Вопрос #83480
Здравствуйте Татьяна,подскажите пожалуйста что мне делать...ситуация: я работаю официально,в апреле ушла в декрет,в июне родила.до этого мы бодались с моей бухгалтерией(спасибо Вам за советы)помогло.в июле я приехала написала все заявления на отпуск до1,5лет(точнее написала до 3лет сразу),отдала справку с работы мужа что он не получал никакие пособия и не брал отпуск который до 1,5лет(там в справке всё вместе так и было написано)написала я всё и отдала,несколько раз спросила нужно ли что то ещё,мне сказали нет.родовые перевели всё в порядке,а про детские щас говорят что я им справку не привозила,и у меня с сентября из за этого стоят прогулы.реву,не знаю что делать...получается они мне не переведут,а у меня кредиты...как с ними быть?завтра поеду в бухгалтерию что сказать?до этого все доки отдавала под роспись,зная их неточность,а тогда забыла и вот результат...я такого не ожидала...спасибо Вам за ответ заранее...
Пузырёчек я))), 11.10.2011Ответ консультанта:
Здесь практически вопрос в наличии денег! Если есть - переведут.
12.10.2011
Вопрос #83481
У меня такая проблема:
Я работаю учителем и скоро ухожу в декретный отпуск, но дело в том, что мне необходимо "закрыть" учебную четверть, которая кончается 28. 10. 2011, а в декрет меня отправляют 17.10.2011 (не хватает 10 дней!), я не хочу отказываться от отпуска, но я не знаю, как правильно мне сделать так, чтобы, например, мне перенесли отпуск на 29.10.2011 И ПО ДОКУМЕНТАМ ВСЕ БЫЛО НОРМАЛЬНО! Есть ли какие-нибудь варианты? Врач говорит, что не будет уменьшать мне срок. Дело еще в том, что замену на время моего отпуска не могут найти (маленький поселок, нет никого), а так бы кто другой за меня закончил четверть.
OlgaKarimova, 11.10.2011Ответ консультанта:
Есть два варианта:
1) Вы на приеме 17 октября пишете заявление об отказе от получения больничного 17 октября в связи с фактическим продолжением трудовых отношений, а 29 октября приходите на прием и пишете заявление с просьбой выдать больничный лист. И его Вам выдадут, но не на 140 дней, а на 128;
2) Вы 17 октября получаете больничный лист, однако продолжаете работать до конца четверти, в конце четверти пишете заявление с просьбой предоставить Вам фактически отпуск по беременности и родам с 29 октября по...(дату, указанную в больничном) и соответственно точно так же находитесь в отпуске 128 дней и оплату получаете за 128 дней. А за 12 излишне отработанных дней получаете зарплату.
12.10.2011
Вопрос #83494
Здравствуйте!Взяла,но через неделю когда я пришла за ответом.Сказала,что я не права и отправила меня.Репина 1
mari85, 11.10.2011Ответ консультанта:
Тогда пишем бумагу в 13 филиал Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования, если будете отправлять письмом - 620028, Екатеринбург, Долорес Ибаррури, 2а. Бумага примерно следующего содержания:
"Директору филиала № 13 Свердловского регионального отделения ФСС РФ от ..... Прошу Вас разъяснить мне как застрахованному лицу мои права, связанные с расчетом размера пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель - полное название, юридический адрес - в лице главного бухгалтера ФИО отказывает мне в принятии заявления на (такие-то) правила расчета пособия. (Дальше надо все подрпобно описать, когда Вы пришли, буквально какого числа, с каким заявлением, на какие правила.) Аргументы в отказе: ...
Прошу разъяснить, имею ли я право на данный перерасчет, в течение какого срока работодатель обязан его сделать, имеет ли право работодатель отказать в перерасчете. Прошу направить Ваш ответ на мой домашний почтовый адрес:..."
12.10.2011
Вопрос #83505
Здравствуйте!подскажите пожалуйста, сейчас встаю на учет в центр занятости, чтобы в дальнейшем получать пособие от соц.защиты, там требуется справка с последнего места работа за последние 3 месяца,но предприятие распалось и связи с бывшим предпринимаетелем неимею, в архив позвонила, там тоже никаких сведений он не подавал. Также в архиве сказали, что могут дать выписку только о том, что нет сведений, поможет ли мне эта справка в центр занятости для постановления на учет? или что лучше делать в моем случае?
weforever, 12.10.2011Ответ консультанта:
Простите...не поняла, Вы встаете в службу занятости, чтобы пособие от собеса получать?
600 рублей беременной с 22 недели, что ли?
По сути - не будет справки, так Вам просто назначат минимум пособия по безработице, вот и все.
12.10.2011
Вопрос #83511
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, возможно ли выплата декретных и пособий по двум организациям, работаю на основном месте и по совместительству. Трудовая лежит на основном. З/п в обоих местах низкая, на работе по совместительству работаю по договору, но сказали, могут оформить всё официально и поднять з/п, только даст ли это пользы, уходить в декрет через 5 мес. Если это возможно, как должны меня устроить на втором месте и кто насчитывать будет декретные, только основной работодатель или в двух местах.
Заранее благодарна
Евгеша, 12.10.2011Ответ консультанта:
Сложный это сейчас вопрос.
По букве новых правил выдачи больничных если Вы два полных календарных года не отработали по совместительству, Вам два больничных просто не дадут.
12.10.2011
Вопрос #83522
У нас ситуация "из декрета в декрет". Я (отец ребёнка) хочу получать пособие по уходу за ребёнком (на меня пособие получается значительно больше), правильно ли я понимаю, что жена пишет заявление об отказе от отпуска по уходу за ребёнком ,после БИР увольняется с работы чтобы фактически сидеть с детьми, а мне можно получать пособие при этом продолжая работать на условиях неполного рабочего дня?
руди, 12.10.2011Ответ консультанта:
:)
Ваша супруга должна работать полный рабочий день, чтобы Вы имели право на это пособие. Без справки о работе на полный рабочий день Вам это пособие не назначат, а если вдруг работодатель Вам назначит - ФСС никогда не компенсирует.
12.10.2011
Вопрос #83524
Здравствуйте!Хочу задать вопрос от моей подруги(нет инета,к сожалению у нее)...
Она ждет второго ребенка.Уволилась в 2009 году.В службе знанятости не стоит.Старшему ребенку 5 лет.
1)Какие выплаты ей полагаются?
2)Надо ли вставать на биржу,чтобы получать какие-то пособия?
Буду очень благодарна за ответ!!!!!
jdanova, 12.10.2011Ответ консультанта:
На биржу надо однозначно вставать, если она работу ищет. А для получения собственно пособий неработающей маме это не обязательно: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Кроме того, надо, безусловно, смотреть ее право на пособия города - типа "молодая семья".
12.10.2011
Вопрос #83531
Добрый день. У меня следующий вопрос. В настоящее время я нахожусь в декрете с двойней (детям 10 месяцев), до полутора лет мне выплачивают 80 % от оклада. Но наш отдел был полностью сокращен, я бы хотела выйти на работу когда детям исполнится полтора года, но некуда. Мне предлагают работу в нашей организации на 4000 руб. вместо 30000, которые я получала до декрета. Законно ли это? Не должны ли они предоставить мне работу до 3 лет детям с таким же окладом. И могу ли я выйти на месяц на работу, а потом сократиться с выплатой трех-месячного оклада. Очень жду ответа
irina2011, 12.10.2011Ответ консультанта:
Нет, не должны :( должность Вашу сохранить должны, оклад, извините, нет.
И сократить маму, имеющую детей в возрасте до 3 лет, совершенно незаконно, пусть даже сама мама этого хочет и ей это выгодно.
13.10.2011
Вопрос #83550
Добрый день!
Я с 01.11.2011 ухожу на больничный по беременности и родам и для меня выгоднеее расчет пособия по правилам 2010г. образец заявления я нашла в ваших статьях. Но мой вопрос в следующем: по истечении больничного листа какое заявление мне ннеобходимо написать для получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и какие документы необходимо предоставить моему работодателю для выплаты мне данного пособия. (Муж трудоустроен официально с 01.10.2011).
Катикик, 13.10.2011Ответ консультанта:
Вам нужно будет прежде всего написать заявление "Прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком, ФИ, дата рождения, с...до.... с назначением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отец ребенка отпуск по уходу за ребенком не использует и пособие по уходу за ребенком не получает".
К заявлению:
- копия свидетельства о рождении данного ребеночка и предыдущих детей, если есть
- справка с места работы мужа, что он отпуск не использует и пособие не получает.
13.10.2011
Вопрос #83594
Добрый день! Подскажите пожалуйста, пошла в декрет в марте 2010г, сейчас ребенку 1.5 лет, заканчивается заявление по уходу до 1.5 лет и снова собираюсь в декрет в апреле 2012г.
1. Написать заявление по уходу за 1м ребенком до 3х лет или отдать справку о второй беременности?
2.Как будут расчитываться детские, если 2010 и 2011г. получала пособие по уходу за ребенком?
Спасибо, жду ответа!
stel, 16.10.2011Ответ консультанта:
1. Не понимаю, что такое "отдать справку о второй беременности". Вы на работу-то собираетесь выходить после полутора лет ребенка или нет? Или беременные работать не могут?
2. Не понимаю, что такое "детские", нет такого пособия в РФ.
17.10.2011
