Вопрос #81128
Здравствуйте Татьяна!У меня к вам такой вопрос:я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на данный момент до1.5лет,хочу продлить его до 3-х лет.В июле этого года моему ребенку будет 1.5 года,а в ноябре (или декабре)наш завод собираются банкротить.Уже сейчас идет большое сокращение людей,многие уходят по обоюдному соглашению (им выплачивают компенсацию в размере до 5-ти зарплат).Будет ли мне выплачена компенсация, если я продлю декретный отпуск до 3-х лет, и если да,то в каком размере?Заранее вам признательна!
eto ya, 24.06.2011Ответ консультанта:
Действительно, Вы правы _ ваши коллеги увольняются по соглашению сторон, сколько при этом составляет компенсация - оговаривается сторонами трудового договора, в Трудовом кодексе это не прописано (только для руководителей прописано). Поэтому уволиться так Вы сможете, а размер компенсации Вам придется с работодателем оговаривать самостоятельно.
05.07.2011
Вопрос #81126
Татьяна, здравствуйте!
Вопрос такой: при ситуации "из декрета в декрет" возможно ли расчет больничного листа по правилам 2010 года, а пособия по уходу за ребенком по правилам 2011 года (с переносом периода). И еще уточнение, я выходила на работу на один рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком, влияет ли это на расчеты?
С уважением.
ЯщеRка, 24.06.2011Ответ консультанта:
Если Вы выходили на работу, то по правилам 2010 года именно этот отработанный день и будет у Вас расчетным периодом - это Вам выгодно?
А разные правила, конечно, возможны.
05.07.2011
Вопрос #81119
Добрый день, Татьяна
Ситуация следующая: До июня 2011 я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Затем вышла на работу. Уже в июле-августе я собираюсь на больничный по БИР. Получается проработаю всего 1-2 месяца и снова в декрет. Мне хватит этих 1-2 месяцев чтобы расчитать больничный по правилам 2010 года или нужно поработать подольше?
Tanusha1234, 23.06.2011Ответ консультанта:
Да хоть на один день могли формально выйти - не устанавливает закон никакого ограничения минимальным временем выхода на работу. Вот сколько за выход заработаете - так и посчитают.
05.07.2011
Вопрос #81116
Подскажите пожалуйста,как начисляется единоразовое пособие по декретному отпуску?Моя официальная з/п составляет 4385р,какая сумма получиться?
ulkaa, 23.06.2011Ответ консультанта:
Вы имеете в виду пособие по беременности и родам? так недостаточно данных - какие правила расчета Вы выбираете?
Но в любом случае с 1 июня 2011 года минимальный размер оплаты труда составляет 4611 рублей в месяц - из меньшего расчета заплатить не могут. А если у Вас еще и районный коэффициент есть - тогда из МРОТ, умноженного на районный коэффициент.
05.07.2011
Вопрос #81315
добрый день!такая ситуация: до октября 2010 работала в организации , з\п была 16000р. в октябре уволилась "по собственному желанию" ,в декабре и январе стояла на бирже труда и получала по 4900р.узнав о беременности нашла в инете предложение о трудоустройстве беременных задним числом в 4 фирмы -1 основная по трудовой и 3 по совместительству там пообещали выплатить 50т декретных(20т с основной и по 10т с совместительств) имеет смысл мне нести справку о доходах с предыдущего места работы для расчетов?
MissM9Y, 05.07.2011Ответ консультанта:
Ну как Вам сказать...в принципе если Вы в 2009 и 9 месяцев 2010 года получали ежемесячно 16000 рублей, то Ваше пособие должно составить 64400. Но так как Вы устроились явно в некую хитрую контору - сужу по тому, что никакие законные 10000 декретных Вы не сможете получить по совместительству в трех местах - не факт, что ни вообще будут что-то по закону возмещать.
05.07.2011
Вопрос #81100
Здравствуйте, Татьяна.
Моя жена (кстати тоже Татьяна :)) сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Через 3 месяца она уйдет на больничный по беременности и родам. Недавно зарплата на должности жены значительно выросла. Жена хочет выйти на работу на эти 3 месяца чтобы сумма декретных была больше и расчитать эти декретные по правилам 2010 года. Вопрос такой: изменится ли сумма декретных если она скажем выйдет не на 3 месяца а на 1? Ведь средняя зарплата за день будет той же. Или в данном случае к 3 месяцам будет добавлен период работы до первого декретного отпуска для достижения 12 календарных месяцев?
FuzzyLogic, 22.06.2011Ответ консультанта:
Вот скажем, человек выйдет на 3 месяца, отработает 92 календарных дня и сколько-то заработает. Для\ расчета пособий то, что заработает, поделится на 92 календарных дня.Если выйдет на месяц - на 30 календарных дней - то то, что заработано, поделится на 30 календарных дней. Друго едело, что система оплаты, скажем. может предусматривать квартальные премии - и может быть, Ваша супруга хочет получить такую премию, чтобы увеличить и размер пособия тоже.
05.07.2011
Вопрос #81048
Здравствуйте! С 2006 года я официально непрерывно работаю в Москве в одной организации. В октябре 2009-го ушла в отпуск по уходу за ребенком. Получила приличную оплату больничного и 1,5 года получала пособие по уходу за ребенком в размере 13800 с чем-то. В ноябре 2011 года я, находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, ухожу в новый декрет. Что мне нужно сделать, какие заявления написать, чтобы получить максимальную сумму по больничному и за отпуск по уходу за вторым ребенком? Бухгалтерия наша будет делать все, чтобы от меня отделаться, и в прошлый раз мне пришлось с ними долго бороться. Но тогда законы были другие, а сейчас, с этими многочисленными изменениями, я совсем в растерянности...
Заранее спасибо!
Masyunya, 20.06.2011Ответ консультанта:
Вы правы - действительно, законы были другие...
Все, конечно, зависит от суммы. но надо подумать о том, чтобы написать заявление о правилах 2010 года на пособие по беременности и родам, чтобы снова получить максимум, хотя бы максимум по правилам 2010 года, и заменить период на пособие до 1,5 лет, если Ваш доход 2008-2009 или 2007-2008 годов позволяет это сделать.
05.07.2011
Вопрос #81062
хотела бы уточнить такой момент, если я работаю в 2х местах, могу ли я получить пособие по беременности и родам на обоих предприятиях (не знаю имеет ли это значение, но они даже находятся в разных городах), знаю точно что в том года такое было возможно, а как обстоит дело на настоящий период , а именно этим летом 2011г.? И в каком размере будет выплата со второго предприятия, если устроилась туда на зп в размере 38000 руб. за месяц до декрета? и какой размер ежемесячного пособия будет по уходу за ребёнком до 1.5 лет?
Kitty83, 21.06.2011Ответ консультанта:
По правилам 2011 года - никакой выплаты не будет.
По правилам 2010 года выплата будет, но я Вас уверяю - ФСС с работодателя снимет не одну шкуру, прежде чем подпишет возмещение, уж больно очевидна оптимизация.
05.07.2011
Вопрос #81052
Добрый день !
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком (2 года сыну). Через месяц ухожу во второй декрет.. Хочу спросить - декретные мне насчитают так же как и за первого ? Нужно к больничному приложить заявление с просьбой рассчитать по правилам, действующим до 31.01.2011 - есть какой-то стандартный бланк такого заявления или оно пишется в свободной форме ? А как будет насчитано пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет ? То же как за первого ? или другая будет сумма ? можно ещё ссылки на соответствующие статьи закона..
Спасибо большое.
Счастливая, шо капец, 20.06.2011Ответ консультанта:
Ну конечно, не так - почему Вам кажется, что правила 2010 года это те же правила, что и при первой беременности?
Пособие по второй беременности Вам посчитают исходя из среднего заработка, из которого считалось пособие по уходу за первым ребенком - то есть примерно по 30000 рублей в месяц. А вот пособие по уходу за вторым ребенком будет в принципе считаться иначе. Для этого пособия предыдущий страховой случай (по правилам 2010 года) - это уход во второй отпуск по беременности и родам, но перед ним у Вас нет зарплаты! а следовательно, пособие составит минимум на второго ребенка. По правилам 2010 года. Единственный выход, как пособие увеличить - это период менять.
05.07.2011
Вопрос #81007
Добрый день! С сентября 2009 по январь 2011 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Затем вышла на работу. Работаю уже 5 месяцев. Ребенок часто болеет и мне придется взять отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Как мне будет расчитан больничный по БИр и пособие до плоутора лет (если я жду второго малыша) и у меня ситуация не совсем из декрета в декрет. Могу ли я расчитывать на замену периода и по правилам 2010 года?
chema, 18.06.2011Ответ консультанта:
При правилах 2010 года у Вас возьмется заработная плата, которую Вы заработали в пределах 12 календарных месяцев перед выходом во второй отпуск по беременности и родам, без больничных - расчетного периода по этим правилам.
И на замену периода,конечно, имеете право, если Вам это выгодно.
05.07.2011
