Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...577578579580581582583584585... следующая>>>|

Вопрос #82455


По трудовому договору я числюсь мастером п/о, часы читаю без заключения какого либо дополнительного договора, просто составляют приказ в котором указано что я читаю часы находясь в отпуске по уходу за ребенком.
Selena80, 31.08.2011

Ответ консультанта:


Я так полагаю, что эти выплаты все же проходят по трудовому договору. И это означает, что у Вас есть выбор, по каким правилам Вам считать пособие. Если Вам откровенно невыгодны правила 2010 года, по которым в расчет возьмется только то, что Вы вот сейчас на почасовке зарабатываете, тогда рассмотрите вопрос с заменой расчетного периода.
01.09.2011

Вопрос #82472


Добрый день. Я писала вам уже. Спасибо за ответ. Сегодня уже изменили сумму выплат с 23 000 до 40 000. Заявление я написала: считать по старому за 12 месяцев! Это все что сказали надо. Но дело в том что они берут не зар плату за 2008-2009 г а пособие по уходу за ребенком. Сказали что брать в расчет зар плату не могут т к я находилась в декретном отпуске и получала 40% зар платы, вот их и считают. Помогите пожалуйста понять какой расчетный период они должны взять и на основании чего, какого закона, просто очень уж они любят обманывать, это уже не первый случай.
sunshinelady, 01.09.2011

Ответ консультанта:


У меня нет слов. Просто нет слов :(
Если Вас не затруднит, черкните в личку обычный адрес электронной почты Ваш, сделаю на бланочке типа экспертного заключения.
01.09.2011

Вопрос #82466


здравствуйте. я ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет в октябре прошлого года. недавно узнала, что мне должны выплачивать пособие, но вразумительного ответа на мой вопрос, почему нет этих выплат в нашей бухгалтерии я получить не могу. подскажите, кому положено это пособие и как мне его получить? (я работаю на государственном предприятии).
NTV78, 01.09.2011

Ответ консультанта:


Это не пособие, это так называемая компенсационная выплата по указу 1110, на нее прежде всего надо отдельное заявление писать, по умолчанию она не платится: http://www.help4mama.ru/content/mama-nahoditsja-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-kakie-posobija-ej-platit-rabotodatel.html
02.09.2011

Вопрос #82497


Ситуация следующая. Официально на последнем месте до декрета я работала с 1 марта 2011 по 25 августа 2011.То есть без одной недели пол года. Зарплата 15000, вся официалка, с нее понятное дело отчислялись взносы. До этого я работала в другой фирме, там официалка была 17500, плюс еще всякие премии неплохие были частенько (там я работала с 20 ноября 2009 – 1 декабря 2010).Вот… а еще до этого тоже работала ))) все тоже официально, зарплата белая, ну во всяком случае нам так говорили, я с этого места работы брала справку 2-НДФЛ для оформления кредита, там суммы зарплат приличные были, поэтому не врут однозначно. В этой организации я проработала с 8 января 2009 – 19 ноября 2009 года. Перерывов больших между двумя предпоследними местами работы не было, на больничных не сидела! Щас читаю в инете, что если вы хотите рассчитать по методу за 2009 и 2010 год, то вам нужно идти к ним и заказать справки о доходах!!! А У МЕНЯ ТОЛЬКО ПРИ ОДНОЙ МЫСЛИ, ЧТО ТУДА ИДТИ НАДО – НОГИ ПОДКАШИВАЮТСЯ, НЕ ХОЧУ ВИДЕТЬ НАЧАЛЬСТВО и чтобы они знали, что я в положении, нервы обязательно вытрепят все! Так в этой же статье и написано, что если вы не хотите идти туда, то можете последнему работодателю (у меня с ним отличные отношения) подать два заявления на эти две работы, он идет с ними в Пенсионный Фонд и они рассчитывают все это и выдают ему, а он уже потом с этими бумажками идет в ФСС. Но знакомый бухгалтер говорит, что тоже «провожала» девочку в декрет, так ей этот пенсионный фонд никаких справок не выдал. Вопрос: что мне выгодней выбрать, какой метод расчета – по старой схеме или по новой? Конечно, если выгодней будет за 2009-2010 годы рассчитать, то пойдет муж за этими справками на предыдущие места работы, что делать-то?! Заранее спасибо!!!!!!!!!
ЛилияГалан, 02.09.2011

Ответ консультанта:


Знакомый бухгалтер получала от работника - "девочки" - заявление по форме, сама писала заявление по форме?
Конечно, если придти и сказать - дайте мне, просто так - ничего не получить.
Ваша форма как работника здесь, в конце, аккуратно списывайте, это утвержденная форма: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5873
На каждого работодателя свое заявление.
02.09.2011

Вопрос #82518


Добрый день, подскажите мне пожалуйста как выгоднее рассчитать пособие по БиР ( в бухгалтерии не могут помочь )! 1 июля 2008 г. официально устроилась (до этого не работала) на работу в ИП с офиц з.п. 8000, 4.08.2008 меня повысили - офиц. з.п. стала 10000.
В декабре 2008 ушла в отпуск по БиР, в феврале 2009 - родила ребёнка. 28.02.2010 г. уволена в порядке перевода в ООО , офиц. з.п. осталась та же. В данный момент мне с 30 августа 2011 я ушла во второй отпуск по БиР. Подскажите, мне пожалуйста, как выгоднее мне рассчитать пособие по БиР (какое заявление писать ?). С первым ребёнком я получила тогда пособие по БиР по минимуму, так как общий рабочий стаж был 4,5 мес (около 20000) и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получила около 5000 тыс.
Вахитова, 04.09.2011

Ответ консультанта:


Не выходили на работу из отпуска, я правильно поняла? и сейчас работаете в ООО с окладом по трудовому договору 10000?
04.09.2011

Вопрос #82497


Ситуация следующая. Официально на последнем месте до декрета я работала с 1 марта 2011 по 25 августа 2011.То есть без одной недели пол года. Зарплата 15000, вся официалка, с нее понятное дело отчислялись взносы. До этого я работала в другой фирме, там официалка была 17500, плюс еще всякие премии неплохие были частенько (там я работала с 20 ноября 2009 – 1 декабря 2010).Вот… а еще до этого тоже работала ))) все тоже официально, зарплата белая, ну во всяком случае нам так говорили, я с этого места работы брала справку 2-НДФЛ для оформления кредита, там суммы зарплат приличные были, поэтому не врут однозначно. В этой организации я проработала с 8 января 2009 – 19 ноября 2009 года. Перерывов больших между двумя предпоследними местами работы не было, на больничных не сидела! Щас читаю в инете, что если вы хотите рассчитать по методу за 2009 и 2010 год, то вам нужно идти к ним и заказать справки о доходах!!! А У МЕНЯ ТОЛЬКО ПРИ ОДНОЙ МЫСЛИ, ЧТО ТУДА ИДТИ НАДО – НОГИ ПОДКАШИВАЮТСЯ, НЕ ХОЧУ ВИДЕТЬ НАЧАЛЬСТВО и чтобы они знали, что я в положении, нервы обязательно вытрепят все! Так в этой же статье и написано, что если вы не хотите идти туда, то можете последнему работодателю (у меня с ним отличные отношения) подать два заявления на эти две работы, он идет с ними в Пенсионный Фонд и они рассчитывают все это и выдают ему, а он уже потом с этими бумажками идет в ФСС. Но знакомый бухгалтер говорит, что тоже «провожала» девочку в декрет, так ей этот пенсионный фонд никаких справок не выдал. Вопрос: что мне выгодней выбрать, какой метод расчета – по старой схеме или по новой? Конечно, если выгодней будет за 2009-2010 годы рассчитать, то пойдет муж за этими справками на предыдущие места работы, что делать-то?! Заранее спасибо!!!!!!!!!
ЛилияГалан, 02.09.2011

Ответ консультанта:


Я думаю, надо в скобках написать - добрачная фамилия такая-то. И у Вас номер СНИЛС все равно не изменился, по нему найдут.
Справку дадут не Вам, ее дадут Вашему работодателю.
Но всего этого можно и не делать, если разница в сумме потенциально не так велика. Все же осложняется тем, что Вы не полностью два года отработали с заработком 17500 + премии, а меньше. А следовательно, возможно, и выигрыш от запроса будет невелик.
А по правилам 2010 года Вы точно и гарантированно получите примерно 69000 без дополнительных справок и запросов.
05.09.2011

Вопрос #82479


мой адрес korobowkae@mail.ru
sunshinelady, 01.09.2011

Ответ консультанта:


Ловите на почту.
05.09.2011

Вопрос #82518


Добрый день, подскажите мне пожалуйста как выгоднее рассчитать пособие по БиР ( в бухгалтерии не могут помочь )! 1 июля 2008 г. официально устроилась (до этого не работала) на работу в ИП с офиц з.п. 8000, 4.08.2008 меня повысили - офиц. з.п. стала 10000.
В декабре 2008 ушла в отпуск по БиР, в феврале 2009 - родила ребёнка. 28.02.2010 г. уволена в порядке перевода в ООО , офиц. з.п. осталась та же. В данный момент мне с 30 августа 2011 я ушла во второй отпуск по БиР. Подскажите, мне пожалуйста, как выгоднее мне рассчитать пособие по БиР (какое заявление писать ?). С первым ребёнком я получила тогда пособие по БиР по минимуму, так как общий рабочий стаж был 4,5 мес (около 20000) и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет, получила около 5000 тыс.
Вахитова, 04.09.2011

Ответ консультанта:


Тогда если Вы выбираете для расчета пособия по второй беременности правила 2010 года, расчет будет исходя из установленного оклада, то есть общий размер пособия составит примерно 46000, пособие по уходу за вторым ребенком будет минимальным, это больше 4000 (40% оклада).
05.09.2011

Вопрос #82389


Здравствуйте, у меня вопрос по расчету отпуска по беременности и родам. Я планирую стать одинокой мамой в первых числах ноября 2011 года. Соответственно декретный я получаю в ближайшие две недели. Подскажите - могу ли я воспользоваться старой системой расчета пособия по беременности и родам (2010года)? Я трудоустроена у нынешнего работодателя с декабря 2009. Если я правильно понимаю, при расчете по новым правилам 2011 я теряю часть пособия, т.к. расчет в моем случае ведется за два предыдущих календарных года - т.е. 2009 и 2010, а в течение остальной части 2009 года январь-август не работала, середина августа- конец октября работала, ноябрь - нет.
Есть ли возможность брать только часть отпуска по БиР - например, за месяц до даты предполагаемого рождения ( а не за 70 дней) или же только часть после рождения (только 70 дней после рождения?
Заранее благодарю за пояснения
Ullietta, 28.08.2011

Ответ консультанта:


Отпуск по беременности и родам, конечно, не догма. Но больничный в консультации Вам выдадут на 140 дней, без вариантов. И если Вы хотите использовать только его часть, то Вам нужно будет написать об этом соответствующее заявление, чтобы для бухгалтерии было документальное основание для расчета пособия только за часть указанного в больничном периода.
А схему 2010 года, конечно, использовать можно.
06.09.2011

Вопрос #82390


Здравствуйте. скажите работодатель обязан показать расчеты детских выплат всвязи с декретом, если я подозреваю что меня хотят надуть, недоплатить? никаких документов я не видела, мне перечисляют деньги на карточку.
Ginger555, 28.08.2011

Ответ консультанта:


Вы должны написать заявление на выдачу документов, связанных с работой, на основании статьи 62 Трудового кодекса РФ, и Вам эти расчеты должны выдать на руки.
06.09.2011
Страницы: |<<<предыдущая...577578579580581582583584585... следующая>>>|