Вопрос #72526
декретный отпуск заканчивается 20 сентября, 21 сентября начался отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. первое ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет я получу в октябре или в ноябре (т.е их платят месяц- в -месяц, или в месяц следующий за отчетным)?
шурманиха, 29.09.2010Ответ консультанта:
По хорошему - в октябре за сентябрь.
30.09.2010
Вопрос #72516
здравствуйте, подскажите пожалуйста ответ на мою ситуацию:
в июле 2010г уволена в связи с ликвидацией пред-тия (срок берем-ти составлял 19 недель). в 2-х недельный срок встала на биржу труда, была признана безработной , но пособие по безработице от гос-ва не получаю, т.к. пока еще платит мой бывший работодатель. В данный момент наступило 30недель и в ЖК мне должны выписать листок нетрудоспособности. возник вопрос на кого мне выписывать бол. лист на фонд занятости населения или на бывшего работодателя? кто будет оплачивать данный больничный ( на бирже сказали, что больничный они не оплачивают и должны будут снять меня в учета в 30недель)? В каком размере мне положена оплата бол. листа? будет учитываться то, что 10 месяцев работодатель отчислял страх. взносы и лишь последние 2 месяца я не работаю и получаю компенсацию при ликвидации.
Юлия, 29.09.2010Ответ консультанта:
Вы неработающая. Так и напишут. Больничный по минимуму оплатит собес, общая сумма пособия за весь период около 1900 рублей. То, что когда-то Вы работали и что-то отчислялось, роли играть совсем, увы, не будет.
30.09.2010
Вопрос #72537
Я работаю в школе учителем истории с 4 курса и учусь в университете, диплом получу в 2011 году, но к этому времени планирую уйти в декрет. В нашем регионе по президентской программе выплачивают подъемные молодым специалистам (единовременное) + стимулирующая доплата к з/п в течении 3 лет. Буду ли я иметь право на эти выплаты и доплаты находясь в декрете.
Alenka1984, 29.09.2010Ответ консультанта:
Единовременное скорее всего Вам декрет получить не помешает, хотя конечно надо читать положение о выплате.
А вот надбавку Вы вряд ли будете получать, ведь зарплата нулевая.
Какой регион-то?
30.09.2010
Вопрос #72490
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет В данный момент беременна вторым ребёнком. Должна мне или недолжна организацыя оплатить декретный отпус по беременности и уходу за вторым ребёнком.
natasha-koshka, 28.09.2010Ответ консультанта:
Если Вы прервете свой отпуск по уходу за первым ребенком в связи с выходом в отпуск по беременности и родам - конечно же должна.
30.09.2010
Вопрос #72463
Добрый день )Помогите пожалуйста очень нужна ваша помошь так как я находяшь беременной очень нервничаю и переживаю)я работала на работе и получала 15-20т а официальная зарплата была всего 5500(я потом тока узнала об этом)и когда директор узнал что я беременная сократил мою зарплату до 5500 грубо говоря стал платить официальную а работаю я каждый день с 11до 19-00(((работа с документами и за компютером поросто очень обидно и устаю психологический простите на проезд больше уходит чем я зарабатываю((((((неужели я так и буду потом в дикрете получать копейки и когда уйду в дикрет(((((очень вас прошу помогите пожалуйста очень буду вам признательна
milka1944, 28.09.2010Ответ консультанта:
Тогда вероятнее всего все же стаж у Вас до 5 лет. Тогда оплата больничного производится по закону исходя из 60% от заработной платы. Скажем, если зарплата 5500, получается, что больничный за целый месяц будет 5500 х 60% = 3300. Если полмесяца работы, полмесяца на больничном - тогда 2750 (ползарплаты) + 1650 (полбольничного) = 4400. Ну если это грязными, тогда 3828 за вычетом НДФЛ. Ну все равно не 2500.
30.09.2010
Вопрос #72588
Добрый вечер.
Хотим встать в соц.защиту на выплату пособия и чтобы на молочную кухню.до 3х лет..Из бухгалтерии какие нужны справки - есть ли какой -то образец...А я если получаю пособие до 1,5 лет- считается ли это доходом и где необходимо брать справку?
neMalyshka, 30.09.2010Ответ консультанта:
из бухгалтерии нужны справки о доходах за последние...ну в зависимости от области, три месяца, полгода. Формы нет, на бланке, с печатью организации. Пособие - конечно, доход. Его Вам работодатель платит? это и включается в справку.
01.10.2010
Вопрос #72608
К предыдущему вопросу .. взято из статьи (Основание выдачи справки с места работы: (лицевые счета, расчетный лист или что-то другое)???
У бухгалтера просить выписку со счета предприятия...или что? Меня именно этот пункт смутил
neMalyshka, 01.10.2010Ответ консультанта:
Простите, какую выписку со счета предприятия?
Вам нужна справка о том, какие именно доходы Вам были выплачены за последние месяцы.
01.10.2010
Вопрос #72626
Здравствуйте, подскажите , пожалуйста, как поступить: я полностью отгуляла свой очередной оплачиваемый отпуск и вышла на работу 13 сентября 2010, сейчас я нахожусь на 4 месяце беременности и мне уходить в декрет в первых числах января 2011 года. А недавно узнала, что вроде бы можно вновь взять очередной оплачиваемый отпуск перед декретом, вроде как за следующий год, даже не смотря на то, что положенные пол года между очередными отпусками не прошли... так ли это? спасибо.
Елена, 01.10.2010Ответ консультанта:
Простите, что такое положенные полгода?
Полгода - это единственный случай работы на новой работе. Все остальные отпуска предоставляются по графику отпусков.
Вы действительно можете вне графика присоединить свой очередной отпуск к отпуску по беременности и родам.
01.10.2010

Вопрос #72700
Доброго времени суток! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Получаю пособие по уходу за ребенком в районе 4000 руб,которое выплачивают 1 раз в 3 месяца. 1,5 ребенку исполнилось 25 июля,а деньги мне выплатят только в октябре,т.е. ребенку уже 1,8.И,если я в отпуске по уходу до 1,5 лет и хочу выйти на работу,а работодатель не выпускает.Говорит сиди до 3 лет ребенкиных(а выплат-то никаких,и деньги очень нужны),причем вакансия на мою должность открыта.Со стороны работодателя это просто отговорки,и он просто,как мне кажется хочет меня уволить.Видимо,у меня один только выход -находить другую работу и уходить,но не очень -то берут куда-то с маленькими детьми.Фирма частная. Что можно сделать?
ArxiDeya, 04.10.2010Ответ консультанта:
Если честно, я не поняла, чего хотите Вы.
Если Вы не писали заявления до 3 лет - Вы вправе выйти на работу. Что значит - работодатель не выпускает? Как это оформлено?
04.10.2010
Вопрос #72784
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я забеременела, нигде не работаю. Как лучше поступить? Оформиться к мужу, он является ИП или быть безработной.
vee, 04.10.2010Ответ консультанта:
Безусловно, я за Вас не решу, как поступить лучше.
Вас что интересует-то, пособия?
04.10.2010