Вопрос #77884
В апреле первому ребёнку исполнится 1,5 года и сразу выхожу на работу. При этом через полгода после выхода на работу ( в октябре 2011) ухожу снова в отпуск по БиР. До первого декретного отпуска проработала в организации более 2-х лет. В расчет второго декретного отпуска и затем пособия на ребёнка до 1,5 лет какой период будет браться? Эти полгода и 1,5 года до первого декретного?
Angel_i-na, 26.02.2011Ответ консультанта:
Да. "Ой боже" - это скорее не к Вам и не к вопросу. Это - к тому, что "хотели как лучше, а получилось как всегда" и будущие мамы теперь должны еще и разбираться в расчете своих же собственных пособий :(
28.02.2011
Вопрос #77880
Татьяна, добрый день! У меня такая ситуация: ушла в первый декрет в марте 2009г. С января этого года новый больничный по БиР. На работу не выходила.
Правильно ли я понимаю, если для оплаты пособия до 1.5 лет выбирать правила 2010г, то оно будет минимальным? И могу ли я для оплаты больничного по БиР выбрать правила 2010 года (мне это выгодно, т.к. в конце 2008 года были большие премии), а для пособия до 1.5 лет новые правила с заменой периода на 2007-2008г.?
NastyaD, 26.02.2011Ответ консультанта:
Да. Оба раза :)
28.02.2011
Вопрос #77874
Здравствуйте!!По новым поправкам я имею право выбрать по какому закону мне необходимо расчитать декретные,а мне бухгалер должен сам мне предложить этот выбор или мне самой ей сообщить о моем решении,И еще один вопрос мне в декрет в Марте эти три месяца будут включены в расчеты за год или только 2010 год
Stegalova, 25.02.2011Ответ консультанта:
Если Вы выбираете правила 20101 года - эти три месяца будут включены в расчет. Если правила 2011 года - не будут.
И - да, увы, бухгалтер ничего не должен Вам. Получается, Вы сами должны оценить.
28.02.2011

Вопрос #77950
Здравствуйте, Танюша! Вот цитирую выдержку из одной статьи: "Согласно поправкам, застрахованным лицам, если страховой случай (пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком) наступит (наступил) в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. разрешается выбирать наиболее выгодный вариант их расчета. Если застрахованное лицо решит выбрать старый порядок расчета, то ему необходимо написать заявление об этом. После чего бухгалтерия организация назначается, исчисляется и выплачивается пособие в соответствии с прежним порядком (либо необходимо произвести перерасчет, если пособие было исчислено ранее). " Меня смущает "в период с 1 января 2011г. по 31 декабря 2012г.", а если я ушла в декрет с 8.10.10? Могу ли я выбрать правила 2010г. для расчета пособия до 1,5 лет, т.е. такие же, как и мне рассчитали декретные? Отпуск по уходу за ребенком начнется с 16.03.11. Спасибо заранее.
Русенька, 28.02.2011Ответ консультанта:
Ну конечно, можете, ведь отпуск по уходу за ребенком у Вас аккурат в этих пределах и начнется, верно?
28.02.2011
Вопрос #77933
Добрый день. Хотела узнать. Я беременна. скоро в декрет. Можно ли получить декретные деньги с места работы мужа, т.к. у него больше заработная плата. Или я могу получить их только со своего места работы. Заранее спасибо
lubasha_ud, 28.02.2011Ответ консультанта:
Пособие по БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ может получить только тот, кто БЕРЕМЕНЕН И РОЖАЕТ. То есть не муж.
Но если муж пойдет фактически в отпуск по уходу за ребенком, конечно, он будет получать данное пособие. Если Вы будете работать полный рабочий день.
28.02.2011
Вопрос #77975
Здравствуйте!
Моему второму ребенку год и три месяца. До 1 марта я работала неполный день и получала пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Вынуждена была уволиться по соглашению сторон, так как полность сократили наш отдел. Дата увольнения 28 февраля 2011 года. Пособие я должна получать до 11 мая. Уточните пожалуйста если подать документы на получение пособие через Управление соц. защиты населения, сумма будет минимальной так же как для неработающих или выше? Заранее спаибо
tacya08, 01.03.2011Ответ консультанта:
Сумма, безусловно, при данной формулировке увольнения будет минимальной.
01.03.2011
Вопрос #77997
Здравствуйте. приняли ли закон, что женщина может выбирать схему об оплате по уходу за ребенком до 1,5 лет?
, 01.03.2011Ответ консультанта:
Приняли, приняли: http://www.kremlin.ru/acts/10434
02.03.2011
Вопрос #78032
Добрый день! Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. ушла "из декрета в декрет", на работу не выходила. За первого ребенка получала около 8000 в месяц (рассчитали по ставке оклад+премии ежеквартальные, получилась ставка около 17000), сейчас за второго платят 5700 в месяц (т.к. ставку насчитали только по одному окладу, сказали, что при наступлении второго страхового случая, премии уже в расчет не берут).( Зарплата вся официальная). Правомерно ли это? заранее спасибо.
О.Н., 03.03.2011Ответ консультанта:
Правомерно, конечно.
03.03.2011
Вопрос #78030
Добрый день. Подскажите, могу ли я подавая в суд на работодателя о не выплате мне пособия на ребёнка до 1,5 лет привлечь ещё как ответчика ФСС?
Если да, то как это правильно сделать?
Евгеньевна, 03.03.2011Ответ консультанта:
А при чем тут в Вашей ситуации Фонд? Чем он виноват?
03.03.2011
Вопрос #78028
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я слышала, что могу воспользоваться материнским капиталом на улучшение жилищных условий. А если мои условия таковы: мы живём в своём доме, за водой ходим на колодец, могу ли я использовать деньги на скважину, чтобы провести воду в дом? Если это возможно, куда мне обратиться?
ЛенаС, 02.03.2011Ответ консультанта:
Нет, увы, невозможно. Под улучшением жилищных условий закон о маткапитале понимает только расширение жилой площади дома, а не благоустройство его.
03.03.2011