Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...392393394395396397398399400... следующая>>>|

Вопрос #64664


Добрый день. Работаю в двух оранизациях у одного работодателя на разных должностях.
Вопрос: могу ли я рассчитывать как на основной работе так и на работе по совместительству на пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Заранее спасибо.
NINA18, 01.04.2010

Ответ консультанта:


Никакой роли стаж в назначении данного пособия не играет. Это не больничный. Стаж - хоть ноль.
01.04.2010

Вопрос #64675


Здравствуйте! Я бы хотела поинтересоваться следующим.Я официально являюсь матерью одиночкой,положены ли мне какие-нибудь выплаты,льготы,кроме того,что я ежемесячно получаю на ребенка пособие в размере 260 рублей( как одинокая мать) и размер моей заработной платы составляет размер прожиточного минимума моего региона.Работаю не на гос.предприятии.Ребенку сейчас почти 8.И еще один вопрос.Могу ли я спустя эти 7-8 лет,подать на аллименты,на отца ребенка. Если да,то как что нужно сделать,куда обращаться. Спасибо.
Наталья, 01.04.2010

Ответ консультанта:


Не поняла - как на отца, если Вы мама-одиночка, то в свидетельстве о рождении прочерк...
Сначала надо суду доказать, что мужчина - отец, потом уже речь об алиментах может быть.
Насчет льгот - надо смотреть Ваше региональное законодательство. Если есть какие-то льготы. они только региональные могут быть.
01.04.2010

Вопрос #64705


Здравствуйте.Случилась вот такая неприятная ситуация:работала 2года,официальная зарплата 4000 руб,уволилась на 3 месяце беременности-по принуждению в ноябре 2009г,встала на биржу труда,предоставила справку о доходах за год,вышла на декретный 16.03.2010г.
Вопрос:почему декретные выплатят только в сумме 804руб.
Артемьева Надежда, 02.04.2010

Ответ консультанта:


Не поняла - декретные вообще никакие Вам не выплатят. Неработающие мамы права на пособие по беременности и родам не имеют, все пособия только после рождения ребенка. Это так, какая-то собесовская доплата.
А что с увольнением-то произошло? такой формулировки "по принуждению" нет, как уволились-то?
02.04.2010

Вопрос #64705


Здравствуйте.Случилась вот такая неприятная ситуация:работала 2года,официальная зарплата 4000 руб,уволилась на 3 месяце беременности-по принуждению в ноябре 2009г,встала на биржу труда,предоставила справку о доходах за год,вышла на декретный 16.03.2010г.
Вопрос:почему декретные выплатят только в сумме 804руб.
Артемьева Надежда, 02.04.2010

Ответ консультанта:


Ответ прост: на момент ухода в отпуск по беременности и родам Ваш личный статус - безработная. И то, что Вы работали когда-то раньше, сути дела не меняет. Наличие справки о доходах также не имеет значения, она Вам только для назначения пособия по безработице нужна. Чтобы получать пособие по беременности и родам, нужно работать на момент ухода в отпуск по беременности и родам или очно учиться. Без вариантов.
02.04.2010

Вопрос #64721


будет ли выплачиваться материнский капитал в 2011 году ?
Ваше имя, 02.04.2010

Ответ консультанта:


Материнский капитал вообще не выплачивается. А сертификат давать, конечно, будут.
02.04.2010

Вопрос #64821


здравствуйте скажите пожалуйста,я оформила детское ежемесячное пособие с марта 2010г,до этого момента ни чего не оформляла,детям 6 л,8 л,за сколько последних месяцев мне заплатят??7 заранее спасибо.
марина, 05.04.2010

Ответ консультанта:


Ни за сколько - только с момента оформления пособия. Задним числом оно в большинстве регионов не платится.
05.04.2010

Вопрос #64817


Доброго времени суток подскажите пожалуйста У меня жена родила второго ребёнка вышла с декретного отпуска на работу на работе сказали детское пособие не могут выплачивать всвязи с тем что она не может работать по выходным дням, ночным сменам, праздникам и т.д
вопрос могу ли я получать детское пособие и совместно работать на работе?
sol213, 04.04.2010

Ответ консультанта:


Если жена работает на полный рабочий день, а Вы осуществляете уход за ребенком - да, Вы можете получать пособие.
Но, простите, то, что сказали Вашей жене - это полная чушь собачья.
05.04.2010

Вопрос #64813


Здравствуйте, Татьяна.
Я сообщила своему работодателю о своей беременности, отработала год, в июле должна уйти в декрет. Руководство было в негодовании, предложили добровольно уволиться. Я отказалась, на что прозвучало, "есть еще один способ разобраться по человечески, правда это будет не по человечески по отношению к тебе и ребенку...". Конечно я надеюсь, что это прозвучало в порыве недовольства и ничего серьезного они не причинят мне и ребенку. Но есть ли способы как-то себя обезопасить? думаю один из возможных способах с их стороны снизить мне зарплату. дело в том, что моя зарплата состоит из 2-х частей оклада и надбавки за профессионализм (вроде она так называется). Имеют ли они права лишить меня этой надбавки? Нужно ли мне заранее собирать какие-либо документы? как мне теперь отпрашиваться на приемы к врачу, боюсь они не будут меня отпускать? И где можно найти информацию о том когда мне можно уйти в декрет и касательно отпуска до выхода в декрет? (за год работы я была 1 раз в отпуске 2 недели. Спасибо заранее.
Малюн, 04.04.2010

Ответ консультанта:


Конечно, имеют право лишить надбавки, если Вы не будете выполнять какие-либо функции.
Отпрашиваться на прием к врачу нужно путем написания заявления и прикрепления к заявлению копии талончика.
А что значит - когда можно уйти в декрет? В отпуск по беременности и родам человек уходит за 70 дней до предполагаемого срока родов.
05.04.2010

Вопрос #64848


Здравствуйте!
Можно ли получить ежемесячное пособие на детей до полутора лет сразу одной суммой? Если да, то на основании каких документов?
Спасибо.
beshka, 05.04.2010

Ответ консультанта:


Нет. Никогда и ни при каких условиях.
05.04.2010

Вопрос #64843


Добрый день! Подскажите пожалуйста какие выплаты по беременности и родам положены безработной матери одиночке? Вынужденно уволилась по собственному желанию в сентябре 2009г. (задержка заработной платы составляла 4 месяца, а у меня взят ипотечный кредит, но устроиться не смогла, попала в больницу, тяжелая беременность), стою в службе занятости, сейчас срок беременности 27 недель. На что я могу расчитывать? Спасибо.
Елена, 05.04.2010

Ответ консультанта:


Рассчитывать Вы можете на пособия после рождения ребенка однозначно: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Это федеральные выплаты. Возможно, в том регионе, где живете Вы, есть и другие выплаты, но это обязательно надо по региональному законодательству смотреть.
05.04.2010
Страницы: |<<<предыдущая...392393394395396397398399400... следующая>>>|