Вопрос #82393
Здравствуйте! хотелось бы узнать по поводу всех причитающихся мне выплат по беременности. сейчас у нас идет 14 неделя, только недавно узнала об единовременной выплате для беременных, вставших на учет на ранних сроках. могу ли я получить это пособие и что для этого нужно? на учет я встала 24 августа, т.е. на 13 неделе. также хочу узнать, как будет начисляться ежемесячное пособие в декретном отпуске (который начнется в декабре 2011), если вообще я работаю с декабря 2009, но год назад меня повысили, сооветственно моя з п выше за последний год. помимо прочего, я являюсь студенткой очной формы обучения на бюджетной онове (последний курс), есть ли какие то студенческие выплаты? заранее спасибо за ответ)
Svetlanka90, 28.08.2011Ответ консультанта:
Так как для целей получения пособий работающая будущая мама и студентка - это два разных статуса, Вам нужно выбрать один из них. Студенты получают пособие по беременности и родам исходя из минимальной стипендии - работающие по крайней мере из минимальной зарплаты, на мой взгляд, Вам выгоднее пособия получать на работе. Причем по правилам 2010 года.
Тем. кто на учет встал на 13 неделе, пособия при ранней постановке, даже такого маленького, которое есть сейчас, не положено, оно положено при постановке на учет в срок до 12 недель.
06.09.2011
Вопрос #82400
Здравсвуйте. Интерисуюсь по расчету отпуска по беременности и родам. На данный момент я сижу в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет... родила в июне 2009 года. Сейчас планирую вторую беременность...роды на весну 2012 года, выйду в отпуск по БиР в начале 2012 года. Подскажите пожалуйста на что мне стоит расчитывать и как лучше сделать. Стоит выходить сейчас на работу на 3-4 месяца или нет. Спасибо.
Apel_cinka, 29.08.2011Ответ консультанта:
Я пока, увы, вопроса не понимаю. Все же от Вашего заработка зависит, от того, готов ли работодатель видеть Вас на 3 месяца из прерванного отпуска. У Вас в любом случае будет право на выбор правил, смотрите, какие Вам будут выгоднее: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5339
06.09.2011
Вопрос #82402
здравствуйте!
я студентка дневного отделения очной формы в негосударственном вузе. родила ребёнка. какие пособия я могу получить и как?
заранее спасибо
Галина555, 29.08.2011Ответ консультанта:
Ну раз уже родили, то все зависит от того, пойдете Вы в отпуск по уходу или нет. Если пойдете - в собесе по месту прописки с ребенком будет назначено пособие по уходу. И единовременное при рождении ребенка надо получить. Смотрим условия в целом: http://www.help4mama.ru/content/posobiya-svyazannye-s-beremennostyu-i-detmi-dlya-studentok-ochnic-v-2010-godu.html
06.09.2011
Вопрос #82421
Здравствуйте, скажите на какие выплаты имеет право не работающая беременная женщина? Срок 31-32 недели
19angelinka91, 30.08.2011Ответ консультанта:
На выплаты для неработающих мам :)
Федеральные здесь: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Региональные зависят от региона Вашей прописки.
06.09.2011
Вопрос #82426
Здравствуйте!
Я на 3 месяце беременности. В июне закончила техникум, но на работу так и не смогла устроится из-за отсутствия опыта. Сейчас стаю на бирже. Подскажите пожалуйста, полагаются ли мне какие-либо выплаты и в каком размере? Заранее спасибо!
Аленка333, 30.08.2011Ответ консультанта:
Если Вы так и не сумеете трудоустроиться, тогда на 30 неделе Вас с учета на бирже снимут, так законом установлено - законодатель тоже понимает ведь, что будущая мама на больших сроках не в состоянии бегать по вакансиям...
федеральные пособия Вы будете получать после рождения малыша: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Бывают и региональные пособия. Но условия их получения зависят от региона прописки. Например, вот в Свердловской области есть небольшое пособие вместо пособия по безработице на поздних сроках беременности, с 22 недели.
06.09.2011
Вопрос #82446
подскажите ,,до какого года будут довать материнский капитал и какова его сумма
Stegalova, 31.08.2011Ответ консультанта:
Пока в законе прописано, что до 31 декабря 2016 года будут выдавать сертификат. Планируют продлить до 2025 года, но пока это слова, а не закон.
А сумма маткапитала каждый год меняется - увеличивается на индекс инфляции.
06.09.2011
Вопрос #82458
Здравствуйте! Я Вам уже писала..Появился еще один вопросик. Работаю у ИП и не получала пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет уже за 5 мес. Предложили подписать расходники, будто я получила эти деньги, а им их бы выдал соцстрах разом (за 4 мес). Соцстрах им отказал...тк у них нет расчетного счета и некуда перечислять (открывать не хоьтят из за доп. затрат). В связи с этим мне предлагают уволиться по собственному желанию и идти в службу занятости. А то у них нет дененг, а свою неплатежеспособность им доказать то и нечем. А так мол я чуть меньше получу, чем должна! Что в такой ситуации можно сделать? Я увольняться то не хочу..и деньги нужны.. А если придется уволиться, то в какие службы идти пенрвым делом и с какими документами? Помогите пожалуйста..очень все запутано.
nastua84, 31.08.2011Ответ консультанта:
Хм. Нда :( Действительно счет не хотят открывать? можно ведь открыть (это, кстати, часто вообще бесплатно), получить возмещение, перечислить его Вам и закрыть. Но в этом случае Вам придется смириться с тем, что получать пособие Вы будете не ежемесячно, а тогда, когда Ваш работодатель надумает получать возмещение.
А о какой сумме пособия от работодателя речь?
06.09.2011
Вопрос #82463
Здравствуйте, Татьяна. Помогите, пожалуйста, разобраться с моей нелегкой ситуацией. Заранее спасибо за ответ. Вопрос такой. Так получилось, я уже четыре года работаю по двум трудовым(знаю что это незаконно), у меня творческая профессия. (все отчисления работодатели перечисляют). Сейчас я беременная. Как мне поступить, чтобы получить пособие по БиР на обоих работах?. И если я на одной работе перейду по совместительству, то получу ли пособие или нет? Еще раз спасибо за ответ.
Солнышко ясное, 31.08.2011Ответ консультанта:
Да, надо на одной работе заключить трудовой договор по совместительству, сделать эту оговорку в трудовом договоре и не предъявлять трудовую книжку.
06.09.2011
Вопрос #82471
Добрый день, Татьяна! Подскажите, пожалуйста, какие документы мне необходимо запросить у бухгалтерии, чтобы самостоятельно проверить размер перечисляемого пособия по уходу за ребенком до полутора лет? В отпуске по уходу за ребенком с декабря 2010 года. заранее благодарю за ответ.
ksia, 01.09.2011Ответ консультанта:
Нужен расчет среднего заработка и расчет пособия. Единой формы такого расчета нет, но сам расчет - хоть в программке. хоть на листочке - существует, потому что он нужен для возмещения пособия из ФСС.
06.09.2011
Вопрос #82482
Здравствуйте, Татьяна!Ответьте пожалуйста мне на такой вопрос!Очень нужна ваша помощь, так как вы очень компетентны в этих делах. На работе мне не могут ничего ответить. Я работаю на этом предприятии с 2006 года. С 30.03.2010 я ушла в декретный отпуск, сейчас моему малышу 1,3 года и хотим рожать второго. Узнав, что беременна я поспешила выйти на работу, чтоб хоть сколько то заработать....Получается в декрет со вторым ребенком я уйду примерно 22.12.2011 года, проработав где-то 5 месяцев. Подскажите неужели я правда поспешила с выходом на работу и мне выгоднее было бы сидеть дома в еще оплачиваемом декретном отпуске и тогда в расчетный период взяли бы 2 года до первого декретного?Мне посчитают пособия по беременности и родам за эти 5 месяцев или же у меня тоже будет право на выбор предыдущих двух лет перед первым декретным?И если будут считать за последний год перед вторым декретным, войдут ли в расчет выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет?З/п за 5 месяцев будет где-то 60000, а декретные у меня до 1,5 лет 9000, если сможете посчитать примерно суммы, ответьте пожалуйста. заранее большое спасибо.
Шипшуля, 01.09.2011Ответ консультанта:
Ой, ну от того, что Вы на работу вышли, права выбора варианта расчета Вас никто не лишает - а напомню, что варианта три:
правила 2011 года, это по умолчанию, в силу закона, по заработку за 2009-2010 год;
замена периода - скажем, в Вашем случае замена 2010 года на 2008, и тогда расчетным периодом для подсчета среднего заработка будут 2008-2009 годы полностью;
выбор правил 2010 года и в Вашем случае это означает расчет пособия по тому заработку, который Вы заработаете от даты выхода на работу до 31 октября 2011 года.
А вот выплаты по уходу вообще никак не войдут в расчет. Это в принципе не зарплата.
Если среднемесячная зарплата у Вас сейчас 12000 "грязными", до налогообложения НДФЛ, то по правилам 2010 года пособие составит примерно 55200, а пособие по уходу за вторым ребенком будет на уровне минимума, если Вы свердловчанка.
06.09.2011
