Татьяна Вакалюк

Вопрос #75620

Здравствуйте! 10 декабря президент подписал новый закон о больничных. У меня вопросы на новому расчету пособий по беременности и родам и по уходу до 1.5 лет. У меня следующие вопросы:
1)Если я правильно поняла, то считаться будет зарплата за 2 года.
Ситуация такая: всё время я работала в двух организациях, но на момент ухода в декрет из одной уволилась, пособие мне, естественно, насчитали с одной фирмы. Декрет у меня до 10 марта, значит за период с 1 января по 20 марта пособие мне должны пересчитать. Учитывается ли зарплата за 2 года с фирмы, из которой я уволилась?
2)Я с пособием очень бодалась с бухгалтером, она пыталась меня убедить, что премии не учитываются в расчет, но я своего добилась, премии учли, не учли только отпускные (больничных и командировочных у меня не было). Скажите, пожалуйста, по новому закону какие выплаты не учитыватся?
3)Вопрос сопутствующий:пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет расчитываться по новому закону, если в декрет ушла в 2010, а ребенка родила в 2011?
Спасибо Вам! Ваши консультации очень помогают!
Будумамой, 14.12.2010

Вопрос #75619

Татьяна добрый день!!! Дайте совет пожалуйста, мне в декрет уходить в начале января, почитала принятые изменения в расчетах по БиР и ужаснулась, я в компании работаю 1,5 месяца, с окладом без вычитав 19770р, Там все так жутко выглядит... неужели мне и правда стоит уходить в декрет до 2011г??? Как же быть, ведь и страховой стаж у меня нормальный, только получилось, так что во время беременности пришлось поменять работу... Посоветуйте пожалуйста, как же быть с декретом???

http://www.kukuzya.ru/page/posobiya-v-2011-godu вот ссылка где я ознакомилась с расчетами, все ли я правильно поняла, что мне расчет будет по самой минималке?
irina1308, 14.12.2010

Вопрос #75575

Здравствуйте! Меня интересует вопрос о выдаче молочной продукции в детских поликлинниках. Моя дочь искусственница с 3 месяцев, сейчас ей 9 месяцев, но я до сих пор не могу добиться питания, которое должно выдаваться бесплатно: ни молочной смеси, ни творога, ни кефира, а чуть позже положено еще и каши выдавать. На все мои вопросы поступают различные довольно нелепые отговорки. Подскажите, пожалуйста, как поступить в такой ситуации? Заранее благодарна.
Marinka84, 13.12.2010

Вопрос #75724

Здравствуйте! Возможна ли такая ситуация:
Я сейчас в отпуске по уходу до 3 лет (ребенку 2 года), в феврале 2011 родится второй ребенок. Могу ли я по окончании больничного по БиР вернуться на работе в отпуск по уходу ДО 3 ЛЕТ ЗА ПЕРВЫМ ребенком, тем временем мой муж уходит в отпуск по уходу до 1,5 лет за ВТОРЫМ ребенком и продолжает работать на условиях неполного рабочего дня?
Понятно, что хотим так сделать, дабы выцарапать побольше сумму на пособие, ох уж этот новый закон (((
Т.е. главный вопрос - могут ли дать отпуск отцу по уходу за одним ребенком, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком?
В плане пособия это однозначно выгоднее гораздо, я бы получала минималку.
Заранее большое спасибо, очень надеюсь на ответ!
cotausi, 17.12.2010

Вопрос #75733

Татьяна, добрый день! Мне в декрет уходить в 10х числах января... В компании я проработала около 2х месяцев... До этого в течении двух лет предыдущих декрету работала еще на трех местах работы (поочередно) получается, чтоб мне не рассчитали декретные по минималке, нужно предоставить справки с этих мест работы... Но возникает вопрос когда нужно начинать собирать эти справки, сейчас или когда больничный оформлю, и как конкретно должна выглядеть эта справка?
irina1308, 17.12.2010

Вопрос #75844

Подруга берет ребенка под опеку. Чтобы взять отпуск по уходу до 3-х лет, нужно предъявить в бухгалтерии св-во о рождении ребенка (ребенок будет уже дома), но не заставят ли ее "отрабатывать" две недели, как при увольнении, когда она поставит их перед фактом об уходе в такой отпуск?
шурманиха, 20.12.2010

Вопрос #75865

Подскажите пожалуйста, а декретные считаются с ЗП начисленной (ту которую указывают в справках 2НДФЛ) или с той суммы, которую я фактически получаю на руки (за минусом налога)?
Зарнее спасибо! )
naydenish13, 21.12.2010

Вопрос #75867

здравствуйте. подскажите пожалуйстка на какую сумму я могу расчитывать- меня сокращают на работе .ребенку 2.8 года .зароботок 10000р другое место не предлогают.
kissa88, 21.12.2010

Вопрос #75869

скорее всего хотят ликвидировать организацию подскажите какие выплаты мне положенны-какая сумма оклад 10000. заранее спасибо.
kissa88, 21.12.2010

Вопрос #75873

Подскажите пожалуйста, правильно ли я понимаю... что работодатель должен насчитать и выплатить пособие по БиР исходя из моей официальной ЗП, даже если она привышает максимальную для выплаты.
Т.е. если у меня оф.ЗП за последние 2 года к примеру составляла 80т.р. ежемесячно, то исходя из этого работодатель и должен мне выплачивать пособие по БиР.
Либо же он имеет право ограничить сумму выплаты, максмальной, возмещаемой ФСС.
Спасибо
naydenish13, 21.12.2010