Вопрос #15867
В данный момент нахожусть в отпуске по уходу за ребенком до1,5 лет.До этого работала в школе, за прошлый год не успела отгулять отпуск, ушла в декретный с 3.06.2007. Могули я взять отпуск перед выходом из декретного, и будет ли выплачиваться в эти месяцы пособие на ребенкадо1,5лет. (нам будет только 1год на момент выхода на работу) Большое спасибо!!
Leka74, 10.02.2008Ответ консультанта:
Очередной отпуск после выхода из отпуска по беременности и родам Вы взять, безусловно, можете в силу норм ТК РФ. Однако пособие до 1,5 лет в этот период начисляться не будет - Вы же будете в другом отпуске находиться, в очередном, а пособие по уходу начисляется только тогда, когда Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Ну а одновременно в двух отпусках нельзя находиться.
10.02.2008
Вопрос #15922
здравствуйте! Вопрос заключается вот в чем. Моему ребенку год и три месяца, мужа забирают в армию, по новому закону, но он противоречит семейному Праву, слышала что можно куда то обратится с этой проблемой. Пожалуйста ответьте куда надо обратиться и что делать в этой ситуации? Заранее спасибо!
DaMa, 11.02.2008Ответ консультанта:
Не очень поняла, как связаны закон о воинской обязаности и семейное право... Если считаете, что связаны и противоречит - нужно, конечно, в суд подавать на оспаривание норм закона, не соответствующих некоему другому закону... Хотя - имхо - я не вижу противоречий.
11.02.2008
Вопрос #15906
Продолжение вопроса 15867, но ведь если я выхожу на работу не на полную ставку у меня сохраняется пособие до1,5 лет, то если я возьму отпуск за прошлый год,а потом выйду на работу у меня пособия не сохранятся? Посоветуйте когда мне его тогда использовать, или он теперь пропадет? Большое спасибо!!!!
Leka74, 11.02.2008Ответ консультанта:
Когда на работу вернетесь на неполный день - будете получать пособие. Как только напишете заявление с просьбой установить неполный рабочий день с назначением пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Просто на период очередного отпуска пособие назначить нельзя.
12.02.2008
Вопрос #15918
здравствйте,скажите пожалуйста -если ребенок идет учиться в институт ,будут ли в этом случае платиться алименты или они прекращаютсья выплачиваться после 18 лет не зависимо от обстоятельств.Заранее благодарю за ответ.
}I{анна, 11.02.2008Ответ консультанта:
Алименты - это форма содержания несовершеннолетнего ребенка его родителем, который не осуществляет заботу о ребенке в иной форме. То есть как только наступает совершеннолетие - данная обязанность по содержанию прекращается. И в дальнейшем алименты можно получать только на нетрудоспособного совершеннолетнего ребенка, нуждающегося в помощи.
12.02.2008
Вопрос #15872
Здравствуйте!Подскажите пожалуйста,Я в разводе и есть несовершеннолетний ребёнок.Бывший муж,гражданин Узбекистана.Вопрос такой,если я захочу вывести ребёнка отдохнуть заграницу,мне обязательно брать у мужа согласие на выезд?Хотя я понятия не имею,где он проживает,ни адреса,ничего.Нам он никак не помогает.Что мне делать,если всё таки требуется согласие,а получить от него не реально?
Динара, 10.02.2008Ответ консультанта:
По моему мнению - нужно папу лишать родительских прав. Вот тогда от него Вам уже ничего не будет нужно.
12.02.2008
Вопрос #15920
если ребенок не усыновлен а просто носит фамилию и отчество моего мужа к чему это в последующем приведет если у нас есть еще один ребенок там все впорядке с документами
Ваше имя, 11.02.2008Ответ консультанта:
Как это???
Или по документам отчество и фамилия одни, а реально называете по-другому?
Пожалуйста, уточните...
11.02.2008
Вопрос #15916
ЗДРАВСТВУЙТЕ. У МЕНЯ ТАКАЯ СИТУАЦИЯ, ЧТО Я ОФИЦИАЛЬНО ТРУДОУСТРОЕНА, НО РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ОПЛАЧИВАЕТ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗАТЬ МНЕ В ОПЛАТЕ ДЕКРЕТНЫХ (Т.Е. БОЛЬНИЧНОГО ЛИСТА), КОГДА Я УЙДУ В ДЕКРЕТ. ЕСТЬ ЛИ ЗАКОН, НА КОТОРЫЙ Я МОГУ ОПЕРЕТЬСЯ? СПАСИБО ЗАРАНЕЕ.
alina_78, 11.02.2008Ответ консультанта:
Такого не бывает - работодатель обязан оплачивать больничный лист по закону (закон 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года), если Вы работаете по трудовому договору. Невыплата больничных - нарушение трудового законодательства, можно прямо идти в трудинспекцию...
И совсем другое дело - если Вы работаете по договору подряда. В этом случае, действительно, трудовых отношений нет, больничные не оплачиваются (работники социальному страхованию не подлежат). В декретный отпуск Вы также не сможете выйти, он не предусмотрен.
11.02.2008
Вопрос #15878
Какова сумма ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком до 1.5 лет?
если оклад был 3000 руб. (в 2004-2005г.г), на работу после первого ребенка я не выходила.
если можно укажите №приказа, спасибо.
СтЕл, 10.02.2008Ответ консультанта:
Минимальный размер пособия по уходу за вторым ребенком - 3000 рублей в месяц + районный коэффициент. Статья 15 Федерального закона N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
11.02.2008
Вопрос #15809
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, на протяжении какого времени с момента исполнения ребунку 1,5 года я могу подать жалобу на работодателя о невыплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Куда мне обратиться с жалобой и какие документы необходимо предоставить? Работаю официально, но трудового договора на руках нет.
helka, 08.02.2008Ответ консультанта:
Жаловаться на любые невыплаты нужно в областное отделение Федеральной инспекции по труду (в Екатеринбурге - Малышева, 101, 5 этаж).
11.02.2008
Вопрос #15762
Слышала, что с 1 января 2008 года, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком изменится с полутора лет до трёх. Првда ли это? Если да, то как расчитывается отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет?
Ваше имя, 06.02.2008Ответ консультанта:
Это не отпуск - это просто оплачиваемый период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие по безработице бессмысленно платить - маме трудно отказаться от ухода за ребенком в таком возрасте... Поэтому платится пособие в размере по первому ребенку 1500 рублей в месяц + районный коэффициент так же, как и ранее, до 1,5 лет.
11.02.2008
