Вопрос #83417
Жду двойню. подскажите пожалуйста, как в этом случае будет рассчитываться пособие по уходу за ребенком - в двойном размере?
И еще, сейчас я много лежу в больницах. Я правильно поняла, что это вообще не выгодно при расчете декретных?
И с двойней декретный отпуск больше или такой же, как с одним ребенком?
makita162, 10.10.2011Ответ консультанта:
Поняла.
Тогда опять попрошу Вас почитать: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5736 и http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5339
По большому счету, оценить, сколько примерно Вы потенциально потеряете, можно уже сейчас.
А можно вообще правила 2010 года применить - там больничные не влияют.
10.10.2011
Вопрос #83449
Здравствуйте!Хочу сказать вам большое спасибо за ответ на мой вопрос №83291 Но случилось так,что бухгалтер отказалась принять моё заявление,сказав что я не права.Хотя я писала заявление ссылками на соответствующий закон.Как мне отстоять своё право?Очень надеюсь на вашу помощь и поддержку.Благодарю за внимание!
mari85, 11.10.2011Ответ консультанта:
Вот просто отказала, вообще ничем не мотивируя? "Не возьму" и все?
В каком районе Ваш работодатель имеет юридический адрес?
11.10.2011
Вопрос #83416
Здравствуйте. До ухода в декрет меня перевели в другую организацию через увольнение. С июня до конца августа я проработала и ушла в декрет. Больничный закончился 10 января 2011 г. Могу ли я попросить перерасчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период 2009-2010 или нет. И не поздно ли требовать этот перерасчет, если ребенку уже 11 месяцев?
svetab, 10.10.2011Ответ консультанта:
Ну безусловно, попали. Просите на руки расчет.
11.10.2011
Вопрос #83461
Здравствуйте, у меня такая ситуация в августе 2010 года я ушла в декретный отпуск с увольнением т.к. работала временно в октябре у меня родилась дочка и соответственно я сидела с ней дома и получала от соц защиты выплаты, в июле я устраиваюсь на работу и в августе ухлжу в отпуск по ухожу за ребенком до 1,5 лет, сейчас я жду второго ребенка в декрет пойду в начале январе 2012 года. Подскажите могу ли я выбрать период расчета больничного листа 2009-2010 год т.к. заработная плата в 2011 году у меня только за 1 месяц или всетаки будут считать по минималке?
Veryshka, 11.10.2011Ответ консультанта:
2011 год на 2009 хотите заменить, я правильно поняла? Конечно, можете, ведь в 2011 году был такой период, когда Вы были в отпуске по уходу.
11.10.2011
Вопрос #83460
Здравствуйте! У меня такая ситуация.: В сентябре 2008 я ушла в отпуск БИР, затем в отпуск по уходу за ребенком..В декабре 2011 я выхожу на работу на 3 месяца и в феврале 2012 опять в декрет. Декретные и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у меня были почти максимальные. В октябре 2008 было повышение окладов на работе. выход на работу и повышение заработной платы как повлияют на пособие по уходу за ребенком? И какой расчетный период лучше взять, чтобы размер больничного по БИР не уменьшились?Спасибо.
Ольгасолнце, 11.10.2011Ответ консультанта:
Рассуждать "как бы мне пособие не уменьшить", понимаете, бесполезно. Можно только посчитать, какие пособия возможны по тем правилам, которые действуют сейчас, а не в 2008 году. Правила-то разные.
но очевидно, что в Вашем случае - раз есть такая пока возможность - надо будет писать заявление на выбор правил 2010 года, чтобы для расчета была принята Ваша фактическая средняя заработная плата за период выхода на работу в декабре - феврале.
11.10.2011
Вопрос #83466
здравствуйте,
Я сейчас в положении, срок 25 недель. У меня есть маленький ребёнок которому сейчас год и 5 месяцев.
Я обращалась в органы соцзащиты чтобы они поставили меня на учёт для последующего получения пособий, но они отказали, так как я не состою на учёте в центре занятости. Когда я обратилась в службу занятости, они мне сказали что не могут поставить меня на учёт так как ребёнок ещё не достиг полутора лет. Но когда ей исполнится 1,6 года, у меня уже будет срок 29 недель (почти 30). Меня просто не поставят на учёт. Следовательно я не смогу получить никаких пособий через соцзащиту. Что делать?
sasveta, 11.10.2011Ответ консультанта:
что, простите? На какой "учет в органах соцзащиты"? Нет такого, чтобы предварительно на учет в органах соцзащиты ставили. Другое дело, почему Вы не получаете пособия до 1,5 лет на первого ребенка в собесе. А?
11.10.2011
Вопрос #83466
здравствуйте,
Я сейчас в положении, срок 25 недель. У меня есть маленький ребёнок которому сейчас год и 5 месяцев.
Я обращалась в органы соцзащиты чтобы они поставили меня на учёт для последующего получения пособий, но они отказали, так как я не состою на учёте в центре занятости. Когда я обратилась в службу занятости, они мне сказали что не могут поставить меня на учёт так как ребёнок ещё не достиг полутора лет. Но когда ей исполнится 1,6 года, у меня уже будет срок 29 недель (почти 30). Меня просто не поставят на учёт. Следовательно я не смогу получить никаких пособий через соцзащиту. Что делать?
sasveta, 11.10.2011Ответ консультанта:
Нет пособия по беременности и родам для неработающих мам. Понимаете, нет его, не бывает.
Чтобы получить 600 рублей наши областные, надо было до 12 недель на учет в службе занятости встать, а сейчас совсем никак. И 600 рублей - это что-то вроде платы вместо пособия по безработице.
Поэтому на второго ребенка Вы получите все то же самое, что и на первого - единовременное и пособие до 1,5 лет по минимуму на вторых детей.
11.10.2011
Вопрос #83461
Здравствуйте, у меня такая ситуация в августе 2010 года я ушла в декретный отпуск с увольнением т.к. работала временно в октябре у меня родилась дочка и соответственно я сидела с ней дома и получала от соц защиты выплаты, в июле я устраиваюсь на работу и в августе ухлжу в отпуск по ухожу за ребенком до 1,5 лет, сейчас я жду второго ребенка в декрет пойду в начале январе 2012 года. Подскажите могу ли я выбрать период расчета больничного листа 2009-2010 год т.к. заработная плата в 2011 году у меня только за 1 месяц или всетаки будут считать по минималке?
Veryshka, 11.10.2011Ответ консультанта:
Это роли по текущим правилам не играет - где Вы работали. Главное, что Вы в 2011 году были в отпуске по уходу за ребенком, а следовательно, имеете право этот год заменить.
11.10.2011
Вопрос #83480
Здравствуйте Татьяна,подскажите пожалуйста что мне делать...ситуация: я работаю официально,в апреле ушла в декрет,в июне родила.до этого мы бодались с моей бухгалтерией(спасибо Вам за советы)помогло.в июле я приехала написала все заявления на отпуск до1,5лет(точнее написала до 3лет сразу),отдала справку с работы мужа что он не получал никакие пособия и не брал отпуск который до 1,5лет(там в справке всё вместе так и было написано)написала я всё и отдала,несколько раз спросила нужно ли что то ещё,мне сказали нет.родовые перевели всё в порядке,а про детские щас говорят что я им справку не привозила,и у меня с сентября из за этого стоят прогулы.реву,не знаю что делать...получается они мне не переведут,а у меня кредиты...как с ними быть?завтра поеду в бухгалтерию что сказать?до этого все доки отдавала под роспись,зная их неточность,а тогда забыла и вот результат...я такого не ожидала...спасибо Вам за ответ заранее...
Пузырёчек я))), 11.10.2011Ответ консультанта:
Вопрос именно в справке мужа?
Есть такая у ФСС заморочка. Видимо, Ваш работодатель стал документы готовить, а инспектор фонда и говорит, что надо более новую.
В общем, было бы хорошо Вам с бухгалтерией все еще разик проверить по перечню, чтобы обошлось одним Вашим походом туда. Можно это сделать по телефону?
12.10.2011
Вопрос #83479
Добрый день подскажите пожалуйста...мне рассчитали выплату по БИР..(я работаю с 1 марта в данной организации.., но с 31 мая на больничном и потом отпуска за свой счет и очередной отпуск..до декрета.) получаеться что в расчет декрета по старым правилам вошли 3 месяца март, апрель и май... з.п.за март официальная 13091, за апрель-12953, май-15200...рабочие дни они считают-март и апрель по 24 дня, и май 30 дней....итого 78...не понимаю, почему 24, 24 и 30дней..у меня пятидневная рабочая неделя..., получается рабочих дней 23,21и 21(т.к. больничный с 31 числа)всего 65 дней получается рабочих....Так ли это?? если нет почему 24, 24 и 30 дней.....???
Заранее спасибо вам!!!
Бусинка163, 11.10.2011Ответ консультанта:
Я не знаю, честное слово, почему они в марте и апреле по 24 дня считают (болели? в отпуске без содержания были?), но для расчета берутся не Ваши рабочие дни, а календарные дни, приходящиеся на отработанный Вами период. Поэтому видно вот, что май взят абсолютно точно.
12.10.2011
