Вопрос #82139
Татьяна подскажите, пожалуйста, еще по такому вопросу- если я устроюсь на работу за 2-4 месяца до ухода на больничный по БиР, смогу ли я у предыдущего работодателя запросить справку 4н о сумме дохода за предыдущие 2 года перед уходом в первый декрет и смогу ли получить декретные исходя из суммы в справках, т.е. расчет будет произведен по старому?
Маргарита Я, 18.08.2011Ответ консультанта:
Нет, это не по старому - это правило замены периода Вы возьмете. Замены 2009-2010 годов додекретными 2007-2008.
18.08.2011
Вопрос #82139
Татьяна подскажите, пожалуйста, еще по такому вопросу- если я устроюсь на работу за 2-4 месяца до ухода на больничный по БиР, смогу ли я у предыдущего работодателя запросить справку 4н о сумме дохода за предыдущие 2 года перед уходом в первый декрет и смогу ли получить декретные исходя из суммы в справках, т.е. расчет будет произведен по старому?
Маргарита Я, 18.08.2011Ответ консультанта:
Нет, вот август-август вообще никак - берутся два календарных года с 1 января по 31 декабря. Или 2008-2009, или 2007-2008, но целиком и без суммы пособий по беременности и родам и без больничных. Смотрите, в какую пару лет Вы получали заработную плату больше...белую :)
18.08.2011
Вопрос #82151
ответьте пожалуйста на Вопрос #82115
Вера2011, 19.08.2011Ответ консультанта:
Да, я все разберу, тем боле у Вас вопрос не сложный...
19.08.2011
Вопрос #82147
Здравствуйе Татьяна!Первым делом хочу поблагодарить Вас за Ваши статьи и ответ на мой вопрос №81101!Я сходила в ФСС где мне ещё раз подтвердили правильность моих рассуждений по поводу начисления суммы отпуска по БИР!Я дома распечатала законы с поправками .подчеркнула нужные строки маркером.и на первой странице написала ФИО и номер телефона женщины которая нас консультировала(она разрешила на неё сослаться) и принесла в бухгалтерию!Где мне сказали"О ВЫ БЫЛИ У НЕЁ!!!!"(увидев мои бумажки)!В итоге мне была начислена сумма на 100 000 руб больше от первоначально предполагаемой бухгалтерами!!!!прошу ещё раз помочь мне .14.08 у нас родился сынок и в связи с небольшими осложнениями при родах мне выписали больничный ещё на 2 недели который начнётся сразу после окончания отпуска по БИР с 1.11.2011 по 16.11.2011!при моей ситуации -из декрета в декрет-описанной в вопросе 81101--Какие варианты расчёта больничного существуют?и какой наиболее выгоден? я поняла что расчёт по 2010 году это уже не мой вариант.если по правилу "730" то в даном случае получается расчёт из минималки?или есть возможность замена периода на 2007-2008 гг или 2008-2009гг-(если там будет сумма больше минималки-потому что я отработала 15 мес .а сумму поделят на 2 года)
МаЮли, 19.08.2011Ответ консультанта:
Этот 16дневный больничный по своей сути является дополнительным, удлиняющим основной отпуск по беременности и родам именно в связи с чем-то, что произошло прямо в родах и раньше предвидеть этого было нельзя. Поэтому эти 16 дней оплачиваются всегда по той же средней зарплате, по которой оплачивались 140 дней, это не является отдельным страховым случаем.
Так что какая правильная средняя дневная в итоге получилась - по той же и доплатят.
21.08.2011
Вопрос #82171
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста!Я мама 11 мес малыша,стою в соц защите (как не работающая)получаю пособие до 1.5 лет Неделю назад пришлось устроиться на работу на пол дня официально.Папа организовал ИП но не работает.Буду ли я дальше получать денежные средства от государства?и нужно ли сообщить об изменившйся ситуации?
valeriyamm, 21.08.2011Ответ консультанта:
Если Вы устроились работать по трудовому договору, Вы в течение месяца обязаны сообщить об этом. Потому что Ваш статус изменился, Вы стали работающей мамой, а работающим собес не платит пособия, им работодатель платит. То есть с момента трудоустройства пособие Вам будет платить работодатель именно потому, что Вы неполный день работаете.
21.08.2011
Вопрос #82155
Вечер добрый!!Слава богу,спасибо вам.Мне выплатили часть больничного по БИр!!!!!))Вторую часть сказали выплатят как появиться деньги.Но я уже рада!!!ИП все таки закрывается,просят(после того как выплатят по Бир)по собственному желанию.
1)Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск не использованный,если я проработала пол года??
Anyutochka20, 19.08.2011Ответ консультанта:
Должны, конечно. Считаем период, когда Вы работали, и полностью период отпуска по беременности и родам - получаем какое-то количество месяцев, полных и неполных. Компенсация составляет 2, 33 дня отпуска за один полный отработанный месяц и соответствующую долю за неполный месяц. То есть если полгода отработали да еще плюс отпуск по беременности и родам - примерно 10,5 месяцев. То есть компенсация должна быть: 10,5 х 2,33 = за 25 дней отпуска с учетом округления.
21.08.2011
Вопрос #82193
Здравствуйте, в августе 2010 года я ушла в декретный отпуск с увольнением т.к работала временно, в октябре у меня родился ребенок, в июле 2011 года я устраиваюсь на работу и в августе ухожу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Каким образом будет расчитываться пособие из МРОТ или же можно выбрать расчетный период 2009-2010 год исходя из заработка полученного у другого работодателя?
Veryshka, 21.08.2011Ответ консультанта:
Понимаете - не то что "можно выбрать", как раз наоборот: именно из заработка 2009-2010 годов у всех Ваших работодателей по закону пособие и рассчитывается. Вы по доброй воле можете поменять эти правила на правила 2010 года, то есть на расчет по зарплате у последнего работодателя, если Вам это выгодно.
А МРОТ будет только в том случае, если Вы не принесете справки от старых работодателей по форме приказа 4н.
21.08.2011
Вопрос #82185
Здравствуйте. С 1 мая этого года у нас организация ликвидировалась и все мы работники "автоматически перевелись" в новую организацию (написали заявления на увольнение из старой организации и принятие в новую организацию). В декрет я вышла с 7июля и поэтому пособие мне могут насчитать сказали только по новому закону (за 2 года), а это на более чем 12 тыс меньше, чем если бы насчитали по старому закону.. Правомерно ли это? Какой есть выход в этой ситуации?
alia18, 21.08.2011Ответ консультанта:
А что Вы имеете в виду под расчетом по старому закону?
В Вашем случае расчет по старому закону - это расчет по заработку за период с 1 мая по 7 июля. Если Вам это выгоднее - пишите заявление, обязаны пересчитать по такому заработку.
21.08.2011
Вопрос #82196
Здравствуйте! В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Данный отпуск заканчивается в октябре 2011 г. А в конце января 2012 г. я планирую уйти в отпуск по беременности и родам. Таким образом, на работу я выйду на 4 месяца. Подскажите, пожалуйста, могу ли я в данной ситуации воспользоваться при расчете пособий по БиР и по уходу за ребенком правилами 2010 г? Будет ли в этом случае пособие определяться, исходя из фактически отработанного периода времени (т. е. для определения среднего дневного дохода заработная плата за эти 4 месяца будет делиться на 120 дней)? А что будет в этом случае с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет? Оно будет минимальным или также будет исчисляться, исходя из зарплаты за фактически отработанные 4 месяца? Большое спасибо!
Ynona, 21.08.2011Ответ консультанта:
По крайней мере, пока в законе написано, что и в 2012 году Вы можете воспользоваться правилами 2010 года. Так что верно, если Вы воспользуетесь этим правилом. расчет будет за эти отработанные Вами 4 месяца. И пособие по беременности и родам, и пособие до 1,5 лет. Да, примерно на 120 дней.
Но если это будет невыгодно, скажем, по каким-то причинам, это не лишит Вас права, скажем, на замену периода.
21.08.2011
Вопрос #82196
Здравствуйте! В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Данный отпуск заканчивается в октябре 2011 г. А в конце января 2012 г. я планирую уйти в отпуск по беременности и родам. Таким образом, на работу я выйду на 4 месяца. Подскажите, пожалуйста, могу ли я в данной ситуации воспользоваться при расчете пособий по БиР и по уходу за ребенком правилами 2010 г? Будет ли в этом случае пособие определяться, исходя из фактически отработанного периода времени (т. е. для определения среднего дневного дохода заработная плата за эти 4 месяца будет делиться на 120 дней)? А что будет в этом случае с пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет? Оно будет минимальным или также будет исчисляться, исходя из зарплаты за фактически отработанные 4 месяца? Большое спасибо!
Ynona, 21.08.2011Ответ консультанта:
Правильно - но простите, зачем Вам новые правила, если в 2009-2010 годах у Вас дохода не было? Тогда уж лучше замену периода сделать, правда.
21.08.2011
