Вопрос #14060
Посоветуйте пожалуйста, как правильно составить исковое заявление на работодателя, который не выплачивает зарплату.(В тоже время зарплата в КОНВЕРТЕ). Был заключен срочный договор. Оплата не производится, мотивирует отсутствием денег. Что можно предпринять?
Алия, 15.12.2007Ответ консультанта:
Я правильно поняла - Вы через суд хотите востребовать зарплату в конверте?
Очень сильно опасаюсь, что у Вас это не получится...
16.12.2007
Вопрос #14081
скажите пожалуйста, я зарегистрирована как ИП, в данный момент я беременна, буду ли я получать пособие по уходу за ребенком и если буду, то какую сумму?
margo1106, 16.12.2007Ответ консультанта:
Вы будете получать пособие по уходу за ребенком с момента рождения малыша как неработающая мама - если, конечно, добровольно не платите взносы в ФСС от суммы своего дохода. Пособие по уходу составляет 1500 рублей + районный коэффициент в месяц для мам первых детей, 3000 + районный коэффициент в месяц для мам вторых и более детей.
16.12.2007
Вопрос #14080
на предприятии не выплачивают премию из внебюджетных средств с мая 2007 года, мотивируя отсутствием денежных средств, при этом мы оказываем платные услуги . в расчете за месяц сумма указывается. Несет ли ответственность работадатель за задержку выплаты этой премии? какой закон нас защитит?
Ваше имя, 16.12.2007Ответ консультанта:
Сумма ЧЕГО указывается в расчете - премии или оказанных услуг? и чем регулируется порядок выплаты премии в Вашей организации?
21.12.2007
Вопрос #14110
Здравствуйте, я заключила временный трудовой договор (1 год) с гос. организацией. Сможет ли данная организация разорвать со мной договор (или непродлить его), если узнает что я беременна. На данный момент мой работодатель собирается продлить договор, так как доволен моей работой. Имею ли я право выйти в декретный отпуск и получать пособие по уходу за ребенком, если до окончания срока договора останется 2-3 месяца. И как вообще мне лучше поступить в такой ситуации.
Муля, 17.12.2007Ответ консультанта:
Очевидно, Вы заключили срочный трудовой договор. Если Вы будете беременной и во время Вашей беременности срок трудового договора подойдет к окончанию, то в соответствии со статьей 261 Трудового кодекса РФ по Вашему заявлению и при предъявлении справки из женской консультации о состоянии беременности работодатель обязан продлить срочный трудовой договор до момента окончания беременности (=родов или аборта).
Следовательно, по состоянию на 30 неделю беременности Ваш статус - работающая мама, а следовательно, Вам на общих основаниях выплачивается пособие по беременности и родам за все 140 календарных дней, установленных для отпуска по беременности и родам.
Однако в момент рождения малыша срочный трудовой договор может быть законно расторгнут, если работодатель по собственной инициативе не захочет его продлить. А следовательно, единовременное пособие при рождении ребенка и - после окончания отпуска по беременности и родам - пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Вы будете получать уже как неработающая мама.
19.12.2007
Вопрос #14088
кто занимается декретными выплатами до родов если будущая мама не работала
Ваше имя, 17.12.2007Ответ консультанта:
К сожалению, неработающей будущей маме отпуск по беременности и родам не оплачивается.
В каждой области существуют свои элементы поддержки неработающих будущах мам, так, в Свердловской области, встав на учет в службе занятости, можно рассчитывать на специальное пособие в 600 рублей в месяц.
20.12.2007
Вопрос #14107
Добрый день!
Я нахожусь в декретном отпуске с 3 июля 2007 по ноябрь 2007. Насколько я понимаю, то половина моего декрета должна оплачиваться по ставке 23 400 рублей. Но работодатель отказывается пересчитывать больничный мотивируя это тем, что под пересчет подпадают только те больничные листы, которые начались с 1 сентября. Подскажите, пож-та, куда я могу обратиться с тем, чтобы воздействовать на работодателя.
Еленка, 17.12.2007Ответ консультанта:
Сложно с этим пока... Так как с принятием закона было откровнно затянуто и формулировка о вступлении нормы в силу слишком "наворочена" (если бы прямо написали - пересчитать - проблем бы не было, но так как закон готовился с апреля, формулировка вступления в силу осталась такой, которая была бы безусловной, если бы закон вступил в силу с июня, а сейчас она просто сомнительная...)
ФСС РФ пока в неофициальном порядке сообщает о необходимости произвести пересчет. Но официального документа - хотя бы письма Фонда - на этот счет пока нет. Естественно, нормальный бухгалтер перестраховывается - а вдруг регииональное отделение без документа не возместит досчитанную разницу?
Поэтому, ИМХО - пока не появится такого письма, прямо обязывающего сделать пересчет, вопрос так и будет открытым. И трудинспекция здесь не помощник - нарушения сроков выплаты нет.
ИМХО - письмо будет.
19.12.2007
Вопрос #14089
Здравствуйте. Подскажите какие компенсации и последующие выплаты положены за рождение 1 ребенка безработным (муж работает) и где их можно получить? Какие для этого нужны документы? Заранее спасибо.
ira84, 17.12.2007Ответ консультанта:
Неработающая мама имеет право на получение единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребеком до 1,5 лет. Оба пособия можно оформить в собесе по месту прописки мамы. Обязательно нужно:
- заявление на получение пособия;
- копию трудовой книжки, подтверждающую, что Вы не работаете;
- копию свидетельства о рождении ребенка;
- справку с места работы папы, что он такие пособия не получал;
- для пособия по рождению - справку из ЗАГСа для получения данного пособия;
- реквизиты Вашего счета в сбербанке, так как пособия перечисляются только в безналичной форме.
19.12.2007
Вопрос #14180
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, до каких часов по рабочим дням можно проводить ремонтные работы, которые сопровождаются сильным шумам.
С уважением, Наталья.
Наталья, 19.12.2007Ответ консультанта:
C 22 до 8 часов - в Свердловской области в соответствии со статьей 37 Закона Свердловской области об административных правонарушениях. И неважно, в рабочий день или в выходной.
Допустим, в Челябинской области подобная норма вообще не установлена; в Курганской и Тюменской области, в Пермском крае - с 23 до 7 часов, в ХМАО - с 23 до 6 часов.
20.12.2007
Вопрос #14180
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, до каких часов по рабочим дням можно проводить ремонтные работы, которые сопровождаются сильным шумам.
С уважением, Наталья.
Наталья, 19.12.2007Ответ консультанта:
Ну я, конечно, о времени запрета на шум написала :)
20.12.2007
Вопрос #14480
Недавно родила второго ребенка. Разъясните пожалуйста сколько денег сечас дают за вторые роды.
alesvet, 06.01.2008Ответ консультанта:
Пособие при рождении любого по счету ребенка составляет 8000 рублей + районный коэффициент - то есть в Екатеринбурге будет 9200.
07.01.2008