, разобраться в моем вопросе!
У последнего работодателя отработала 4 года. В мае 2009 года ушла в ОБиР (пособие выплатили около 40 000 руб), с сентября 2009 до января 2011 была в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, пособие платили 3600руб. ежемесячно в ФСС, т.к у работодателя были арестованы счета. В феврале 2011 года я уволилась по собственному желанию, дабы не иметь потом проблем с получением трудовой, т.к работодатель сменил фактический адрес, гл бухг уволилась, а ген. дир. стал от меня скрываться. Сегодня в отпуске по уходу за реб. до 3 лет. Сейчас беременна, срок буквально 4-5 недель И как раз появилась возможность подработать буквально на 1-2 месяца с "белой" зп 35 000 руб.
Скажите, как мне посчитают ПБиР и пособие по уходу за ВТОРЫМ реб до 1.5 лет, если я все таки выхожу на новую работу, с хорошей зп но всего на пару месяцев? и как посчитают если я уйду из декрета в декрет?
Заранее огромное спасибо за ответ.
Yosik, 25.10.2011

Ответ консультанта:


Ну давайте там продолжим, в более верхнем вопросе, хорошо?
еще раз подчеркну - Ваш вот этот приработок может на пособия повлиять, а может и не повлиять. очень много вариантов.
И в отпуске по уходу неработающая мама просто не может находиться - от чего отпуск, если нет работы?
01.11.2011

Вопрос #83843


Здравствуйте,Татьяна, извините, я не как не могу понять правильно ли мне работадатель оплачивает ежем. пособие или нет!?: у меня ситуация из декрета в декрет. Я работала 2008 и 2009 год и ушла в декрет с 1-м ребенком в декабре 2008, потом в 2011 г. Ушла во второй декрет 24 февраля 2011г. Посчитали страховые случаи:
1) отпуск по первой беременности; (я получила 105000 руб )
2) отпуск по уходу за первым ребенком до 1,5 лет; (получала 9120 руб ежем.)
3)отпуск по уходу за первым ребенком до 3-х лет; (57 руб)
3) отпуск по второй беременности;(получила 105 000 руб)
4) отпуск по уходу за вторым ребенком.(5100 руб)
Первый вопрос!Для расчета пособия по второй беременности по правилам 2010 года берется 12 календарных месяцев перед предыдущим страховым случаем, т.е у меня 12 месяцев перед отпуском по уходу за ребенком до 3-х лет? Тогда там должно быть МРОТ(5302,65 рублей) за второго ребенка или же если я указываю период 2008/2009(это период работы перед первым декретом) и мне будут начислять ежем. пособие до 1,5 лет также как за первого ребенка 9100???
Второй вопрос! Если за два предшествующих календарных года Я не работала(была в декрете с первым ребенком) Пособие будет рассчитано в долях от суммы минимального размера оплаты труда за полный календарный месяц, увеличенной на районный коэффициент. С 1 июня 2011 года МРОТ для России в целом составляет 4611 рублей, соответственно для тех регионов Урала, где существует «уральский» районный коэффициент 15%, эта сумма составит 5302,65 рублей. Значит, мне не доплатили по 200 руб..если у меня МРОТ составил 5100??
ostashevich, 25.10.2011

Ответ консультанта:


Итак, еще раз :)
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет страховым случаем не является, так как никаких выплат в данный период из средств ФСС не осуществляется.
Поэтому Если Вы берете для расчета правила 2010 года, то пособие по беременности и родам по второй беременности считается однозначно исходя из расчета среднего заработка для пособий до 1,5 лет по первому ребеночку. На мой взгляд, 105000 - это правильная сумма пособия.
А вот с пособием по уходу за 2 ребеночком Вы или получаете действительно минимум, или делаете замену периода на 2008-2009 годы (если Вы выше ошиблись и в первый отпуск по беременности ушли в декабре 2009 года, а не 2008). На замену периода должно быть заявление. Замену Вы делаете только в том случае, если Вам это действительно выгодно. мне пока не оценить - надо знать сумму начисленного заработка у Вас за эти два года. Пока его не видно.
Теперь про минимальное пособие. Оно от МРОТ вообще никак не зависит :) просто в Екатеринбурге в силу закона 81-ФЗ и закона о федеральном бюджете на 2011 год и с учетом нашего районного коэффициента оно составляет 5046,97. И увеличение МРОТ на размер этого пособия просто не влияет.
01.11.2011
Страницы: |<<<предыдущая...601602603604605606607608609... следующая>>>|