Вопрос #78753
Татьяна, добрый день! Я ушла из декрета в декрет. При расчете пособия по БиР я выбрала периоды, наиболее выгодные для меня (по совему нашего бухгалтера). У меня вопрос состоит в следующем: пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я могу получать исходя из этого же периода или буду получать минимальное, т.к. с 2009 года находилась в отпуске по уходу за 1-ым ребенком. Спасибо.
khrista, 23.03.2011Ответ консультанта:
Ну конечно, надо будет писать новое заявление и делать новый выбор.
23.03.2011
Вопрос #78751
78744 работала и работаю в дет садике т.е в одном месте
irina19741103, 23.03.2011Ответ консультанта:
Тогда не надо Вам справку, все данные есть в Вашей бухгалтерии. Справка - она ведь только тогда нужна, когда у Вас работодатели разные.
23.03.2011
Вопрос #78732
Добрый вечер! Мой трудовой стаж 4г 9мес.На последнем месте работаю 6мес.До этого 5мес не работала.Еще ранее находилась в отпуске по уходу за ребенком после полутора лет,т е без выплат.Как мне сейчас оплатят болничный по уходу за ребенком?
miral, 22.03.2011Ответ консультанта:
Вероятно, Вам замену периода надо делать. Иначе выплат в 2009-2010 годах просто маловато, а следовательно, пособие назначат из МРОТ.
23.03.2011
Вопрос #78712
Здравствуйте, подскаите пожалуйста
Ситуация такая: Устроилась на работу после вуза 1 июля 2008 года, 2009 год проработала полностью а в 2010 январь-больничный, февраль работала, март - ежег. опл. отпуск, с апреля ушла в отпуск по беременности и родам получив 109 000, с 9 августа 2010 в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю 9220. Сейчас беременна, роды примерно в конце ноября, соответственно до окончания отпуска по уходу.
Подкажите, чтобы получить пособие по беременности и родам мне получается нужно написать заявление о выходе на работу и принести больничный? И какой способ расчета мне лучше выбрать для расчета будущих пособий по Б.и Р. и по уходу до 1,5 лет.
Заранее спасибо
Наташулечка, 22.03.2011Ответ консультанта:
Почему заявление о входе на работу?
Вам заявление о замене отпуска по уходу за ребенком на отпуск по беременности и родам надо будет писать. А вот как оплачивать...конечно, надо выбирать. Или замену периода, или правила 2010 года. Как выгоднее - зависит от сумм, которые Вы в 2008-2009 годах получали.
23.03.2011
Вопрос #78702
Здравствуйте! У мужа ИП и я работаю с ним без официального трудоустройства. За себя муж платит социальные взносы. Есть ли какие то выплаты от государства, если он пойдет в отпуск по уходу за ребенком, а не я. Знаю только, что мне как неработающей, полагаются пособие на роды и небольшое пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но ситуация такова, что нам этих денег не хватит. Заранее спасибо за совет и консультацию!
Svetлячок, 21.03.2011Ответ консультанта:
Вот хоть Вы, хоть муж будет находиться в отпуске по уходу - все равно, пособия будут одинаковы для Вас обоих. Как для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию.
23.03.2011
Вопрос #78778
Доброго времени суток! Задавала свой вопрос ни раз, но осталась неуслышанной, пожалуйста, если владеете информацией разъясните мне некоторые моменты, немного предыстории…ухожу в декрет с середины апреля 2011, имея официальное место работы (стаж на этом месте 2 года 5 мес) и есть подработка, там я внешний совместитель с окладом в 3000руб. на пол ставки и официально устроена только с 01 февраля 2011г. Отсюда вопрос, будет ли мне оплачено пособие по БиР по совместительству? и если с подработки мне все таки что то положено, будет ли оно расчитано исходя из ММРОТа (т.к. стаж на той организации 2 месяца) или исходя фактических начислений? Заранее спасибо!
Капля Света, 23.03.2011Ответ консультанта:
Я думаю, Вам стоит выбрать правила 2010 года и на совместительство принести копию трудовой, чтобы доказать, что общий страховой стаж у Вас больше 2 месяцев. И тогда Вы спокойно получите пособие и там, и там исходя из текущего заработка.
23.03.2011
Вопрос #78707
Здравствуйте Татьяна! Нужен Ваш совет. Помогите с выбором способа расчета пособия по беременности и родам и пособию по уходу за ребенком. Свою трудовую деятельность начала в июле 2009 года после окончания ВУЗа, проработала в организации до сентября 2010г. (организация ликвидировалась) с офиц. зарплатой 8000 руб. В октябре 2010г устроилась на другую работу с офиц. зарплатой то же 8000р. где и работаю по сей день. В августе буду рожать в связи с этим не знаю какую схему расчета выбрать:
новую или схему 2010 года и почему?
Если по старой схеме брать, то какой период будет браться за расчетный, фактически проработанное время в новой организации (10 месяцев на момент родов), так как она будет выплачивать, или все-таки ровно за последние 12 месяцев?
Заранее Спасибо!
vgik61, 22.03.2011Ответ консультанта:
По правилам 2010 года возьмется Ваша фактическая заработная плата за фактически отработанное время в новой организации - то есть за 10 месяцев.
23.03.2011
Вопрос #78698
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сейчас я нахожусь в положении срок 15 недель, есть 6 месяцев стажа, если я встану на биржу какие пособия мне обязаны выплатить, чтобы мне выплатили декретные обязательно нужно доработать, ведь в обратном случае я так понимаю мне ничего не положено, но предприятие же не выплачивает эти деньги, декретные же выплачивает государство, а не предприятие со своего кармана?
Yulya20, 21.03.2011Ответ консультанта:
Не понимаю, зачем увольняться. Болейте. Больничные оплачиваются.
23.03.2011
Вопрос #78670
Здравствуйте! Работаю на предприятии с сентября 2010 года. До этого работала у другого работодателя, но в июне 2008 ушла в декретный отпуск, с декабря 2008 в отпуск по уходу за ребенком до достижени им 1,5 лет, потом продлевала до 3 лет.
С июня 2011 собираюсь в декретный отпуск снова. Хотела бы выбрать вариант расчета пособий по правилам 2010 года. Могу ли я это сделать?
Второй вопрос: если я могу выбрать способ расчета по правилам 2010 года, то мне посчитают пособие, начиная с сентбяря 2010 года или примут в расчет только доходы, начиная с января 2011 года?
Третий вопрос: если я могу выбрать расчет по правилам 2010 года, то мне надо будет написать одно заявление или два? (пособий то два - по беременности и родам и по уходу за ребенком)
Спасибо.
africa, 20.03.2011Ответ консультанта:
На хелпе закончим уже, ладно?
23.03.2011
Вопрос #78669
Здравствуйте. У меня классическая ситуация "из декрета в декрет". Подскажите, пожалуйста, могу ли я воспользоваться правилом замены периода 2009-2010гг на 2007-2008, если я попала под сокращение в декабре 2008 (однако заявление было "по собственному желанию") и на новую работу устроилась уже в сентябре 2009? Т.е. 8 мес я состояла на бирже труда и официально была неработающей. Заранее спасибо.
Ивга, 20.03.2011Ответ консультанта:
Секундочку - а в 2009 году Вы устроились на работу и сразу в отпуск по беременности и родам пошли?
23.03.2011
