Вопрос #82762
Татьяна, здравствуйте, прочитала несколько тем по пособиям, но не могу полностью разобраться
Мой бухгалтер в этом полный ноль и даже не вкурсе что с 2011 считают по новому
Вообщем чтоб мне посчитали по старому я должна написать вот это заявление ((с)ваше)
«Директору ООО…
От …(ФИО, должность)
заявление.
В соответствии с правом выбора расчетного периода при расчете пособия по беременности и родам, которое установлено статьей 2 Федерального закона РФ от 25 февраля 2011 года № 21-ФЗ "О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и статьи 2 и 3 Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"", вступившего в силу 28 февраля 2011 года и применяющегося к правоотношениям, наступившим с 1 января 2011 года, прошу рассчитать мне пособие по беременности и родам (больничный лист №…, срок отпуска по беременности и родам с… по…) по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу Федерального закона РФ от 8 декабря 2010 года № 343-ФЗ).
Дата
Подпись»
И мне тогда насчитают пособия по беременности и родам и декретные по 2010году? или нужно еще какое то заявление?
Я с мая вышла из декрета и проработала 4мес, с сегодняшнего дня снова в декрете, работаю на двух должностях по совместительству, общая сумма з/п 24372тыс
то есть примерный расчет такой: 24372/22дня *140=155 тыс руб
а пособия 24372-60%=9748,8
ся правильно посчитала?
заранее сильно благодарна!!!
Шведка, 14.09.2011Ответ консультанта:
Решили в личке :)
16.09.2011
Вопрос #82822
Здравствуйте, Татьяна!
Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до трех лет. В отпуск по БиР ушла в октябре 2009 г., по уходу до полутора лет - в феврале 2010. Пособия по обоим отпускам были максимальны.
С 1 ноября планирую уйти в отпуск по БиР за вторым ребенком.
Вопрос в следующем:
1) Имею ли я право при расчете отпуска по БиР выбрать вариант расчета "по-старому" способу - по правилам, действовавшим в 2010 г., а при расчете отпуска по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет выбрать вариант расчета "по-новому", применив право замены годов и взяв за расчет 2008-2009 г.г.?
2) Возможно ли в принципе в моей ситуации получить максимальные суммы в обоих случаях и что для этого необходимо?
Заранее огромное спасибо за ответы.
Lelik721, 18.09.2011Ответ консультанта:
1. Да, конечно, имеете.
2. А почему нет? сами ведь понимаете - все зависит от Вашего заработка в выгодных для Вас периодах.
19.09.2011
Вопрос #82817
Здравствуйте! Я работаю официально четвертый год. Моя ЗП составляет 8000р. Ежемесячное пособие на 2 ребенка составляет 40%, от моей ЗП это примерно 3000р. Я слышала что минимум пособие 5000. Подскажите я буду получать 3000, или 5000? Спасибо.
Мама Кристи, 18.09.2011Ответ консультанта:
Екатеринбург? тогда в 2011 году Ваш минимум 5046,97 рублей в месяц. В 2012 году будет больше.
19.09.2011
Вопрос #82807
ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!! Здравствуйте подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет мне недавно сделали операцию, самостоятельно ухаживать за ребенком не могу.В соц. опеке сказали что моя мама не может оформить отпуск по уходу за ребенком, так как мы вместе непрописаны. И еще вопрос если это все таки возможно как будут рассчитывать, мама последний год стоит в службе занятости до этого белая зарплата была 30000т.р. ЗА КАКОЙ ПЕРИОД РАССЧИТЫВАЮТ. Заранее спасибо вам большое.
просточеловек, 17.09.2011Ответ консультанта:
Простите, пожалуйста - мне кажется, я Вам на ека-маме отвечала уже...повторюсь: так как бабушка не работает, для получения права на пособие по уходу за ребенком она должна быть вместе с этим ребенком прописана. хотя бы временно. Мама - Вы - должна работать полный рабочий день, а сумма пособия для неработающей от заработка не зависит и будет минимальной. причем будет зависеть от того, какой по счету это ребенок у Вас (а не у нее).
19.09.2011
Вопрос #82794
Добрый день, Татьяна! я в июне 2010 года вышла на больничный по БИР, в настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до марта 2012 года (до 1,5 лет). в октябре 2011 я буду прерывать отпуск по уходу за ребенком и снова ухожу на больничный по БИР и соответственно в отпуск по ходу за вторым ребенком. подскажите пожалуйста какой вариант расчета пособия по беременности и родам и пособия по уходу за вторым ребенком мне наиболее выгодно выбрать? в организации работаю на постоянной основе с 2006 года. Пособие по БИР и уходу за первым ребенком получаю максимальное. Заранее спасибо!
koromyslik, 15.09.2011Ответ консультанта:
Собственно, все зависит от устойчивости Вашего дохода в прошлом. Для пособия по беременности, чтобы сохранить максимум, точно можно выбрать правила 2010 года (это будет означать расчет по тем же величинам заработка, что и расчет пособия до 1,5 лет, а раз оно у Вас было максимальным, тогда и пособие по беременности и родам снова будет максимальным). А вот для пособия по уходу, вероятно, надо будет менять период на 2008-2009 годы.
19.09.2011
Вопрос #82793
здравствуйте, подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3лет до июля 2012года, 26 сентября 2011 ухожу во второй декрет, на работу не выходила, на предприятии работаю с августа 2007, в мае 2009 ушла в первый декрет, как мне написать заявление, чтобы декретные получить, как и в первый раз, просто указать, чтоб рассчитали по правилам 2010года или требуются ещё какие-то дополнения? Искала в статьях, не нашла подходящей формы заявления, заранее спасибо за ответ
яяяНадяяя, 15.09.2011Ответ консультанта:
Писала много, при сбое пропало :(
Понимаете, никакой гарантии, что при втором декрете Вы получите пособие "как в первый раз", просто не существует. Пособие в 2011 году будет в любом случае считаться по правилам. действующим в 2011 году. А правила подразумевают выбор из трех вариантов. Если Вы выбираете правила 2010 года, значит, пособие по беременности и родам будет посчитано из той же расчетной базы, что и пособие по уходу за первым ребенком. А вот для пособия по уходу за вторым ребенком правила 2010 года для Вас уже означают минимальный размер пособия.
19.09.2011
Вопрос #82843
Татьяна добрый день.
Подскажите пожалуйста, для начисления пособия по беременности и родам по правилам 2010 береться должностной оклад или начисленная з/п? Задаю такой вопрос потому что цифры очень отличаются, помимо оклада в з/п входят премии.
Заранее спасибо.
baa_chaa, 19.09.2011Ответ консультанта:
По любым известным мне правилам с 1975 года берется начисленная зарплата :) за исключением ряда ограничений.
Не забывайте, что есть максимум.
19.09.2011
Вопрос #82518
Добрый день, подскажите мне пожалуйста как выгоднее рассчитать пособие по БиР ( в бухгалтерии не могут помочь )! 1 июля 2008 г. официально устроилась (до этого не работала) на работу в ИП с офиц з.п. 8000, 4.08.2008 меня повысили - офиц. з.п. стала 10000.
В декабре 2008 ушла в отпуск по БиР, в феврале 2009 - родила ребёнка. 28.02.2010 г. уволена в порядке перевода в ООО , офиц. з.п. осталась та же. В данный момент мне с 30 августа 2011 я ушла во второй отпуск по БиР. Подскажите, мне пожалуйста, как выгоднее мне рассчитать пособие по БиР (какое заявление писать ?). С первым ребёнком я получила тогда пособие по БиР по минимуму, так как общий рабочий стаж был 4,5 мес (около 20000) и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получила около 5000 тыс.
Вахитова, 04.09.2011Ответ консультанта:
Прежде всего 24000 - это минимум. Минимум Вам положен вот как ни крути по любым правилам, просто потому. что Вы мама работающая.
А вот по правилам 2010 года в том случае, если Вы не успели отработать ни дня на новой работе, как у Вас получилось - Вы у этого работодателя ни разу никакой зарплаты не получили, правильно ведь? - применяется пункт 11.1 Положения о расчете среднего заработка для выплаты пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 года № 375 в редакции, применявшейся в 2010 году.
А в пункте этом интересно - там говорится, что "в случае, если застрахованное лицо не имело заработка, средний заработок определяется исходя из установленного ему...должностного оклада на день наступления отпуска ...по беременности и родам".
Так что вот так. Примерно 4,6 месяца отпуска умножаем на Ваш оклад "на бумаге", фактически ни разу не полученный, и получаем 46000. Пусть бухгалтерия прочитает документ :) и должно быть Ваше заявление, обязательно, на применение правил 2010 года.
20.09.2011
Вопрос #82860
Татьяна, здравствуйте! Пожалуйста ответьте на продолжение вопроса 82518! Очень жду вашего ответа, заранее спасибо!
Вахитова, 20.09.2011Ответ консультанта:
Ага, ответила, правильно сделали, что подняли, так далеко я не перепроверяю реакцию на ответы, а автоматически никак не вижу :(
20.09.2011
Вопрос #82854
Здравствуйте, Татьяна! Моя сестра находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В декрет уходила 10 января 2009г. При выходе на работу имеет ли она право на очередной отпуск. Когда она может его отгулять в случе положительного ответа? И вообще не пропадет ли ОТПУСК, если сразу его не отгулять (работадатель вызывает на работу). Спасибо!!!
ЕА, 19.09.2011Ответ консультанта:
Если отпуск у нее уже был до выхода в отпуск по уходу, то есть остался неотгулян ранее - тогда имеет право использовать его сейчас. А вот за сам период отпуска по уходу за ребенком права на очередной отпуск не зарабатывается.
20.09.2011
