Вопрос #71352
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, я ИП в данный момент беременна, на 2 мес., на какие выплаты мне рассчитывать?
Наталья, 01.09.2010Ответ консультанта:
На выплаты как неработающей маме, если Вы специально добровольно в ФСС не страховались или не застрахуетесь в 2010 году.
02.09.2010
Вопрос #71344
здравствуйте. помогите разобраться ,пожалуйста. я беременна, нахожусь на больничном(на сохранении) уже месяц, до этого брала ежегодный отпуск частично - часть в апреле-мае(3 недели), часть в июле-августе(5 недель), всего 56 дней. работаю воспитателем в коррекц. группе. по окончании отпуска, с 9 августа по 6 сентября - больничный, в течение учебного года тоже уходила на больничный с ребенком. как я поняла, при расчете декретных берется только фактически отработанное время? то есть все больничные и отпускные выплаты и эти периоды не в счет?
далее. с 7 сентября мне выходить на работу, а с 27 сентября уходить в декрет,на что моя заведующая настоятельно рекомендует взять дни без содержания,мол идут ремонтные работы,а то,что я возьму дни без содерж, никак не повлияет на декретные выплаты. так ли это?
еще вопрос. при расчете декретных, учитывается 12 месяцев. я ухожу в конце сентября - то есть сентябрь в этот расчетный период входит или нет? если не входит, то получается туда же не войдет и июль(отпуск ежегодный), август(больничный)? заранее большое спасибо
zulyasha, 01.09.2010Ответ консультанта:
Абсолютно верное - все больничные и отпускные не в счет.
И без содержания не в счет. Они отмечаются в табеле как дни без содержания, зарплаты за это время нет.
И сентябрь не войдет. Скажем, уходите Вы с 27 сентября 2010 года. расчетный период при этом - 1 сентября 2009 года - 31 августа 2010 года. 12 полных календарных месяцев.
02.09.2010
Вопрос #71341
Добрый день! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет. От бухгалтера узнала, что предприятия, на котором я работала, оформляет банкротство. Счет арестован. Пособия уже третий месяц не платят. Бухгалтер сказала, что попробует узнать, как мне напрямую из соцстраха можно перечислять мои пособия. Но воз и нынче там. А про выходное пособие при ликвидации вообще никто ничего не говорит. Что мне положено в моем случае? Как, где, в каком размере и от кого я буду получать пособие по уходу, и смогут ли на предприятии меня уволить в связи с ликвидацией не выплатив выходное пособие в связи с тем, что они полный банкрот??
МамкаОлька, 01.09.2010Ответ консультанта:
Банкротство и ликвидация - это два разных состояния.
Банкротство - это процесс удовлетворения претензий кредиторов. И ваших в том числе - ведь Вы кредитуете предприятие на сумму своего пособия.
А ликвидация - это все, это точка. С момента ликвидации никакого предприятия уже нет.
В состоянии, когда счет арестован, действительно нужно оформлять прямое получение пособия в Фонде, бухгалтер Ваша права. Вероятно, было лето и так как в фонде тоже люди, они бывают в отпуске. Верю, что спросить было не у кого. Но за сентябрь обязательно надо узнавать.
02.09.2010
Вопрос #71371
Здравствуйте! какую сумму сейчас состовляют родовые и последующая месячная выплата???
Ирма, 02.09.2010Ответ консультанта:
Родовые - это единовременное пособие при рождении?
Это индексируемые суммы, кроме того, зависящие от региона. Смотрим здесь: http://www.help4mama.ru/content/indeksaciya-detskih-posobiy-v-2010-godu.html
02.09.2010
Вопрос #71375
Добрый день! Существует ли в Екатеринбурге компенсация за непосещение детского дошкольного учреждения???
1984), 02.09.2010Ответ консультанта:
Нет. И не планируется.
02.09.2010
Вопрос #71413
скажите пожалуйста какие нужны документы для оформления материнского капитала игде
юля, 03.09.2010Ответ консультанта:
Оформляете сертификат Вы в отделении Пенсионного фонда по месту прописки или хотя бы регистрации. С собой нужно паспорт + копию, свидетельства о рождении детей + копии, свидетельство пенсионного страхования + копию. И заявление пишется там. Если у Вас какие-то личные данные менялись - скажем, по одному ребенку одна фамилия, по второму другая - нужны еще документы, подтверждающие данные изменения.
03.09.2010
Вопрос #71394
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, я беременна вторым ребенком, какие документы мне нужно предоставить на работу, чтобы мне выплатили декретные и ежемесячные выплаты?
Оксана, 02.09.2010Ответ консультанта:
Не понимаю...
Самые обычные документы. Больничный. Заявление на отпуск по уходу до 1,5 лет и получение пособия, справку с места работы отца, что он не находится в отпуске и пособие не получает, копию свидетельства о рождении ребенка.
03.09.2010
Вопрос #71392
Здравствуйте, вышла на работу по просьбе директора, ребенку 8 месяцев, нагрузка в школе 16 часов (т.е. нет целой ставки), можно ли это считать неполным рабочим днем и сохранить пособие по уходу? Школа находится в сельской местности. Спасибо!
irina1981, 02.09.2010Ответ консультанта:
Вот если в приказе будет написано "неполный рабочий день" - именно так - и это будет подтверждено табелем, тогда и пособие сохранится, и зарплата будет.
03.09.2010
Вопрос #71443
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, положено ли какое-либо пособие по уходу за ребёнком после достижения им 1,5 лет?;
до 1,5 лет получала минимальное пособие от соцзащиты.
СОЛНЫШКО, 04.09.2010Ответ консультанта:
Только малообеспеченной семье по правилам, установленным регионом.
04.09.2010
Вопрос #71442
Добрый день.
Может быть вы мне подскажите? Такой вопрос: куплен дом в кредит в равных долях с мужем (сбер банк , жилищный кредит), кредит погашен средствами материнского капитала. Сейчас в течении полугода мы должны оформить дом на детей. Сейчас решили продать дом и купить жилье в ипотеку в другом городе. Возможна ли продажа дома без оформления этого дома на детей, а оформить на них квартиру которую купим в ипотеку. И какие подводные камни могут возникнуть при продаже дома, куплнного мат капиталом (выписка детей, продажа их долей)? Заранее благодарна за ответ
kosmonavtka, 04.09.2010Ответ консультанта:
Хм. Ну - незаконно это. Вам сделку продажи вообще-то не должны зарегистрировать без наделения детей долей именно в данном объекте.
04.09.2010
