Вопрос #71619
Добрый день. Подскажите, я являюсь сотрудником органов внутренних дел. З/п 30 000 рублей (состоит из многих выплат: оклад+звание+мэровская доплата+доплата за сложность и напряженность и т.п.). Через месяц уходу с отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. В бухгалтерии сказали, что будут выплачивать мне 8000р (с чем то, не помню), т.к. сотрудникам ОВД выплаты расчитываются на так, как гражданским лицам. Скажите такое возможно?
Даурия, 09.09.2010Ответ консультанта:
К сожалению, дело вот в чем. Вы не работаете по трудовому договору и не платите взносы в ФСС. Поэтому для Вас как для вотрудника органа внутренних дел просто установлен другой потолок выплат. Если для плательщиков взносов в 2010 году это 13833,34 рубля, то для Вас этот максимум - 8241,64 рубля. Так как 40% от Вашего заработка больше максимума, его-то Вы и получите.
10.09.2010
Вопрос #71617
Здравствуйте.мы проживаем в 3-х квартире,доля в этой квартире принадлежит другому человеку.смогу ли я выкупить эту долю,воспользовавшись материнским капиталом?второму ребёнку скоро 3 года .Какие док-ты я должна предоставить?Заранее спасибо!
Наташе4ка, 09.09.2010Ответ консультанта:
Конечно, сможете. Договор купли-продажи, оплата пройдет материнским капиталом. после трехлетия ребенка надо будет об этом идти писать заявление в Пенсионный фонд.
10.09.2010
Вопрос #71601
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как получить налоговый вычет за лечение ребёнка?
, 09.09.2010Ответ консультанта:
За лечение по договору или за лекарства?
И есть ли у Вас доход, облагаемый НДФЛ?
10.09.2010
Вопрос #71662
Почему не ответили на мой вопрос?
Галия, 10.09.2010Ответ консультанта:
А где вопрос?
11.09.2010
Вопрос #71546
Здравствуйте,можем мы взять в ипотеку однокомнатную квартиру,внеся на первый взнос материнский капитал?Заранее спасибо!
tana 2, 07.09.2010Ответ консультанта:
Законом не запрещено. только надо, чтобы ребенку уже 3 года исполнилось.
13.09.2010
Вопрос #71599
Добрый вечер. Моя сестра работает в родильном отделении медсестрой. Ушла в декретный отпуск и получила 30000 руб. (при том, что средняя зарплата за месяц составляла приблизительно 14000руб.). По подсчетам она должна получить 60000 руб. Но в бухгалтерии сказали, что в расчет не берется "родовой сертификат"-это ежемесячная прибавка к зарплате из фед.бюджета и если ее вычесть получится такая маленькая сумма. БЕРЕТСЯ ЛИ В РАСЧЕТ эта прибавка к зарплате? Хотя подоходный налог с этой суммы берется. И с 2010г. при расчете декретных учитывается ВСЕ ВИДЫ зарплаты. На какие документы мне ссылаться, доказывая, что берется эта прибавка? СПАСИБО.
Наталья, 08.09.2010Ответ консультанта:
Не берется эта прибавка. Она к фонду заработной платы отношения не имеет, финансируется из другого источника. А НДФЛ облагаются все доходы, это роли не играет.
13.09.2010
Вопрос #71714
Здравствуйте!!!Вопрос такой.Я нахожусь в декретном отпуске с ребенком до 3х лет,не выходя с первого отпуска,я ушла в декретный со вторым ребенком.Сколько мне должно предприятие по закону насчитывать за второй декретный???При выплате детского пособиЯ за второго ребенка,мне сказали что пересчитали очень много денег,сейчас выплачивают по минимальной заработной плате.Работая в этой фирме я получала оклад+% с продаж,в общей сумме у меня выходило 12-15 тыс,за первого ребенка я получала детское пособие по 7тыс,сейчас я получаю 4 тыс.Бухгалтер ссылается на то что была проверка налоговая и ей сказали что мне за второго ребенка неправильно насчитаны декретные,на какую статью я должна буду ссылаться,если декретные в данный момент за второго ребенка насчитаны неверно????Огромное спасибо
Ирина, 13.09.2010Ответ консультанта:
Декретные или таки пособие до 1,5 лет?
Налоговая правильность начисления пособий по детям не проверяет.
13.09.2010
Вопрос #71713
Здравствуйте,находясь в дикретном отпуске с 1м ребёнком, я работала по ставке- неполный рабочий день (около года), сейчас жду 2го ребёнка, какое время будут брать для расчёта дикрктных? по основному договору з/п -17 500 р., а по ставке- неполный раб. день я получала по 6 000-7 000р. и не каждый месяц. Спасибо.
Елена, 13.09.2010Ответ консультанта:
Никаких особенностей нет - расчетный период 12 полных календарных месяцев и Ваша фактически начисленная зарплата. То есть фактически Вы, выбрав получение дополнительного заработка к пособию, проиграете на оплате второго пособия по беременности и родам.
13.09.2010
Вопрос #71710
Доброе утро! Подскажите пожалуйста. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и работаю неполный рабочий день (по 4ч) уже более 6месяцев, могу ли я пойти в отпуск? будет ли он оплачен, а также сохранят мне пособие по уходу за ребенком? Сейчас я получаю пособие + з/р
0lga22, 13.09.2010Ответ консультанта:
Сложный это вопрос, на самом деле.
Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и дополнительно работаете с сохранением пособия. Поэтому Вы спокойно можете выйти, скажем, на месяц обратно в полный отпуск по уходу за ребенком.
13.09.2010
Вопрос #71691
добрый день!
проживаю в Чернобыльской зоне (зоне с льготным социально-экономическим статусом). какие выплаты и пособия мне положены кроме "стандартных" в связи с беременностью, родами и уходом за ребенком? под стандартными выплатами подразумеваю оплату больничного по беременности и родам, пособие за раннюю постановку на учет, единовременное пособие по рождению и пособие по уходу за ребенком. пока знаю только о том, что пособие по уходу будет платиться не 40% от зар.платы, а 80 и до 3-х лет, а не до 1,5. также знаю о компенсации за молочную кухню. может есть еще какие-то выплаты, которые мне положены в период беременности и ухода за ребенком в связи с проживанием в зоне с льготным социально-экономическим статусом???
Екатерина, 11.09.2010Ответ консультанта:
Живя в зоне, Вы ведь прекрасно знаете, что по закону существуют различные статусы для таких лиц. Соответственно, и различные уровни льгот. Как можно по Вашему вопросу определить, к какой именно категории льготников лично Вы относитесь?
13.09.2010
