Татьяна Вакалюк

Ответ консультанта:

А что такое "выплат до 1,5 лет и ежемесячные пособия"?
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2010 году составляет по второму ребенку 4120,82 рублей плюс районный коэффициент.
А ежемесячные пособия - областные, наверное? - назначаются только малообеспеченным. То есть Вы можете быть безработной, но если доход семьи в целом больше прожиточного минимума, это пособие Вам не будет полагаться. Ну и в каждом регионе размер этого пособия свой, оптом не ответить.
31.03.2010

Ответ консультанта:

Меня, если честно, формулировка в текущем законе очень и очень смущает. Есть вообще говоря ощущение, что в законе написали немного не то, что хотели написать.
Я уже писала вот это раньше, продублирую:
"В соответствии с новым правилом необходимо определить расчетный период перед предшествующим страховым случаем.
Перечень страховых случаев приведен в пункте 2 статьи 1.3 новой редакции закона 255-ФЗ. Еще раз приведем его здесь для удобства:
«2. Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются:
1) временная нетрудоспособность застрахованного лица вследствие заболевания или травмы (за исключением временной нетрудоспособности вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) и в других случаях, предусмотренных статьей 5 настоящего Федерального закона;
2) беременность и роды;
3) рождение ребенка (детей);
4) уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
5) смерть застрахованного лица или несовершеннолетнего члена его семьи.»
Следовательно, предыдущим страховым случаем, произошедшим хронологически перед уходом в отпуск по второй беременности, был страховой случай, связанный с уходом в отпуск по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет.
А следовательно, расчетным периодом для назначения пособия по второй беременности и родам будет 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу ухода в отпуск по уходу за первым ребенком.
Это очень важно! Такая формулировка закона по-прежнему делает невозможным получения пособия по уходу за вторым ребенком в цепочке «из декрета в декрет» в размере больше минимального.
Действительно – ведь получается, что для страхового случая «уход за вторым ребенком до полутора лет» предыдущим по времени страховым случаем (см. формулировку п.2 статьи 13) будет страховой случай «рождение второго ребенка» (см. перечень страховых случаев из статьи 1.3). За 12 календарных месяцев перед данным страховым случаем мама не имела дохода, он был равен нулю, она получала только пособие по беременности и родам и возможно, пособие по уходу за первым ребенком. Следовательно, расчетная база равна нулю, а следовательно, пособие по уходу за вторым ребенком будет все так же назначено исходя из минимального размера.
Однако все же новая формулировка закона более справедлива к молодым мамам, чья заработная плата состоит не только из оклада, но и из каких–либо элементов переменной части (процента, премии и т.п.). Однако при этом закон отменяет правило о том, что если по системе оплаты труда работница не имеет оклада, то пособие по следующей беременности в цепочке «из декрета в декрет» назначается исходя из МРОТ. Теперь это пособие вполне даже может быть и меньше МРОТ, потому что оно будет зависеть от расчетного периода."

Пока в законе никаких изменений нет, все пока в формулировках сохраняется.
31.03.2010

Ответ консультанта:

Поздравляю с малышом :)
1. Нет, к сожалению. Это правило действовало только для детей, рожденных в 2009 году, Вы уже не подпадаете.
2. Нет. Ни на каких условиях не можете, в том числе и после 3 лет ребенка.
3. И на мебель никогда не сможете. У маткапитала только два направления расходования - приобретение жилья для ребенка и оплата обучения ребенка. Если не найдете куда потратить, сумма маткапитала Вам автоматически в будущем зачислится на накопительную часть пенсии.
31.03.2010

Ответ консультанта:

Все, о чем Вы пишете, называется национальный проект Здоровье. Конкретная его реализация на каждый год и в каждом регионе будет обязательно своя. Поэтому вероятнее всего, сайт, о котором Вы пишете - допустим, московский. А в Вашей области это реализовано совершенно иначе.
31.03.2010

Ответ консультанта:

Нет, не декретные, конечно. Муж не беременен, рожать не будет. Муж получит на работе - и только он в Вашей ситуации - единовременное пособие при рождении ребенка. А если после рождения ребенка Вы не захотите стоять на бирже, а решите получать пособие по уходу до 1,5 лет, оформить это пособие можете только Вы сами.
01.04.2010

Ответ консультанта:

Если мама не работает, то пособие по уходу до 1,5 лет получит только она. Не папа, папа получить это пособие не может вообще. Потому что он работает. А пособие получает тот, кто осуществляет уход за ребенком, то есть мама.
А единовременное пособие ни от чего не зависит, это фиксированная сумма, одинаковая совершенно у всех. Без учета районных коэффициентов в 2010 году она составляет 10988,84 рублей. Если в Вашей области есть районный коэффициент, сумма умножается еще на районный коэффициент.
01.04.2010

Ответ консультанта:

Нет, одновременно работать директором, получать зарплату как директор и получать пособие по беременности и родам нельзя. С пособием до 1,5 лет так поступить будет можно, с пособием по беременности и родам невозможно (просто потому, что Вы как директор не можете работать на основании договора гражданско-правового характера).
Я только не поняла - зачем Вам из старой-то компании увольняться? Подает на банкротство - и что? Это не лишает Вас права на пособие.
01.04.2010

Ответ консультанта:

Не поняла - продлять, конечно, до родов! Вы же в апреле в декрет уйдете, пособие успеете получить. Вы не будете бегать с банкротством. Вы уж родить успеете...
01.04.2010

Ответ консультанта:

Как это - в двух организациях у одного работодателя? Собственник один? это роли не играет.
Но собственно, все равно - в любом случае пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет платится только в одном месте Вашей работы. На Ваш выбор, в котором.
01.04.2010

Ответ консультанта:

ну я уже поняла - Вы же мама с прочерком, значит, Вам 690 х 1,1 = 759 с этого года :) только тут поправить в модуле ответа нельзя.
01.04.2010