Вопрос #80661
вопрос такой: я с июня 2011 по сентябрь 2011 (на 4 месяца) выйду на работу после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет, а затем опят уйду в данный отпуск. в сентябре - декабре 2012года я планирую родить второго ребенка. если я напишу заявление на расчет по правилам 2010года, то
1) пособие по БИР мне посчитают: (з/п за 4 мес 2011 /кол-во дней за 4 месяца)*140. верно?
2) пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет как посчитают? (з/п за 4 мес 2011 /кол-во дней за 4 месяца)*40%*30дней ?
еще вопрос, отдельный от предыдущего. можно ли написать заявление на расчет пособия по БИР по 2010году, а на расчет пособия по уходу до 1,5 оставить "правило 730 с заменой периода"? то есть применить к одной беременности сразу два варианта?
mms1, 02.06.2011Ответ консультанта:
1. Верно.
2. (з/п за отработанный период : календарные дни в отработанном периоде) х 30,4 (это условное значение прямо прописано в законе) х 40%. И это фиксированная сумма за любой полный месяц Вашего отпуска.
Можно выбрать и два разных варианта - но не к одной беременности, а к одному ребенку :)
03.06.2011
Вопрос #80666
Добрый день!
Нахожусь в отпуске до 1,5 лет, ребенку год. За последний месяц не было выплаты пособия с работы, звонила в офис, трубку не берут. На след.день дозвонилась до охраны, сказали что всех распустили, офис закрыт, ничего не знаем.
Коллегу через аську попыталась расспросить что да как - говорит всех отправили домой, и вроде как компания закрывается.
Меня никто не извещал ни о каком закрытии. Узнала, можно сказать, случайно.
Что теперь делать? Куда бежать? Кому писать? Звонить некому, в офисе или трубку вообще не берут или охранники которые "ничего не знают".
Svetlana_Igorevna, 03.06.2011Ответ консультанта:
Юридический адрес Вашего работодателя знаете?
04.06.2011
Вопрос #80665
Здравствуйте, подскажите мне пожалуйста как мне рассчитают пособия по биР и уходу за ребёнком до 1,5 лет, если я в 2008 ушла в декрет,в 2009 родила 1 ребёнка,а в данный момент я беременна-роды в ноябре 2011. Общий стаж работы на момент ухода в 1 отпуск по БиР составил 4,5 мес. и тогда декретные мне оплатили по минималке(около 20 000), а офиц.зарплата у меня 10000?Заранее спасибо)
Вахитова, 02.06.2011Ответ консультанта:
Сейчас стаж у Вас, конечно, больше 6 месяцев. Но скажите, пожалуйста - Вам, что ли, и пособие до 1,5 лет минимальное платили???
04.06.2011
Вопрос #80638
Подскажите, пожалуйста, ссылку на закон и статью, что при расчете пособия по БиР по правилу 2010, в расчет не берутся больничные. А то наш бухгалтер утверждает обратное.
dary, 01.06.2011Ответ консультанта:
Старая редакция пункта 3 статьи 14 закона 255-ФЗ:
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
3. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.
04.06.2011
Вопрос #80632
Добрый день! помогите пожалуйста рассчитать хотя бы примерно, сколько я получу декретных: проработала три месяца в детском саду, и получила всего лишь 15000 рублей. До этого нигде не работала.
Иррина, 01.06.2011Ответ консультанта:
3 месяца - это у Вас всего такой вот трудовой стаж по трудовой книжке? тогда при любой Вашей заработной плате пособие по беременности и родам Вы получите исходя из МРОТ.
04.06.2011
Вопрос #80630
Здравствуйте Татьяна!!!Помогите разобраться с декретными...устроилась на работу 24 декабря 2010,была уже в положении,а 6 мая 2011 ушла в декрет...за весь период работы была 2 раза на больничном примерно по 7-10 дней,официальная зарплата как мне говорили 10тыс,но когда подписывала договор там не оклад а почасовая оплата,когда писала заявление на расчет декретных выбрала чтоб расчитывали по старому...вот перечислили деньги,20000руб...а я вообще расчитывала на больше....я бы такую же сумму получила если выбрала за 2 года...правильно ли мне расчитали декретные???и где я могу найти помощь....
Katushka3007, 01.06.2011Ответ консультанта:
Недостаточно данных :(
Давайте в личку - нужны Ваши точные цифры, сколько заработной платы Вам было начислено без больничных и в какие точно дни Вы были на больничных.
04.06.2011
Вопрос #80579
Здравствуйте!У меня вопрос по выплате пособий до 1,5 лет.При оформлении мне сказали принести свидетельство о рождении родившегося ребёнка.На первого ребёнка копия была.Когда я писала заявление мне НЕ объяснили,что нужно вписывать что у меня два еждевенца.Писала потдиктовку.И 10месяцев получала только на одного.Мне сказали ,что я должна получать на двоих.Сейчас в бухгалтерии мне начислели.Должны ли мне выплатить за месяца которые я не получала?
SNEJEK, 30.05.2011Ответ консультанта:
Я не поняла, простите.
У Вас одновременно два ребенка в возрасте до 1,5 лет или у Вас второй ребенок, а Вам сначала назначили на одного?
Сколько всего у Вас детей - это неважно, важен их возраст.
04.06.2011
Вопрос #80576
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста правда что срок пособия на детей увеличат с 1,5 лет до 3-х с 1 июля 2011 года. Заранее спасибо.
olga1515, 30.05.2011Ответ консультанта:
Нет пока такого закона. Не принят. Если будет принят - увеличат...
04.06.2011
Вопрос #80575
Здравствуйте! Подскажите, выйдя из дикрета я имею право на ежегодный оплачиваемы отпуск, или мне нужно отработать пол года?
GluN, 30.05.2011Ответ консультанта:
Я про полгода не поняла. Очередной отпуск Вам положен по графику отпусков Вашей организации - полгода это правило, которое действует только для нового сотрудника организации, а Вы же просто из отпуска по уходу выйдете.
04.06.2011
Вопрос #80574
Добрый день! Срок беременности 10 недель. Организация, в которой я работаю, заявила о своем намерении ликвидироваться. Об этом было устно объявлено всем сотрудникам. Руководство настаивает на том, чтобы все работники просто написали заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, что мне делать в такой ситуации, чтобы получить декретные? Если я уволюсь, я могу потом оформить пособие через соцстрах? Если да, то какое оно будет, по среднему заработку или минимальное?
ТаВо, 30.05.2011Ответ консультанта:
Если Вы увольняетесь по собственному желанию - безусловно, вообще никакого пособия по беременности и родам Вам не будет. Если в связи с ликвидацией - увы. пособие составит примерно 2300 за весь срок отпуска по беременности и родам.
А пособие по уходу за ребенком в случае, если Вы не трудоустроитесь, как бы Вы ни уволились, все равно будет минимальным.
04.06.2011
