Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...460461462463464465466467468... следующая>>>|

Вопрос #72859


Добрый день. У меня и моей сотрудницы следующая ситуация. Мы работаем в школе. Зарплата наша складывается из так называемого бюджета и внебюджета. Внебюджет начисляют из родительской платы за школу. Все официально: деньги перечисляют в государственный банк, идут отчисления в пенсионный фонд. Когда мы с ней пошли в декрет и отдали больничные листы, нам их оплатили только из бюджетных средств. Оплаты по внебюджету не произошло. Бухгалтерия мотивировала это тем, что наше предприятие не отчисляет какие-то налоги в соцстрах, значит больничные не оплачиваются соцстрахом. Но ведь зарплата наша официальная! Ее указывают в справках 2НДФЛ, в других справках. Это считается нашим доходом! Есть ли надежда на оплату больничного или бухгалтерия права? Спасибо.
Елена, 05.10.2010

Ответ консультанта:


Так. Давайте уточним - Вы на внебюджет ведь отдельный договор подписывали, правда? И ой как вероятно, что это был не трудовой договор, а договор, скажем, подряда. Давайте точно посмотрим. Отпишитесь мне здесь же, ладно?
05.10.2010

Вопрос #72854


Здравствуйте! Помогите , пожалуйста, разобраться в ситуации. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудница фирмы (подруга) сообщила, что грядет реорганизация предприятия - просто в название добавляются две буквы. И всех сотрудников переводом оформляют в эту новую организацию. У меня вопрос: Если нас (тех, кто в отпуске по уходу за ребенком) будут переводить, должны ли мы заполнять заявление об увольнении путем перевода в другую организацию? И каким будет размер пособия по уходу за ребенком - изменится с учетом возможного нового оклада или останется прежним? И Если изменится, то может ли работодатель намеренно уменьшить оклад и исходя из этого снизить размер выплачиваемого ныне пособия? Спасибо за внимание.
Вита, 05.10.2010

Ответ консультанта:


По порядку вопросов.
1. Да, конечно.
2. Будет назначено - без вариантов - исходя из нового оклада в новой организации.
3. Что значит - намеренно уменьшит? Вам в новой компании предлагаются новые условия труда. Вы вправе с ними согласиться и пойти туда работать, вправе не соглашаться и не идти туда работать. Верно?
05.10.2010

Вопрос #72835


Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, на какие выплаты и льготы я имею право и какие документы в какие инстанции для этого нужно предоставить. Ребёнок родился 1 сентября 2010. Я мать-одиночка. Организация, где я работала, с июня 2010 перестала осуществлять свою деятельность, но юридически еще существует и я в ней до сих пор оформлена. Ни каких выплат работодатель осуществить не сможет. Будет ли организация ликвидирована и когда пока не известно. В собесе мне сказали, что я имею право только на пособие на ребёнка и предложили уволиться по собственному желанию (и пособие получать у них). Но я так и не поняла, какой датой лучше оформить это увольнение (работодатель может уволить меня любым числом) и с какого момента это пособие я начну получать.
starkova_sveta, 05.10.2010

Ответ консультанта:


Ух!
Вот так, как Вы описываете, если честно, не вижу практической возможности без больших денег и длительных нервов "выбить" из работодателя пособие по беременности и родам.
Давайте уровень Вашей зарплаты уточним еще, ладно? И ребенок с Вами прописан? В свидетельстве - прочерк?
05.10.2010

Вопрос #72809


В декрете я с 10 мая 2010г. Декретный лист отдала в апреле этого года. Я являюсь сотрудником милиции(офицером), отработала 2,5 года. Мне оплатили только после родовые и зарплату. Как оплачивается сотрудникам милиции декретный лист, в каком количестве ( если ЗП в 2009г = 9500, а в начале 2010 г =10500), срок выплаты? Когда я пришла в бухгалтерию мне сказали, что о таких выплатах они даже и не знают. Пожалуйста помогите мне!
Ирина, 04.10.2010

Ответ консультанта:


Как и всем нормальным людям, сотрудникам милиции пособие по беременности и родам платится на основании федерального закона 255-ФЗ и специфического такого документа о денежном довольствии - постановления правительства РФ от 29 декабря 2009 года № 1100.
Вам оплате подлежит пособие исходя из всей суммы Вашего денежного довольствия.
То есть как и работающая мама, Вы имеете право:
- на пособие при ранней постановке на учет
- на пособие по беременности и родам
- на единовременное пособие при рождении ребенка
- на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Вот что из этого Вы получили, а что нет?
05.10.2010

Вопрос #72972


Добрый день! У меня дополнения к моему вопросу 72859 (про бюджетную и внебюджетную зарплату). На внебюджет дополнительно (помимо трудового договора при устройстве на работу) был заключен договор возмездного оказания услуг. Права ли бухгалтерия не оплачивая нам больничные листы? В договоре про больничный ничего не сказано. Спасибо.
Ваше имя, 07.10.2010

Ответ консультанта:


Вот и ответ (впрочем, я и не сомневалась).
Увы! Но когда речь идет о доходах по гражданско-правовому договору, который Вы и заключали, то суммы вознаграждения по данным договорам не облагаются взносами в ФСС, а следовательно, не входят в базу для расчета любых выплат из ФСС (больничные, декретные и т.п.). Проще говоря - это не зарплата. Это некое вознаграждение за оказанные Вами возмездно услуги. Образовательные.
07.10.2010

Вопрос #72980


Татьяна, очень прошу Вас ответить

Здравствуйте, подскажите мне, пожалуйста, как выгоднее поступить по деньгам. Моему ребенку сейчас 2,7, я опять беременная, на работу еще не выходила, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В феврале моему сыну исполняется 3 года, а в апреле мне в декрет. Вопрос - есть ли смысл выходить на работу сейчас, сколько я получу декретных, и буду получать пособие до 1,5 лет, если средняя официальная сейчас на моей работе 10000, со старшим получила декретных 100 000, есть возможность сидеть на больничном до выхода в декрет, это чтоб на работу не выходить слвсем. Или мне будет начислено, как за первого.
Спасибо заранее )))

Ответ консультанта:

Давайте оценим варианты.
Я правильно понимаю - до выхода в прошлый декрет зарплата была около 21,5 тысячи?

Татьяна Вакалюк, главный редактор, Электронный еженедельник Правовед
05.10.2010

Татьяна, да вы поняли правильно, была зарплата около 21 т.р. А сейчас у них нет премий, и получают они 10-15 тысяч. Мне просто интересно как они будут начислять декретные за второго, если я фактически отработаю 2-3 месяца. Подскажите мне, пожалуйста
ciclon, 05.10.2010
ciclon, 07.10.2010

Ответ консультанта:


Я поняла.
Предлагаю знаете что? вернуться к этому вопросу в начале декабря. Тогда уже будет понятно, что и как планируется на 2011 год. Потому что планируются изменения, которые Вас могут затронуть.
Вот возьмете этот же вопрос и прямо скопируете.
Я боюсь, что сейчас мы ситуацию оценим и обсудим, а законодательство изменится. Причем что интересно - очень велика вероятность, что оно в Вашу пользу изменится.
Договорились?
08.10.2010

Вопрос #72965


Здравствуйте, Татьяна, я задавала вам вопрос: Вопрос #71178

Здравствуйте, скажите пожалуйста, что делать в следующей ситуации: я нахожусь в декретном отпуске со вторым ребенком, из отпуска по уходу за первым не выходила на работу. декретные насчитали по минимальной з/п, но и эти декретные работодатель до сих пор не выплатил (б/л с 25 июля 2010 года), а ПДР на 3 сентября 2010 г. Подавать иск в суд? Но предприятие находится в стадии перерегистрации и на расч/сч нет денег, как мне бухгалтер говорит. Боюсь, что и с остальными выплатами будет тоже самое. Если я уволюсь по собственному желанию, что мне нужно будет сделать, для получения данных выплат ч/з собес, и стоит ли это делать?


и получила ответ: Та, я не очень поняла. Обязанность выплатить Вам больничный по закону возникнет вместе с заработной платой за август, до этого момента никакой законной задержки выплаты нет. С кем и о чем Вы хотите судиться?
Спасибо, подскажите, что я могу сделать сейчас, если декретные до сих пор не выплатили?
anfusha, 07.10.2010

Ответ консультанта:


Давайте все же уточним - предприятие живое? Работает? Пусть и, ну может, ни шатко ни валко - но работает?
08.10.2010

Вопрос #72955


Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты я смогу получить. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, дочери 2,2, наступила 3-я беременность, предположительно в начале мая ждем прибавление, пока по УЗИ ставят двойню. Уходя в декрет я получила единовременное пособие 107514 р., и ежемесячно после получала максимальную пособие на ребенка до 1,5 лет. Какие выплаты мне сейчас ожидать при рождении 2 малышей (единовременное и ежемесячные), на работу я выйти не успею. И что еще возможно будет получать как многодетной семье, у нас сын 12 лет, дочь 2 года и ждем 2-х новорожденных.
Евгения.
кот Гарик, 07.10.2010

Ответ консультанта:


Ух как здорово! поздравляю!
А содержательно - прошу Вас, давайте вернемся к обсуждению Вашей ситуации поближе к концу года. Определятся размеры пособий на следующий год, тогда и посчитаем.
08.10.2010

Вопрос #73005


Я являюсь ИП ежемесячно доход составляет 50 000р. 2 детей 5 лет и 1 год. С отцом детей (пенсионер) не состаю в браке. Могу ли я расчитывать на кикие-нибудь социальные выплаты на детей?
Ольга, 08.10.2010

Ответ консультанта:


Если ребенок младший с Вами прописан, Вам надо бы в собесе оформить пособие на него до 1,5 лет.
08.10.2010

Вопрос #72949


Здравствуйте! Необходима консультация по вопросу оплаты больничного листа по беременности и родам. На предприятии, в котором я работаю будет ликвидация в конце декабря 2010 года. Мой больничный по беременности и родам начинается в начале января 2011 года. Имею ли я право на оплату больничного в размере среднего заработка за последние 12 месяцев? Если нет, то в каком размере я смогу получить оплату по данному больничному?
ольга2424, 06.10.2010

Ответ консультанта:


Если Ваш работодатель в декабре будет ликвидирован - Вы на момент 30 недели беременности будете неработающей мамой. Верно?
Неработающие мамы права на пособие по беременности и родам не имеют.
Но в особом случае - при увольнении в связи с ликвидацией за 12 месяцев до наступления декрета - полагается все же пособие по беременности и родам в размере...около 400 рублей за полный месяц отпуска по беременности. Увы, вот так вот.
08.10.2010
Страницы: |<<<предыдущая...460461462463464465466467468... следующая>>>|