Татьяна Вакалюк

Вопрос #79873

Вопрос #79688

Вопрос от 12.04.2011 : Добрый день, Татьяна! В феврале 2008 года я ушла в декрет, до этого работала в организации с 2004 года. В настоящее время беременна, на работу мне выходить 18 апреля 2011 г, а в декрет по сроку 6 июня 2011г., все это время я не работала, находилась в отпуске по уходу до 3-х лет. В ноябре 2010 года всех сотрудником моей организации, в том числе меня, уволили и приняли на работу в другую организацию. То есть в новой организации я не проработала ни дня. Помогите разобраться, что будет для меня лучше, выйти на работу на на период до начала нового декрета или же не выходить и посидеть на больничном. Оклад в новой организации 11000 руб. +35% премия.

На сегодняшний день 25.04.2011 я все таки вышла на работу, решила не сидеть на больничном (точно не поняла, но вроде как это не выгодно для меня :) ) и отработать время до декрета (до 06.06.2011). Теперь вопрос, если я напишу заявление о выборе способа расчёта пособия по беременности и родам по правилам 2010 года, то пособие будет рассчитано из зарплаты за период работы с 18.04.2011 по 05.06.2011, делённой именно на период работы (с 18.04. по 05.06.11)? Правильно ли я поняла?
Заранее, спасибо за помощь.

prickle, 25.04.2011

Ответ консультанта:
Правильно поняли :)

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
25.04.2011

Спасибо, за ответ :) Извините, но можно я Вам ещё "по надоедаю"? :)

Если я, как и написала выше, вышла на работу 18.04.2011, поработаю где-то скажем до 17.05.2011, а потом пойду на больничный до наступления декрета, т.е. до 06.06.2011, в этом случае размер моих декретных пострадает, по сравнению с тем, если я не буду болеть?
prickle, 28.04.2011
и из чего и как мне будут считать обычный больничный?

Ещё раз огромное, спасибо, Вам за помощь, понимание и терпение!!! :)
prickle, 28.04.2011
prickle, 03.05.2011

Вопрос #79872

Татьяна, здравствуйте!
Вопрос такой. Я оформлена на двух работах - основное место и по совместительству.
На основном месте с 25 апреля оформила декретный отпуск, с выплатами по правилам 2010г. Там мне уже перечислили пособие в размере 120 000 руб. (в том месте стаж с февраля 2007г). Ушла с основного места в декрет в марте 2009г. Т.е. этот декрет - "из декрета в декрет".
По совместительству устроена с января 2009г, при этом не уходила там в декрет с первым ребенком (была возможность работать дома по договоренности с руководителем). Сейчас также продолжаю там работать. Смогу ли я оформить декрет и по совместительству, но предположим, за пару недель до предполагаемой даты родов? и если такое возможно, на что я могу расчитывать, при з.п. примерно в 30 000руб? И как это оформляется? еще один больничный выписывается?
Ящерка, 03.05.2011

Вопрос #79930

Здравствуйте! Большое спасибо! С Вашей помощью добилась от бухгалтерии согласия на замену годов для расчета больничных. Но теперь у меня другая проблема. Я хочу взять данные 2005 -2006 г. В связи с тем , что в 2010 году предприятие ликвидировалось и создали новое ,в бухгалтерии говорят данных за эти года у них нет и предлагают мне сделать запрос в пенсионный фонд. В вашей статье прочитала, что запрос должен делать работодатель.Подскажите пожалуйста ,как мне получить справку ?
Ledyta, 06.05.2011

Вопрос #79927

Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Специалисты ФСС и моя бухгалтерия меня окончательно запутали. С 01.06.2009 г. находилась в отпуске по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком наступил 18.10.2009 г. Сейчас жду второго ребенка, больничный получила 21.04.2011 г. Почитав вашу статью и ответы по сходным с моей ситуациям пришла к выводу, что надо выбрать расчет по правилам, действовавшим до 2011 г. Какой период будет браться в расчет? Я поняла, что период, до наступления предыдущего страхового случая, которым является отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (т.е. с 01.10.08 г. по 30.09.09 г.)? В этом периоде есть 8 месяцев с заработной платой и 4 месяца, когда я получала пособие по БИР (эти месяцы в расчет не берутся и сумма делится на фактически отработанные календарные дни?). И дальше вопрос по пособию до 1,5 лет, какой период будет для его рассчета и будет ли мне выгоднее писать заявление о выборе двух лет (например 2007-2008, которые я полностью отработала)? С надеждой на ответ, Юлия.
Juliettas, 06.05.2011

Вопрос #79913

Добрый день! Ситуация такая. Я работаю в крупной и солидной организации.
Вторая беременность, ситуация "из декрета в декрет". Я сидела в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Ещё пару месяцев потом в отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет и ухожу опять в декретный отпуск.
Подовая заявление на отпуск и больничный лист, я написала заявление работодателю о том, чтобы мне рассчитали пособие по БиР "по старому".
Спустя месяц мне заплатили минимальный размер пособия. Т.е. проигнорировали заявление. Поправьте меня если я ошибаюсь, я могу претендовать на пособие, что и в первую беременность (там было почти 100 тыс. руб.), т.к. для расчёта "по старому" должен был взят расчет среднего заработка, применявшийся к так называемому «предыдущему страховому случаю».
Я обратилась в бухгалтерию с вопросами. Мне ответили что расчёт действительно не верный, но дело в том, что единый расчётный центр считает пособия только программой. В связи с тем что поправки в закон о начислении пособий появились только с 1го марта, у них ПО ещё не обновлено и программа считает только "по новому".
Я прошу сделать перерасчёт. Мне отвечают, что перерасчёт будет сделан, только когда обновят ПО, а когда это случится мне никто не может сказать. С учётом того что они с марта месяца этого до сих пор не сделали я сомневаюсь что там кто-то спешит.
Я прошу пересчитать что называется "в ручную", но ЕРЦ отказывается это делать.
Я так понимаю, мои права были нарушены дважды: мне не оплатили пособие в полном объёме и не собираются оплачивать пособие в указанные законом сроки. Отпуск у меня с 26 марта, я до сих пор даже примерно не могу узнать, когда мне перечислят оставшиеся (не много не мало 70 тыс руб, если не больше).
В ФСС мне сказали что единственное что я могу сделать - писать исковое заявление в суд... Скажите пожалуйста, неужели нет других вариантов воздействовать на работодателя? Если писать исковое заявление, то по какой форме? Как долго рассматривают такое заявления в суде?
Помогите пожалуйста.
Booyaka, 05.05.2011

Вопрос #79872

Татьяна, здравствуйте!
Вопрос такой. Я оформлена на двух работах - основное место и по совместительству.
На основном месте с 25 апреля оформила декретный отпуск, с выплатами по правилам 2010г. Там мне уже перечислили пособие в размере 120 000 руб. (в том месте стаж с февраля 2007г). Ушла с основного места в декрет в марте 2009г. Т.е. этот декрет - "из декрета в декрет".
По совместительству устроена с января 2009г, при этом не уходила там в декрет с первым ребенком (была возможность работать дома по договоренности с руководителем). Сейчас также продолжаю там работать. Смогу ли я оформить декрет и по совместительству, но предположим, за пару недель до предполагаемой даты родов? и если такое возможно, на что я могу расчитывать, при з.п. примерно в 30 000руб? И как это оформляется? еще один больничный выписывается?
Ящерка, 03.05.2011

Вопрос #79947

Здраствуйте немогли бы вы мне помочь я работаю офицально с 1 .10.09 и собераюсь в декрет 24.06.11 мне скозали что выплотят мне тока 11 400 и ещемесечное пособие мое будет 700 помогите мне вышетать свое пособие если офицальная зарплата 5400 очень буду блогодарна
Кучеряшка85, 06.05.2011

Вопрос #79942

здравствуйте. Я не могу определиться с выбором вариана по которому расчитают псобие по беременности и родам, т.к. ситуация у меня не стандартная. В декретный мне надо уйти 13 июля 2011 года. В данную компанию устроилась 12 мая 2010, до этого год не работала, но в 2011 году балы реорганизация нашей компании и получается, что с 12 мая 2010 по 29 апреля 2011 работала в одной организации, потом поменяли название и уволили путем перевода в другое название. Итак с 03 мая 2011 по 13 июля (до выхода в декрет) работаю уже по новому названию, т.е. в другой фирме получается. Если выбрать расчет пособия по старому учтеться заработок только за 2,5 месяца ил все -таки за год до выхода в декрет? А по новым правилам учтется заработок с мая 2010 по декабрь 2010 (други периоды не было заработка) и разделиться на 730, так получается? И можно ли до декрета уйти в отпуск на 2 недели, а то не хотят отпускать, говорят пол года еще не прошло, как в новой компании работаешь... Заранее спасибо
Baitimka, 06.05.2011

Вопрос #79984

Здраствуйте а какое заевления и кому его надо писать по выплоте пособее 2010г блогодарю заранее
Кучеряшка85, 10.05.2011

Вопрос #79959

Здравствуйте, подскажите пожалуйста такая ситуация, во время беременности пришлось уволиться с работы, не работаю 3 месяца, сейчас есть возможность устроиться на работу в новую организацию, это может как то повлиять на декретные выплаты (осталось пару недель до декретного)если по правилам 2011 года пособия выплачиваются за последние 2 года? Заранее благодарна за ответ.
Мария27, 07.05.2011