Вопрос #14348
Мне в скором будущем необходимо будет менять загранпаспорт. В июне у меня родился сын. В браке с матерью не сосотою. Отцовство признал добровольно, алименты выплачиваю. Отношений не поддерживаю. В Российском паспорте штампа о рождении ребенка нет. Вопрос: при получении загранпаспорта, могут ли обязать меня вписывать туда этого ребёнка?
Игорь, 26.12.2007Ответ консультанта:
Нет
09.01.2008
Вопрос #14334
Я прописана в Екатеринбурге, но в последние два года проживаю в Москве. Ни временной, ни постоянной регистрации в Москве не имею. В ближайшее время должна родить ребенка в роддоме Москвы. Отца у ребенка нет. Могут ли мне отказать в регистрации ребенка по месту его рождения - г. Москва - и как это можно опротестовать ?
Анастасия, 25.12.2007Ответ консультанта:
Нет, не могут, если ребенок будет рожден на территории Москвы и в справке из роддома будет слово "место рождения - город Москва" или указан конкретный городской роддом. Но для получения московских пособий ребенка нужно будет обязательно прописать в Москве.
07.01.2008
Вопрос #14409
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может вместо мамы в декрет пойти папа ребенка? Есть ли какие-то отличия, нюансы?
Каковы в этом случае будут денежные выплаты? Хочется узнать конкретные суммы и в какой период они производятся.
Спасибо!
Ласто4ка, 30.12.2007Ответ консультанта:
В декрет - отпуск по беременности и родам - конечно, не можете, так как родить ребенка Вы никак не сможете.
В отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет пойти сможете, выплаты составляют 40% от Вашей заработной платы, но не менее 1500 рублей + районный коэффициент для первого ребенка и не более 6000 рублей + районный коэффициент в месяц, выплачиваются работодателем один раз в месяц, ежемесячно, в порядке, установленном для выплаты заработной платы на предприятии. Обязательно нужна будет справка с места работы мамы, что она данный отпуск не использует.
07.01.2008
Вопрос #14390
Какая сумма мне должна начислятся -пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет если я проработала 2 месяца перед выходом в декретный отпуск с средней з/платой 15 тыс руб.?
15 тыс х 40%=6 тыс или 30 тыс/12 мес х40%= минимум ( 1500 руб) ???
Tatyana, 28.12.2007Ответ консультанта:
При Вашем заработке - 6000 рублей. Конечно, исходить нужно из фактически отработанного времени.
07.01.2008
Вопрос #14376
получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет,ребенку год,хочу выйти на работу и слышала что мамочки получают и пособие и зарплату вплоть до 1,5 лет. Правда ли это?
шуша, 27.12.2007Ответ консультанта:
Правда - при условии, что Вы работаете на условиях неполного рабочего дня или на дому.
07.01.2008
Вопрос #14374
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста: я работаю и учусь в университете одновременно. С 3 декабря ушла в декретный отпуск на работе, на учебе сдаю последнюю сессию (5 курс). Все документы из женской консультации, естественно, отдавала на работу. Необходимо ли предоставить в университет какие-то дубликаты, чтобы не возникло потом проблем с отрочкой по государственному экзамену. Больничный оплатили на работе, не полагается ли мне мне как студентке каких-то дополнительных выплат, или здесь действует правило: либо на работе, либо на учебе? Вопрос этот возник только тогда, когда в деканате спросили: "А что у нас вы пособие не хотите получать?" Вот и заинтересовало, может я чего-то не знаю...
**Nastena**, 27.12.2007Ответ консультанта:
Вы верно подумали - или-или :) Если будете писать заявление на какие-либо отсрочки... а кстати, в связи с чем Вы хотите отсрочку по ГЭКу просить? Сам факт наличия ребенка не означает отсрочку по сдаче ГЭК...
07.01.2008
Вопрос #14373
Буду ли я получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (в моем случае 1500 руб.), если по истечении больничного по беременности и родам (140 дн.) я уволюсь из своей организации по собственному желанию (есть личные причины). Если мне положены эти выплаты, то где мне их получать.
Марина, 27.12.2007Ответ консультанта:
Если уволитесь, то пособие будете получать в собесе по месту прописки как неработающая мама.
07.01.2008
Вопрос #14271
как должен оплачиваться больничный лист по уходу за ребенком , если ребенок болел за 1 год 2 раза?
ольга, 23.12.2007Ответ консультанта:
Это зависит от количества дней, сколько болел ребенок от режима при заболевании (дома или больница) и от возраста ребенка. Пишите - посчитаем.
07.01.2008
Вопрос #14222
Добрый день! Я работаю руководителем Ростовского отделения крупной московской компании.Я беременна.Может ли мой работодатель меня уволить с работы,сославшись на то,что я не справляюсь со своими обязанностями? Может ли работдатель по этой же причине понизить меня в должности или урезать мою зарплату? Трудовой договор ,который я подписала при приеме на работу бессрочный, а вот приказ о назначении меня на мой пост заканчивается 31,12,07. Имеет ли право работодатель не продлить этот приказ? Спасибо.
Наталья, 21.12.2007Ответ консультанта:
Беременную уволить по инициативе работодателя нельзя вообще. То есть совсем нельзя.
И если есть договор и приказ - то что прописано в договоре, какая должность? Он более значим.
09.01.2008
Вопрос #14183
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, получу ли я зарплату за январь 2008г, если с 9 января 2008 г у меня наступает отпуск по беременности и родам, а до 8 января выходные дни. Оплачиваются ли они работодателем, и если да, то в полном ли объеме. Заранее спасибо за ответ.
Liss, 19.12.2007Ответ консультанта:
Оплачивается по окладу :)
07.01.2008
