Татьяна Вакалюк

Вопрос #83935

Здравствуйте! У меня ситуация из декрета в декрет.В июле 2009 я ушла в отпуск по БиР, в декабре 2009 года ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в марте 2011 - в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. В январе 2012 ухожу снова в декрет. Хочу написать заявление для расчета пособия по правилам 2010 года, тогда (если я правильно понимаю) будут браться 12 месяцев перед отпуском до 1,5 лет, т.е. декабрь 2008-декабрь 2009. Права ли я?
lenulik28, 29.10.2011

Вопрос #83930

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я что то это упустил. Пособие по беременности которое платит работодатель и пособие которое платит государство суммируется или будут плотиь что то одно?
Andryxa14, 29.10.2011

Вопрос #83917

Здравствуйте!У меня такая ситуация я в 2009 году работала в компании 5 месяцев оклад там был 9000 руб, средняя ЗП у меня по справке 50 тыс. за 5 мес.А в 2010 году в этой же компании оклад до марта был 10000 руб, а с марта 15600 руб, по справке за год средняя ЗП 150 тыс. В 2011 году я увольняюсь из этой компании в феврале месяце.И устраиваюсь на работу где оклад 22 тыс за месяц.Я ухожу в декрет либо в декабре 2011 или в январе 2012 года.Хотела бы уточнить по какому закону мне лучше писать заявление что бы рас читывали выплату по старому или по новому закону? И если я пойду в декрет в 2012 году и будет рассчитываться декретные за 2010 и 2011 года (если по новому закону)? Но еще в 2010 и 2009 годах на работе не болела, только один раз был отпуск 2 неделе.А в 2011 году больничные были около 3,5 неделе и еще отпуск.Подскажите пожалуйста как правильно сделать что бы не прогадать? А то я все читаю и голова уже болит от этого и ни чего не понятно.Кто то пишет что новый закон лучше, кто пишет что старый лучше.Заранее спасибо.
Mulia999, 27.10.2011

Вопрос #83970

Здравствуйте Татьяна! Мне просто не совсем ясно, все таки декретные будут выплачивать за второго ребенка или нет? (за первого выплатили сразу всей суммой) и как тогда будет производится расчет пособий по уходу за ребенком? сейчас я в декрете, получаю пособия по уходу до 1,5лет, второго ждем летом 2012г Или же все таки выйти на работу? Зарплата составляет 25000 (чистая)??? Заранее спасибо!
veronichka2009, 31.10.2011

Вопрос #83980

Добрый день! Я нахожусь в дикретном отпуске, ребенку 2 года и 2 месяца. Сейчас я хочу уволиться. Могу ли я получить материальную помощь при увольнении?
надя45, 31.10.2011

Вопрос #83976

Добрый день!
У меня вопрос и ситуация такие: Я выхожу в декрет. Всю беременность не работала. Сама прописана в Челябинской области, а в Екатеринбурге имею временную регистрацию и проживаю здесь постоянно. Гражданство РФ. Официально замужем. Полагаются ли мне какие-либо пособия? Может ли муж получить и получать по месту работы эти выплаты и какие для этого нужны документы? Благодарю за ответ.
LadaOlga, 31.10.2011

Вопрос #83895

Добрый день, подскажите, пожалуйста, в конце ноября 2011 года ухожу в декрет. В организации работаю больше 7 лет. Хочу уточнить, при выборе способа расчета пособия по беременности и родам по нормам 2010 года, за расчет принимается весь доход, полученный в данной организации за 12 календарных месяцев ( с учетом отпускных, премий, больничных) или только среднемесячный оклад? Какой период в моём случае будет браться за расчетный?

Заранее спасибо за ответ!
Trendome, 27.10.2011

Вопрос #83905

Ещё у меня к Вам вопрос (дополнительно к вопросу #83895). У меня за 2009-2010 календарный год есть неотгуленный отпуск - 18 дней. В текущем году мною также не отгулено положенных 28 календарных дней. Что я могу сделать с этим неотгуленным отпуском (до декрета в отпуск меня не отпустят)? Могу ли я попросить работодателя рассчитать меня за неотгуленные дни и выплатить всё вместе с декретными? Либо все действия с моим неотгуленным отпуском работодатель выбирает на своё усмотрение (денежная компенсация либо дать отпуск после декрета)?

Спасибо.
Trendome, 27.10.2011

Вопрос #83882

Здравствуйте. Прошу помощи . Грамотного бухгалтера нет. У нас в организации есть мамочка и ей надо выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Сложность в том что это 4-й страховой случай.

1-й - это пособие по БИР, с августа 2009г. по декабрь 2009г.,
2-й - это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (по первому ребенку) с конца декабря 2009г. по апрель 2011г.,
3-й - это опять пособие по БИР (на второго ребенка) с апреля 2011г. по август 2011г.
4-й - это пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (по второму ребенку) с конца августа 2011г.

По 3-му страховому случаю применила "правило расчета 2010г.", т.е. взяла средний заработок для 2-го страх. случая.

По 4-му страховому случаю не знаю как рассчитать пособие. Заработок есть за 2007,2008, за часть года 2009г. За 2010 и 2011гг заработка нет вообще. Я так понимаю, что правило замены годов в данном случае применить нельзя или можно ? Например заменить 2010г. на 2008г. и расчет пособия сделать из заработка за 2008-2009гг.
Неужели надо будет платить по минимальному размеру – 4388,67 как на второго ребенка.
НЕВВВ, 26.10.2011

Вопрос #83880

Добрый день, подскажите:
- Я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, до июля 2012г. С работы уволилась.
- С 01.12.2011 01.02.2012 (на 2 месяца)выхожу на работу по договору с офиц зп 30 000руб.
- В мае 2012 ухожу в декрет снова.

1. Обратиться за начислением и выплатой пособий мне нужно в ФСС по месту регистрации последнего работодателя?
2. По моему письменному заявлению ФСС мне рассчитает ПБиР «по старым правилам 2010года»?
Мой доход составит 30 000*2 мес =60 000 руб. Я отработаю, грубо говоря 60 дней (или считаются только рабочие дни???) Средний заработок составит 1000 руб./день и декретные 1000*140=140 000 руб. Правильно?
3. Пособие до 1.6 лет составит 40% из 30 000руб, итого 12 000руб\ежемесячно? Правильно?
Yosik, 26.10.2011