Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...530531532533534535536537538... следующая>>>|

Вопрос #78969


Здравствуйте, Танечка! Помогите разобраться в такой ситуации. Мы проживаем в МО г.Щелково, стоит ли обращаться в органы соцзащиты как малообеспеченная семья. Ребенок родился 14.12.2010г., муж с 31.12 не работает(по состоянию здоровья). У меня 16.03.11 начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, буду получать пособие в пределах 10-11тыс. руб. Дело в том, что органы соцзащиты помимо других справок, требуют справку о доходах за последние 3 мес. Т.е. если я к ним буду обращаться в апреле, соответственно мне надо предоставить справку за январь, февраль и март. Я так понимаю, что малообеспеченной семьей можно считаться, если совокупный доход на 3х чел. менее 19тыс. по Моск.обл-ти. У себя на работе мне дают такие данные:
- январь - 28700(декретные)
- февраль - 27000(декретные)
- март - 15000(декретные)+5000(пособие до 1,5 лет). Т.е. хоть я и получила по факту все декретные еще в ноябре 2010, все равно в справке одоходах выглядеть это будет именно так( по месяцам) Соответственно, делаю такой вывод, что никакая доплата из соцзащиты нам не светит? А то, что с 16.03.11 весь доход семьи будет состоять только из пособия до 1,5 лет, т.е 11тыс, т.е надо будет предоставить справку о доходе за март, апрель, май, но ребенку уже будет почти полгода. Уже док-ты не примут...((( Получается, что мы "в пролете"? Извините, что так "загрузила". Заранее спасибо.
Русенька, 29.03.2011

Ответ консультанта:


Бухгалтер ошибается.
Надо ей объяснить, что Вам не 2-НДФЛ нужна и не начисленные помесячно суммы, реально полученные в прошлом году, а суммы, фактически выплаченные на руки за соответствующие месяцы, на бланке предприятия, а не на бланке 2-НДФЛ.
Кстати, насколько я понимаю, если не получится сделать справку в апреле, в мае Вы даже с этими цифрами впишетесь в границы областных минимумов.
31.03.2011

Вопрос #78982


Здравствуйте.Подскажите пожалуйста. Работала в ИП 10 месяцев,с февраля нас перевели в ООО ( в трудовой книжке написано-уволен в порядке перевода и принят в порядке перевода),в августе мне в декрет, но с февраля у меня не получается 6 месяцев фактически отработанного времени ( потому что у меня будет учебный отпуск месяц+ простой отпуск месяц) Вопрос- смогут ли они взять отработанные месяцы из отработанного времени в ИП для насчета декретных? Спасибо.
Вероника59, 30.03.2011

Ответ консультанта:


Не поняла совсем, зачем Вам какие-то 6 месяцев.
Вам нужно будет просто написать заявление на правила 2010 года. Если Вам это выгодно.
31.03.2011

Вопрос #78988


Примерно за какой срок насчитают дикретные если дикретный лист подан в бухгалтерию 30 марта,подскажите где можно взять бланк заявления на ранешные годы работы а не на сегоднешние...(на пример не за2010 а за2006-2007)
dyatel, 30.03.2011

Ответ консультанта:


Бланка такого не существует, заявление на замену периода, если у Вас есть право на такую замену, пишется в произвольной форме. А пособие по закону должны будут выплатить вместе с заработной платой за апрель.
31.03.2011

Вопрос #78967


Здравствуйте!Помогите разобраться с ситуацией из декрета в декрет!В организации проработала 1,5 года. В марте 2009г ушла в декрет. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1,10 и я беременна вторым. Пособия получала по максимуму, до 1,5лет 13400. Как же будут выплаты со вторым ребенком? До этой организации работала с минимальной белой зарплатой. Будут ли платить до полутора лет на второго ребенка и сколько? Есть ли смысл в том, чтобы сейчас выйти на работу?
iriishka, 29.03.2011

Ответ консультанта:


так не ответить. Надо считать и выбирать, у Вас выбор между тремя вариантами по правилам 2011 года: http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5339
31.03.2011

Вопрос #79049


Здравствуйте! Согласно предоставленному мне праву на замену расчетного периода при расчете больничных листов (я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с 2008 по октябрь 2009), я написала заявление работодателю с просьбой заменить мне 2009 год на 2007. Работодатель отказывается мне производить замену периода при расчете больничного, мотивируя это тем, что замена периода относится только при расчете дикретных, а никакого отношения к расчету больничных не имеет. Что мне делать в сложившейся ситуации? Как отстоять свое право, не прибегая к судебным разбирательствам? Заявление работодателю написано с ссылками на закон (по вашему образцу вашей статьи).
Спасибо!
tata-l, 01.04.2011

Ответ консультанта:


Что я могу сказать?
Надо работодателю посоветовать очень внимательно прочитать пункт 1 статьи 14 закона 255-ФЗ в новой редакции.
Первое предложение.
Потом еще раз.
Потом еще раз первые три слова первого предложения. "Пособие по временной нетрудоспособности..."
Если работодатель что-то краем уха услышал в новостях или на семинаре - так ответ-то есть в законе, прямо в тексте. Буквально, черным по белому.
01.04.2011

Вопрос #79026


Здравствуйте Татьяна. Напомню проблему с 30.11.09г. была сокращена в связи с ликвидацией предприятия(документы все в архиве). с 1.12.09 по 31.05.10 получала сохраняемый заработок на период трудоустройства. с 08.06.10 была трудоустроена, с 12.07.10-22.01.11 находилась в декрете. для начисления пособия по уходу за детьми до 1,5 лет требуют на работе справку о заработке. По Вашей рекомендации написала заявление в котором сослалась на пункт 7.2 статьи 13 федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции от 8 декабря 2010 года). Работодателю отказали в ПФР, сам отказ еще не видела попрошу копию запроса и ответа. Но работодатель учитывая отказ начислил пособие из расчета мин.выплат. как сейчас расчитывается пособие???? у данного работодателя я за 6мес.10г. 16раб.дн.9093,32, 7мес.10г. 6раб.дн.3255,0 и в 12мес.10г. премия 8983,33. как быть??? может ли налоговая дать справку 2НДФЛ т.к. сдавалась декларация??? у предыдущего работодателя зплата составляла порядка 269357,84 за 174 раб.дня имеет ли вообще смысл пытаться найти эту справку???
natj, 31.03.2011

Ответ консультанта:


Я не поняла, что значит отказали в ПФР. Отказали в чем? давайте разберемся...
01.04.2011

Вопрос #79053


Татьяна, подскажите, при расчете больничных и пособия по беременности и родам, в средней зар.плате, которая будет браться за основу расчета пособий, будут ли учитываться начисления, свзянные с выплатой предыдущих больничных и начисленных отпусных?
Спасибо!
tata-l, 01.04.2011

Ответ консультанта:


Смотря по каким правилам.
01.04.2011

Вопрос #79091


здравствуйте татьяна! мне 25 апреля в декрет,спросила у бухгалтера-как она будет считать декретные( у нас оклад 10000-они с них платят налоги+проценты,т.е. на руки получаем где то 14000-15000).бухгалтер сказала что с 10000 будет считать,потому что налоги с них платят.права ли она?
и ещё вопрос-где можно посмотреть образец заявления на декретные по правилам 2010 года?
fedora_egorovna, 02.04.2011

Ответ консультанта:


Простите - а можно еще раз: что за проценты такие, с которых не платятся зарплатные налоги? Доход от акций?
02.04.2011

Вопрос #79080


Здравствуйте! Уточните пожалуйста, при расчете выплаты по БиР бухгалтер предложила воспользоваться новой схемой 2011 года, т.к. если считать по правилам 2010 года ,учитывая,что я работаю на нынешнем месте меньше полугода , рассчитывать выплату она должна исходя из МРОТ, а не из среднемесячного заработка в этот период.Т.к. зарплата здесь намного больше, чем на местах работы в предыдущие два года - естественно не хотелось бы терять деньги.Спасибо.
cherepanov60, 02.04.2011

Ответ консультанта:


Не из МРОТ...что за 6 месяцев такие Ваша бух придумала, нету такого правила...
Такое правило было, но очень давно его уже нет, с 1 января 2007 года такого ограничения нет.
6 месяцев берется общего страхового стажа по трудовой книжке. Вот если он меньше, тогда из МРОТ. Но у Вас явно по трудовой стаж больше.
Давайте разбираться, посоветуйте Вашему бухгалтеру прочитать пункт 6 статьи 7 закона 255-ФЗ...
02.04.2011

Вопрос #79105


Здравствуйте.
Вопрос: во время расчета второго декрета, используя замену периода, могу я выбрать года не прямо предшествующие первому декрету? Т.е. если первый декрет в 08г, а второй в 11г, могу я написать заявление на замену периода с выбором 06, 07гг, а не 07, 08гг
Заранее благодарю за ответ.
valli, 02.04.2011

Ответ консультанта:


Вы же в 2008 году уже были в отпуске по беременности и родам? Следовательно, Вы его вправе заменить.
03.04.2011
Страницы: |<<<предыдущая...530531532533534535536537538... следующая>>>|