Вопрос #81403
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, если я выбираю схему начисления пособия по беременности и родам по правилам 2010 года, то есть где учитывается только текущее место работы, но здесь я официально устроена только за пару дней до наступления больничного (27 или 28 июня устроена, а 29 июня наступает больничный), то как будут рассчитаны декретные? з/п 10000рублей.
le_taya, 08.07.2011Ответ консультанта:
эти 1-2 отработанных дня и возьмется. Но я Вас уверяю, при доказательстве факта работы будут трудности, и немалые. Все зависит от должности, от причины трудоустройства на день, от опыта... Фонд скорее всего пойдет в суд - или Ваш работодатель пойдет в суд.
Про новую систему не поняла - получается, что в 2009-2010 годах у Вас была нормальная зарплата?
09.07.2011
Вопрос #81409
Здравствуйте, у меня такой вопрос. готовится пакет документов на субсидии. по адресу зарегистрирован постоянно 1 чел (бабушка, которая сидит в отпуске по уходу за внуком, получает пособие по уходу до 3лет) и ВРЕМЕННО зарегистрированы ее дочь и внук, с которым бабушка и сидит в отпуске.
вопрос вот в чем: достаточно ли бабушке приложить к пакету документов справку о пособии по уходу, которое ей назначено с места работы? или нужно подтвержать доходы дочери и внука( размер зарплаты? детские пособия?).
и второй вопрос: если сидит в отпуске по уходу не мама, а бабушка, то детское пособие тоже может оформлять только бабушка? или это может делать мама? заранее благодарю за ответ
петерсон, 08.07.2011Ответ консультанта:
У внука не может быть доходов, доходы дочери, конечно, нужны. Потому что для субсидии важен доход семьи, а не отдельного лица.
А какое "детское пособие" Вы во втором вопросе имеете в виду, я не поняла.
09.07.2011
Вопрос #81447
здравствуйте,подскажите пожалуйста-я стою на учете в центре занятости населения,в данное время ушла в декретный отпуск,должен ли центр занятости мне его оплачивать?
людасик, 11.07.2011Ответ консультанта:
Ну конечно, нет. Неработающая не может в отпуск уйти вообще.
12.07.2011
Вопрос #81493
Здравствуйте! Помогите разобраться в моей ситуаци. Устроилась на работу 15 сентября, в декретный отпуск ушла с 15 ноября. За этот период начислено зарплата 34000 руб. В декабре (когда я была в отпуске по БИР) выписали премию 20700 - за работу в сентябре. + 4200р. президентские за декабрь. Как должны были мне расчитать больничный? И сколько я должна получать по уходу за ребенком до 1,5 лет. Больничный получила 78000р. Два месяца получала по уходу по 10800р. В этом месяце заявили, что они неправильно считали и я должна получать только 5800р. И сейчас они будут удерживать лишние выплаты. Жду от вас ответа?
ляпимушка, 14.07.2011Ответ консультанта:
Безусловно, пособие по беременности и родам Вам посчитали правильно.
А пособие до 1,5 лет я не могу Вам оценить - я даже не знаю, писали ли Вы заявление на какой-то порядок расчета.
14.07.2011
Вопрос #81492
здравствуйте! у меня такой вопрос, я с 05.2009 г. по 09.2010г. не работала, с 1 сенября 2010 я устроилась на работу по срочному договору до 13 октября, затем со мной заключили трудовой договор на неопределенный срок, 29 августа 2011 года я ухожу в декрет, если я напишу заявление о расчете декретных по старым правилам, какой период будит учитываться. Спасибо!!
пичуга, 13.07.2011Ответ консультанта:
Весь период Вашей работы у этого работодателя.
14.07.2011
Вопрос #81479
здравствуйте, я хотела бы узнать про пособие по беременности и родам для женщин военнослужащих, так как мне выплатили пособие за 140 дней и + 16 дней как ежемесячное денежное довольствие согласно 22 приказа МО РФ, несмотря на то что я предоставила справки "НДФЛ за 2009 и 2010 годы для подсчета пособия согласно ФЗ по пособиям. Мало того удержали 13% налоги, которые сейчас уже мне возвращают, и то не полностью вернули. Муж доказал что посбие налогом не облогается. Почему Приказ МО РФ выше ФЗ? я конечно незнаю может то на то и выходит. Спасибо
ГРР, 13.07.2011Ответ консультанта:
На военнослужащих правила, установленные законом 255-ФЗ, вообще не распространяются - на них распространяется закон 81-ФЗ, в статье 8 которого сказано, что пособие считается исходя из денежного довольствия. Вы особая категория, на Ваше довольствие социальные налоги не начисляются, поэтому и правила свои. И правило о старых справках не применяется.
14.07.2011
Вопрос #81471
Здравствуйте уважаемые! У меня такая ситуация:
жена работает в салоне красоты около 3-х лет но не оформлена. После беседы с работодателем решили оформить на зп 10000. Скажите если беременность наступит, а срок работы будет меньше года она может рассчитывать на выплаты? Или что можно еще предпринять в этом случае? Спасибо
turist1309, 12.07.2011Ответ консультанта:
Я не понимаю, а почему срок работы должен быть больше года, чтобы пособия получить.
14.07.2011
Вопрос #81503
Здравствуйте, максимальная размер пособия по беременности и родам в 2011 год составляет 38562, а также женщины, работающие на нескольких предприятиях, получают это пособие на каждом. Подскажите, пожалуйста, эти максимальные 38562 с двух предприятий суммарно и ли по каждому могут быть выплачены? Т.е если я получаю на каждом предприятии по 40 000, то за роды и беременность получу 80 000 или только 40 000? (Оформлена по трудовым договорам по основному месту работы и по совместительству)
AnastasiyaPom, 14.07.2011Ответ консультанта:
Во-первых, сумма максимума, которую Вы приводите - это максимум в месяц, а не за весь период отпуска по беременности и родам.
Во-вторых, если Вы выберете правила 2010 года, то да, на каждом предприятии заплатят Вам исходя из максимума. Итого около 300000 рублей получится.
15.07.2011
Вопрос #81471
Здравствуйте уважаемые! У меня такая ситуация:
жена работает в салоне красоты около 3-х лет но не оформлена. После беседы с работодателем решили оформить на зп 10000. Скажите если беременность наступит, а срок работы будет меньше года она может рассчитывать на выплаты? Или что можно еще предпринять в этом случае? Спасибо
turist1309, 12.07.2011Ответ консультанта:
Нет, не правы. Важно, чтобы у супруги общий стаж работы по трудовой книжке был больше 6 календарных месяцев, хоть у одного работодателя, хоть у разных - в этом случае о на получает право на пособие исходя из заработка. Если стаж меньше, то пособие в принципе платится исходя из МРОТ. Если условие об общем страховом стаже выполняется, то на последнем месте работы можно проработать, условно говоря, хоть один день. И пособие все равно будет.
15.07.2011
Вопрос #81529
Добрый день. я стою на бирже труда и сейчас ушла в декретный отпуск. какие выплаты я могу помучить после родов и куда мне обращаться? спасибо
Августёнок-Лев, 15.07.2011Ответ консультанта:
Обращаться после рождения ребенка в собес по месту прописки, как и все прочим неработающим мамам: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Это пособия федеральные. они одинаковы на всей территории России. Могут быть еще какие-то местные в регионе Вашей прописки с ребенком.
15.07.2011
