Вопрос #75512
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста какие выплаты и пособия мне положены если я многодетная мать одиночка (трое детей, но старшему уже есть 18лет). И куда и к кому мне обратиться. Сейчас среднему ребенку 12лет, а младшей 1год, я не работаю, так как нахожусь по уходу за малышом, старшие дети учатся, живем на мизерную помощь папы младшего ребенка. Положение крайне тяжелое у меня. Заранее благодарю.
Мама Муси, 10.12.2010Ответ консультанта:
Очевидно, раз младшему ребеночку нет года, Вы получаете пособие до 1,5 лет. И как малообеспеченная мама запросили в собесе ежемесячное пособие на детей. Так? Возможно, там, где Вы живете, есть еще помощь через собес малообеспеченным семьям - но здесь уже все от региона зависит.
11.12.2010
Вопрос #75508
Здравствуйте!
Я гражданка РФ, с пропиской в Московской области. Сейчас временно проживаю в Киргизии, жду второго ребенка (первый был рожден в Москве, имеет российское гражданство).
Хотелось бы узнать, могу я расчитывать на получение материнского капитала, если рожать второго ребенка буду в Киргизии, и что для этого нужно следать (куда обратиться после родов)?
Заранее спасибо!
Маняша+, 10.12.2010Ответ консультанта:
Сначала Вам будет необходимо получить на второго ребенка российское гражданство. Ну а потом все будет зависеть от того, как долго Вы в Киргизии пробудете. Если недолго и вернетесь в РФ - в РФ сертификат и получите...
11.12.2010
Вопрос #75471
Добрый день! У меня вот какой вопрос. В силу финансовой ситуации в нашей семье, было принято решение, что в отпуск по уходу за ребенком пойдет бабушка. Первый вопрос: такое возможно? Бабушке 50 лет, она работает.
Второй вопрос: с какого времени её могут отпустить в этот отпуск?
Вопрос третий: у меня это второй ребенок, как бабушке будут начислять пособия по уходу за ребенком? Я знаю, что за второго ребенка больше платят.
Заранее спасибо!
KsushaK, 09.12.2010Ответ консультанта:
Простите, я правильно поняла - Вы хотите прервать отпуск по беременности и родам? так у Вас это не получится.
11.12.2010
Вопрос #75435
Здравствуйте подсчитайте пожалуйста сколько мне заплатят больничный по беременности и родам хотя бы примерно сколько выйдет.Я работаю на предприятии 4 год на окладе10000р ухожу в декрет 3-м ребенком 20 декабря. Март13д-4500р, апрель-15дней-5000т,м23д-10000т,и25д-10225р,и13д-5000т,ав22-8000т,с25д-9550р,ок15д-5200р,ноя13д-4500р.Спасибо большое.
леди02, 08.12.2010Ответ консультанта:
Тогда всего 172 календарных дня в отработанном периоде, 67175 рублей начислено, средний дневной заработок 390.55 рублей в день. Пособие: 140 х 390.55 = 54677 рублей.
11.12.2010
Вопрос #75566
Я не замужем, родила ребенка, в его свидетельстве о рождении в графе отец стоит моя фамилия и имя отчества отца.
скажите, должна ли я на работе при подачи заявления на выдачу ежемесячного пособия предоставить справку, что отец "со слов матери"?
я, 12.12.2010Ответ консультанта:
Да, конечно.
13.12.2010
Вопрос #75583
Добрый день....
Сижу перелапачиваю материалы интеренета и так и не могу понять
поскажите пожалуйста ввели ли все таки новый законопроект по выплатам пособий по беременности и родам...
если нет, то совсем ли от него отказались или пока в процессе обсуждения...
если да... то хотелось бы знать основные нововведения...
Заранее спасибо!
naydenish13, 13.12.2010Ответ консультанта:
Ввели.
Пишу статью, надеюсь, не позже чем завтра на юмаме она будет.
13.12.2010
Вопрос #75612
Добрый день!
Прочитала 47 выпуск правоведа и немного не поняла. Я собираюсь в декретный отпуск где то с середины июня 2011г. Последние 7 лет работаю на одном месте, в связи с увеличением пенсионных взносов, зарплату хотят с 01.01.2011г. выдавать в конвертах, я правильно поняла что на мой декретный это никак не повлияет? Ведь в 09-10 годах моя з/п была вся официальной?! И еще вопрос, если я сейчас с января устроюсь по совместительству, то там я уже тоже ничего не получу? А если устроиться с декабря 2010г.?
Орлова, 14.12.2010Ответ консультанта:
Абсолютно правильно все поняли. И 2011 год не повлияет, и по совместительству пособия не получите.
14.12.2010
Вопрос #75636
Добрый вечер! Спасибо большое за статью! Суть понятна, но остались кое-какие вопросы. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (с 03 июня 2010 года). 1,5 года будет ребенку в сентябре 2011 года. Как будет начисляться пособие в 2011 году - уже по новым правилам или нас это не коснется. Если по новым правилам, то получается два года (2009, 2010)- это период беременности (почти все время на больничном), декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком в 2010 году и всего лишь несколько месяцев работы. Получается что пособия-то и не будет. Как быть в таком случае?
ТаВо, 15.12.2010Ответ консультанта:
Пособие Вам уже назначено, верно? Поэтому оно подлежит пересчету только в том случае, если Вам это выгодно. Если невыгодно - оно не поменяется.
15.12.2010
Вопрос #75632
Здравствуйте, Татьяна. Спасибо за Вашу статью. У меня остался вопрос.
На больничный по беременности и родам (140 дней) я ушла в декабре 2010. Т.е. деньги за него получу по закону 2010. А сам отпуск по уходу за ребенком (до 1,5 лет) начнется в мае 2011. Вопрос: пособие до 1,5 лет будет выплачиваться по закону 2010 или 2011? Другими словами, что значит "начало декретного отпуска" - день выхода на больничный или 1 мая, когда 140 дней больничного уже закончились?
Спасибо.
Рабинович, 14.12.2010Ответ консультанта:
По закону, увы, 2011 года. Потому что отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам - это разные отпуска. Скажем, отпуск по уходу Вы и вообще можете не брать.
15.12.2010
Вопрос #75627
Добрый день, Татьяна.
Прошу Вас ответить на следующий вопрос: имею ли я право взять полный очередной отпуск до декретного отпуска, или мне положен отпуск только за отработанное время. Стаж работы на предприятии у меня 11 лет. После очередного отпуска прошло 4 месяца. В бухгалтерии говорят, что взять полный отпуск можно, директор не возражает, но у одного из представителей администрации возник вопрос. Скажите, пожалуйста, каким документом регламентируются эти отношения.
Большое спасибо за ответ.
LN, 14.12.2010Ответ консультанта:
Рабочий год надо считать. То есть сколько дней безусловно положено.
ТК защищает Ваше право отпуск взять вне графика отпусков. А вот о днях в ТК нет ни слова.
15.12.2010
