Вопрос #70065
Здравствуйте! Я устроилась на работу 11 февраля с з/пл около 11000 руб. С 14 июля нахожусь в декретном отпуске. До того как устроилась на работу, стояла на учете в центре занятости в течение 2,5 месяцев. Получила декретные в размере 24600 рублей. Скажите, пожалуйста, верно ли мне начислили декретные? И куда обращаться в г. Иркутске в случае нарушения моих прав по поводу данных выплат?
Ектерина, 01.08.2010Ответ консультанта:
Не вижу самого главного - у Вас до данного места работы есть стаж по трудовой книжке?
01.08.2010
Вопрос #70065
Здравствуйте! Я устроилась на работу 11 февраля с з/пл около 11000 руб. С 14 июля нахожусь в декретном отпуске. До того как устроилась на работу, стояла на учете в центре занятости в течение 2,5 месяцев. Получила декретные в размере 24600 рублей. Скажите, пожалуйста, верно ли мне начислили декретные? И куда обращаться в г. Иркутске в случае нарушения моих прав по поводу данных выплат?
Ектерина, 01.08.2010Ответ консультанта:
Нет, конечно, центр занятости не включается. Только фактический стаж по трудовой - 11.02 - 14.07. Правильно Вам посчитали - по МРОТ + районный коэффициент.
01.08.2010
Вопрос #70061
Я в положении, до беременности ни где не работала. Сейчас устроиться на работу нет возможности. Муж работает, но не официально. Я бы хотела узнать какие выплаты нам положены после рождения малыша, в каком размере, какова будет сумма пособий на ребенка до 1,5 лет и куда стоит обращаться дя оформления всех необходимых документов?
Evgeniya2108, 31.07.2010Ответ консультанта:
Федеральные пособия неработающим - здесь: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
01.08.2010
Вопрос #70041
Добрый день! Подскажите, пожалуйста!. Я вчера позвонила на работу узнать насчет выплаты пособия при рождении ребенка. И мне сказали принести какие документы необходимо предоставить и еще добавили, что последний день больничного отпуска по беременности и родам будет считаться днем моего увольнения. Просто я начала работать с декабря прошлого месяца в этой организации и пришла на место сотрудницы, которая тоже ушла в декрет, а в апреле и я за ней. Трудовой договор был установлен на определенный срок: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Но конкретной даты нет. Правомерно ли меня уволить?
Mavlinka, 30.07.2010Ответ консультанта:
Конечно, правомерно. Более того, правильно будет, если Вас уволят датой выхода на работу основной сотрудницы, даже если Вы при этом трижды беременны.
01.08.2010
Вопрос #70038
Вопрос #69903.Директор сказал что в августе фирма закроется.и больше толком не чего не сказал.Тогда если уволят,то как будут оплачивать декретные(где)и такую же сумму?и что еще положено?спасибо
Юлия, 30.07.2010Ответ консультанта:
Поднимите начало, пожалуйста.
01.08.2010
Вопрос #70041
Добрый день! Подскажите, пожалуйста!. Я вчера позвонила на работу узнать насчет выплаты пособия при рождении ребенка. И мне сказали принести какие документы необходимо предоставить и еще добавили, что последний день больничного отпуска по беременности и родам будет считаться днем моего увольнения. Просто я начала работать с декабря прошлого месяца в этой организации и пришла на место сотрудницы, которая тоже ушла в декрет, а в апреле и я за ней. Трудовой договор был установлен на определенный срок: на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Но конкретной даты нет. Правомерно ли меня уволить?
Mavlinka, 30.07.2010Ответ консультанта:
При Вашей формулировке договора - обязательно подождут до ее выхода. И пока не уволят, пособие платить обязаны.
02.08.2010
Вопрос #70137
В наст время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 л.Ребенку сейчас 2,3 г,планирую уйти в декрет не выходя из декрета в августе.Мой оклад 13500, премия 40% итого18900р.Пособие по уходу за 1 м ребенком было в размере 8000р.На мои вопросы о пособиях бухгалтер ответила ,что пособие по Б и Р я получу почти в том же размере,а пособие по уходу за 2 м ребенком будет 40% от 13500 и +15% уральских., около 6200р.Но в новой редакции закона эта сумма 4120р. Кто прав?
Юлия, 02.08.2010Ответ консультанта:
Я на хелпе Вам отвечу, ладно? Занимательный у Вас с бухгалтером диалог вышел - Вы о разном.
02.08.2010
Вопрос #70159
Здравствуйте! Я работаю на месте женщины ушедшей в декрет, в настоящее время я сама беременна (срок 10 недель), будут ли мне какие-то компенсации? Срок моего договора заканчивается через месяц!!!!
Алена, 03.08.2010Ответ консультанта:
Простите, какие компенсации? Если у Вас срочный трудовой договор, в котором срок прописан конкретной датой, то работодатель обязан по Вашему заявлению и справке из ЖК о состоянии беременности договор продлить до окончания беременности. А вот если срок прописан как дата выхода на работу основного сотрудника, тогда если другой подходящей работы на фирме для Вас нет, Вас законно увольняют. И Вы становитесь неработающей беременной.
03.08.2010
Вопрос #70158
Вопрос про ипотеку и материнский капитал. У нас есть трехкомнатная квартира в которой мы живем, хотим взять ипотеку на покупку однокомнатной квартиры загасит ли пенсионный фонд материнским капиталом такую ипотеку?
Юлия Зырянова, 03.08.2010Ответ консультанта:
Загасит ... :)
Если все условия о собственности и постоянном проживании всех членов семьи будут соблюдаться - конечно, направит на погашение.
03.08.2010
Вопрос #70182
Здравствуйте! У меня у сестры такая ситуация!!!Она мать одиночка ждет второго ребенка уже на 6,5 месяцев беременности.Не где не работает!На учете в женской консультации не стоит.
Скажите пожалуйста, на какие льготы она может претендовать? Какие пособия ей положены как матери одиночке?
яна, 03.08.2010Ответ консультанта:
Как неработающей маме пособия на второго ребеночка будут положены после его рождения: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Ну а региональные пособия зависят от дохода семьи.
Никаких льгот и особых пособий как маме-одиночке, конечно, не положено.
03.08.2010
