Вопрос #16441
подскажите пожалуйста, как начисляется пособие по беременности и родам. что берётся за основу оклад или реальная начисленная заработная плата и сколько я могу получить дикретных, если оклад у меня 7000р, а на руки я получаю 8500р
Татьяна, 25.02.2008Ответ консультанта:
Если весь заработок - "белый" и с него уплачиваются налоги, то весь заработок. Если это действительно заработок (допустим, оклад + премия), а не материальная помощь.
25.02.2008
Вопрос #16446
Спасибо за быстрый ответ. к Вопросу №16440: в каком документе указано, что не имеет значение срок работы перед декретом? Спасибо
Елена, 25.02.2008Ответ консультанта:
Напротив - раньше ежегодно принимались документы (законы о бюджете ФСС на конеретный год), где такое ограничение устанавливалось А с 1 января 2007 года действует закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ, где установлено только ограничение на общий страховой стаж. И нет никакого ограничения относительно работы у последнего работодателя или - как раньше - за последние 12 месяцев.
25.02.2008
Вопрос #16450
Добрый день. какой срок могут дать за попытку терроризма в нетрезвом состоянии?.заранее спасибо.
Елена., 26.02.2008Ответ консультанта:
...нету такого - попытка терроризма... как-то это более точно квалифицируется
26.02.2008
Вопрос #16452
Подскажите, пожалуйста, с какого числа вступил в силу закон об увеличении ограничения в выплате по больничному листу по беременности и родам с 16125 руб./мес до 23400 руб/мес. И вступил ли он вообще?
Юля, 26.02.2008Ответ консультанта:
С 1 сентября 2007 года. Федеральный закон от 23 ноября 2007 года N 266-ФЗ. Опубликован в "Российской газете" 28 ноября 2007 года.
26.02.2008
Вопрос #16458
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я не отгуляла отпуск и ушла в декрет, мне неотгулянный отпуск компенсируют деньгами?
Санна, 26.02.2008Ответ консультанта:
Нет. Отпуск за Вами остается, Вы на него не теряете права. А компенсация за неиспользованный отпуск возможна только при увольнении работника. Декрет - ни в коей мере не увольнение.
27.02.2008
Вопрос #16466
Подскажите, имеется ли возможность восстановления записей утраченной трудовой книжки, при условии, что предприятие уже не существует? Речь идет о военной части в Казахстане, где трудилась моя свекровь.
Елена, 26.02.2008Ответ консультанта:
Она работает еще? или это только для оформления пенсии нужно? здесь уточните, пожалуйста - это важно, алгоритмы восстановления стажа совершенно разные.
26.02.2008
Вопрос #16569
Здравствуйте. Нужно ли разрешение отца на выезд ребенка за границу, если в воспитании ребенка не принимает никакого участия, с ним не видится, но алименты платит исправно?
Аленка, 27.02.2008Ответ консультанта:
Конечно, нужно. Здесь важен не факт участия в воспитании, а юридический факт того, что данный мужчина обладает родительскими правами в отношении ребенка.
27.02.2008
Вопрос #16561
помогите расчитать дикретные, если моя зарплата в среднем 8500р. официально. спасибо
Ваше имя, 27.02.2008Ответ консультанта:
Если 8500 - это оклад, тогда сумма пособия по беременности и родам составит 39000 рублей.
Если это некая средняя цифра - тогда нужно смотреть, из чего и за какой период она складывается.
27.02.2008
Вопрос #16553
Здравствуйте! Помогите разобраться кто прав, ситуацыя такая: в отпуске была в 2006г(декабрь), 2007г(с января по март декретный отпуск, с апреля по июнь б/л к работе по б/л приступить с 11 июня). В своей организации написала заявление до полутора лет. К работе приступить после исполнения полутора лет ребенку, 30 сентярбря 2008г. Скажи а за период моего нахождения дома отпуск мне положен или нет?
СОН(МаОля), 27.02.2008Ответ консультанта:
:)
За период отпуска по беременности и родам - того, на который был больничный лист - очередной отпуск полагается. За период дотпуска по уходу за ребенком - то есть в Вашем случае с 11 июля - очередной отпуск не полагается, этот отпуск не входит в стаж, дающий право на предоставление отпуска.
28.02.2008
Вопрос #16549
Добрый день! У меня возник вопрос по совпадению отпусков. С 1 марта по 10 июня 2008 года мне выдают в институте справку-вызов для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов. Учебные отпуска мой работодатель предоставляет мне с сохранением среднего заработка. А с 17 марта 2008 года мне выдают больничный на отпуск по беременности и родам на 140 дней. Каким образом мне совместить эти отпуска и как мне должны их оплатить? (пособие ФСС 23400 - меньше моей средней заработной платы). На сайте ФСС нашла комментарий: "В случае предоставления отпуска по беременности и родам в период временной приостановки работы или дополнительного отпуска, предоставленного в связи с обучением в учебных заведениях без отрыва от производства, пособие выдается со дня, когда женщина по окончании указанного периода должна приступить к работе." Пожалуйста, разъясните: могу ли я сначала уйти в учебный отпуск, и получать до 10 июня средний заработок, а с 10 июня получить пособие за 140 дней??? Спасибо!
Михеева Надежда, 27.02.2008Ответ консультанта:
Вам с 10 июня будет оплачено не 140 дней, а только оставшаяся от отпуска по беременности и родам часть - то есть 55 календарных дней. Невозможно находиться одновременно в двух отпусках. Также невозможно перенести отпуск по уходу за ребенком - он зависит исключительно от медицинского заключения о сроке беременности и родов.
27.02.2008
