Вопрос #72156
Я устроилась на работу 2 сентября, а больничный с 20 сентября. зарплата 4500, на какую сумму я могу рассчитывать. Больничный по беременности в 30 недель. Стаж в другой организации 3 года. как и где оформлять пособие до 1,5 лет(как рассчитать сумму). Заранее благодарна.
З@йк@, 21.09.2010Ответ консультанта:
Пособие по беременности и родам будет примерно 20500, пособие по уходу за ребенком минимальное при таком заработке. Все пособия работающей маме платит только работодатель.
21.09.2010
Вопрос #72146
Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Планирую выйти на работу раньше положенного срока. Может ли бабушка ребенка уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет и какие для этого нужно формить документы. Спасибо!
ТаВо, 21.09.2010Ответ консультанта:
Согласен ли Ваш работодатель на досрочное прерывание?
Бабушка работает?
21.09.2010
Вопрос #72161
Подскажите, пожалуйста - собираюсь в декретный отпуск, осталось около 60 дней неиспользованного оплачиваемого отпуска. Будет ли выплачена консультация или неотгуленный отпуск пропадет?
Ольга, 21.09.2010Ответ консультанта:
Компенсация...
Нет, компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается только при увольнении. Но почему сразу пропадет? Можете взять его потом, скажем, присоединив к отпуску по уходу за ребенком.
21.09.2010
Вопрос #72214
Здравствуйте. Я сирота, мне 22 года, учусь в университете и беременна. Я где-то слышала, что государство должно обеспечивать моего ребенка до моих 23лет.. Правда ли это? Что мне вообще нужно теперь делать? На какие выплаты я могу рассчитывать? ребенка буду записывать на папу, но замуж пока не собираюсь.
Ольга, 23.09.2010Ответ консультанта:
Ну конечно же, не должно государство обеспечивать Вашего ребенка...
Учитесь-то очень или в другой какой-то форме?
23.09.2010
Вопрос #72213
Здравствуйте, вот такие вопросы.
Меня уволили на прошлой неделе в связи с ликвидацией фирмы, я в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.
Звонила в центр занятости, мне сказали, что так как я не работала последний год и зарплату не получала, то пособие мне будет минимальным - 800 р. Предлагать мне будут работу любую, начиная от прожиточного минимума, опять же, потому что я год не работала. А на найду работу - через 3 месяца снимут с учёта.
Работодатель утверждает, что компенсация за 2 месяца, как остальным работникам, мне не положена, ну я же не работала...
В общем, сижу в декретном, пособие не платят, выбить не могу, а теперь уволили, и опять же, мне ничего не должны.
Читала, что есть какое-то постановление, по которому всё-таки мне должны платить. Как вообще на самом деле? И можно ли как-то добиться выплат?
mumra, 23.09.2010Ответ консультанта:
Да уж какое тут постановление... Смотрим в Трудовой кодекс:
Статья 178. Выходные пособия
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Как видим, никаких ограничений, связанных с выплатой выходного пособия тем, кто находится в отпуске по уходу за ребенком, в Кодексе нет. Возможно, работодателя смущает отсутствие среднего заработка? На этот вопрос тоже есть ответ:
Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
(в ред. Постановления Правительства РФ от 11.11.2009 N 916)
8. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период, до начала расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, средний заработок определяется исходя из установленной ему тарифной ставки, оклада (должностного оклада).
Так что, конечно, выходное пособие должно быть.
23.09.2010
Вопрос #72201
Добрый день! Подскажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, через три месяца предприятие закрывают, если через ликвидацию, то все понятно, но есть вариант, что предприятие продадут и мне намекнули, что лучше тогда увольться по собственному желанию, что неизвестно кто купит предприятие, что могут потерять трудовую и вообще, но я не хочу терять пособие до 1,5 лет оно у меня гораздо больше минималки, как быть? Спасибо за ответ.
Анастасия, 22.09.2010Ответ консультанта:
К сожалению, так действительно бывает.
Может быть, принимать решение уже ближе к прекращению деятельности?
А чисто гипотетически - когда предприятие будет близко к ликвидации, сколько Вам останется находиться в отпуске до 1,5 лет?
23.09.2010
Вопрос #72187
Я работаю в детском саду логоппедом. В марте 2010г. я родила ребёнка. С мая 2010г., я нахожусь в частично-оплачиваемом отпуске по уходу за ребёнком. Пособие выплачивают с задержкой и не в полном размере, частями. Что делать в этом случае?
Анастасия, 22.09.2010Ответ консультанта:
Что делать с пособием?
Да практически мало что можно сделать. Даже если Вы будете судиться - пени за задержку пособия просто маленькие.
23.09.2010
Вопрос #72185
здравствуйте, я студентка, жду ребенка, подскажите, на какие выплаты я имею право, и как их оформлять, у меня уже есть ребенок (2,2года), с мужем официально не расписаны.
anna.vorobei, 22.09.2010Ответ консультанта:
Вы очно учитесь или как-то иначе?
23.09.2010
Вопрос #72176
добрый день!
подскажите пожалуста как лучше поступить: я хочу устроится в ИП . Я хочу пред декретным отпуском устроится у него. срок беременности 10 недель. как будет рассчитыватся декрет.отпуск по минимальной или можно доработать до родов ( и тогда срок будет более 6 мес. работы) или все равно уже будет считаться менее 6 месецев и поэтому можно не рассчитывать на выплату от зарплаты. Заранее спасибо.
ОЛЕСЯ, 21.09.2010Ответ консультанта:
Что-то сами задали вопрос и сами разные варианты ответа себе наотвечали :)
Вы вот мне скажите - у Вас до этого места работы трудовой стаж уже есть по трудовой книжке или это будет первое место работы? Все зависит только от этого.
23.09.2010
Вопрос #72173
Добрый день. Я нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 1г.10мес и в садик не берут до 3лет. До 1г.6мес мне выплачивали по уходу за ребенком, но я слышала что выплачивают до 3лет. Так ли это? И что для этого необходимо? Заранее спасибо.
lenoc, 21.09.2010Ответ консультанта:
Федерального пособия такого нет и не предвидится. Но в отдельных регионах такая выплата действительно существует.
23.09.2010
