Татьяна Вакалюк

Вопрос #81236

Здравствуйте. У меня такая проблема. Моя организация в последнее время постоянно задерживает зп. Работаю я с декабря 2009 года. С 5 мая 2011 по 21 сентября - больничный лист (декретный отпуск). Декретные выплачивают частями в конце мая пришло 53 и вчера еще 24.
Загвозка в том, что перед уходом в декрет я попросила справку (буд-то бы для банка). По справке считала брала каждый месяц и по производствееному календарю смотрела рабочие дни, делила сумму на дни. Так каждый месяц в отдельности. Зачем высчитала среднюю дневную сумму в год и умножила на 140 дней. У меня вышло 158 тр.
P.S. Я спрашивала нужно ли мне писать заявление чтобы мне посчитали по старой схеме (а не по схеме 2011 г) мне сказали ничего писать не нужно - посчитают по старому.
как быть в данной ситуации и как узнать точную сумму, чтобы если что обратиться с жалобой?
ttttttt, 01.07.2011

Вопрос #81235

Здравствуйте! Я ушла в отпуск по уходу за ребёнком с окладом 17т.р. На моё место взяли и.о. В настоящее время его оклад составляет 30-35т.р. Мне нужно выходить на работу по наступлении 3 лет ребёнку. На какую зарплату я претендую? На свою старую или на ту, которую сейчас получает мой исполняющий обязанностей? Аргумент к повышению моего оклада в том, что за эти 3 года имели место и инфляция, и прочие внешние факторы. Очень жду комментариев, т.к. уже должна что-то решать. Заранее спасибо!
Маша Ли, 01.07.2011

Вопрос #81226

Здравствуйте, можно задать вам вопрос. На последнем месте работы, я работаю с августа 2007, в апреле 2009 ушла в преддекретный отпуск, в мае 2009 в декрет, сейчас я беременна, декрет в начале октября 2011, на работу не выходила и не думаю что получится выйти, то есть получается у меня отработан полностью только 2008год, хотелось бы знать как мне насчитают пособие по беременности и родам, и по уходу за ребёнком до 1,5лет
яяяНадяяя, 30.06.2011

Вопрос #81235

Здравствуйте! Я ушла в отпуск по уходу за ребёнком с окладом 17т.р. На моё место взяли и.о. В настоящее время его оклад составляет 30-35т.р. Мне нужно выходить на работу по наступлении 3 лет ребёнку. На какую зарплату я претендую? На свою старую или на ту, которую сейчас получает мой исполняющий обязанностей? Аргумент к повышению моего оклада в том, что за эти 3 года имели место и инфляция, и прочие внешние факторы. Очень жду комментариев, т.к. уже должна что-то решать. Заранее спасибо!
Маша Ли, 01.07.2011

Вопрос #81212

Добрый день!
Подскажите пожалуйста. В декретный отпуск я ушла в октябре 2010 года. В отпуск по уходу за ребенком до 1,5 с 30 марта 2011 года по 30 июня 2012. В расчете пособия до 1,5 лет период 2009 - 2010 года. За 2009 год ЗП составляет 285430 руб., за 2010г. 176343 руб.
Сколько мне должны насчитать пособие до 1,5 лет ежемесячно?
al080808, 30.06.2011

Вопрос #81278

Здравствуйте! Я из Нижнего Новгорода. Скажите пожалуйста, в декабре 2011 я ухожу в отпуск по беременности и родам. В организации работаю с августа 2010, до этого 1,5 года стояла на учете в центре занятости. Имею ли я право, при расчете пособия по БИР и пособия до 1,5лет, на замену расчетного периода, т.е. сделать расчет по правилам 2010 г.? Сколько будет пособие в месяц, если моя месячная зарплата составляет 15000р? Имеет ли мне смысл до начала декретных уйти в очередной отпуск? Заранее спасибо.
natalka80, 05.07.2011

Вопрос #81276

добрый день!!! Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление на перерасчет декретных пособий, для того чтобы бухгалтер сделал мне расчет исходя из дохода 2010 -2011 года!!!
tanechka13, 04.07.2011

Вопрос #81276

добрый день!!! Подскажите пожалуйста как правильно написать заявление на перерасчет декретных пособий, для того чтобы бухгалтер сделал мне расчет исходя из дохода 2010 -2011 года!!!
tanechka13, 04.07.2011

Вопрос #81261

Здравствуйте! Я сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет. В апреле сыну будет 3 года, хочу пойти во второй декрет не выходя из первого(надеюсь успеть). Прочитала статью о правах замены расчетного периода при расчете декретных выплат. Получается я в декрет ушла в 2009году, второй будет в 2012году...Вопрос:"Какие года могу брать в расчет для замены 2010-2011годов, ведь в 2009 году в феврале ушла на больничный(по беременности) и в апреле были роды???
mulya82, 03.07.2011

Вопрос #81219

Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. На момент выхода в декрет и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (в котором нахожусь по сей день) я работала на двух работах: основное место и по совместительству. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет я устроилась на третью работу, по совместительству, на 0,75 ставки, т.е. на не полный раб.день. Сейчас предприятие, где я числюсь на основном месте, закрывается и всех сотрудников, в том числе и декретниц, просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. могу ли я уволится оттуда и устроится на постоянное место работы туда, где я сейчас работаю на 0,75 ставки? Должна ли я предупреждать работодателя, где я работаю по совместительству (вторая работа), о смене основного места работы? Вторую работу (по совместительству) хотелось бы пока оставить до достижения ребенком возраста 1,5 лет, т.к. там я получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
ТаВо, 30.06.2011