Вопрос #61705
к вопросу #61686. В собесе состоим как малообеспеченная семья!
Lipo4ka, 17.02.2010Ответ консультанта:
Да это совсем новое правило, ему еще и месяца нет. Еще справку из вуза в собес надо будет... Найдите в конце статьи про это пособие: http://www.help4mama.ru/content/posobiya-svyazannye-s-beremennostyu-i-detmi-dlya-studentok-ochnic-v-2010-godu.html
Про мужа. Муж уход не осуществляет. Он работает, уход осуществляете Вы. Поэтому и пособие получаете Вы.
17.02.2010
Вопрос #61765
Добрый день! Я неработающая мама, ребенок родился 24.12.09, в соцзащиту обращусь о назначении пособия до 1,5 лет на следующей неделе. Вопрос: будет ли мне выплачено пособие за январь.
Еленька, 17.02.2010Ответ консультанта:
Конечно. И даже не только за январь, а прямо с 24 декабря и будет назначено и выплачено.
18.02.2010
Вопрос #61778
здравствуйте.я аспирантка очного отделения нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.сейчас планирую выйти на пол ставки на работу.в соц.защите сказали что тогда прекратят мне выплату пособия.возможно ли как то сохранить пособие?правы ли они?
Ваше имя, 18.02.2010Ответ консультанта:
Соцзащита, конечно, выплату пособия прекратит. Потому что Вы поменяете статус на работающую. И все отношения по выплате пособия Вам нужно будет решать с Вашим новым работодателем - работая на неполный рабочий день, Вы сохраняете право на пособие по уходу. Только рассчитываться оно будет уже исходя из заработной платы.
18.02.2010
Вопрос #61790
Здравствуйте, я являюсь частным предпринимателем, плачу ЕНВД, через два месяца должна уйти в дектретный отпуск. Вопрос: на какие декретные выплаты и выплаты по рождению ребенка я могу расчитывать, именно как частный предприниматель?
Юлия, 18.02.2010Ответ консультанта:
Ни на какие. ИП не является лицом, застрахованным в системе социального страхования. чтобы получать пособие по беременности и родам, нужно было в 2009 году добровольно дополнительно страховаться в ФСС, сейчас уже никак. Пособия Вам положены после рождения ребенка на тех же условиях, что и неработающим мамам.
И понимаете - ИП в декретный отпуск уйти не может в принципе. Сам с собой человек никак не может состоять в трудовых отношениях. ИП - самозанятое лицо.
18.02.2010
Вопрос #61778
здравствуйте.я аспирантка очного отделения нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.сейчас планирую выйти на пол ставки на работу.в соц.защите сказали что тогда прекратят мне выплату пособия.возможно ли как то сохранить пособие?правы ли они?
Ваше имя, 18.02.2010Ответ консультанта:
Тогда Вам нужна справка о том, что по месту работы по совместительству Вы пособие не получаете, и предъявляйте ее в собес. Понимаете, это в общем-то правомерно - Ваше основное занятие сейчас пока учеба, работа - совместительство к учебе.
Вероятно, Вы собесу так же сказали, как и мне сначала - что выходите на работу на полставки. Они и подумали, что Вы выходите на полноценную работу на основное место. И поэтому так ответили. А фактически для собеса Вы статус не меняете, Вы по-прежнему для собеса аспирантка-очница. Которой положено пособие.
18.02.2010
Вопрос #61809
Здравствуйте!Подскажите пож-та.Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет сейчас жду 2 ребенка. Выплатят ли мне больничный(140дней) если название фирмы стало другим получается что с той работы уволили приняли на другую но я заявление не писала.Или стоит выйти до декрета поработать .Спасибо!
Оксана, 18.02.2010Ответ консультанта:
Название стало другим? Срочно уточняйте, в чем дело. Вам это название необходимо для больничного. Все могло быть и не так плохо - могло по уставу название смениться, это заявления не требует. Но в кадры надо срочно звонить и разбираться.
18.02.2010
Вопрос #61805
Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске до 1,5 лет (отпуск заканчивается 22.04.2010). Уволилась по собственному желанию с предприятия 30.06.2009г. Больше пособие не получала. А с 21.10.09г. являюсь индивидуальным предпринимателем, но отчисления осуществляю только на страховую и накопительную часть, т.к. деятельность не ведется. Как мне оформить и получить пособия: за тот период, что я не работала и сейчас, когда являсь ИП. И еще у меня прописка областная. В органах соцзащиты сказали, что получать нужно по месту прописки. Что мне делать? Как получить пособие? Очень нужна ваша консультация. Заранее спасибо.
MamaLeski, 18.02.2010Ответ консультанта:
Ну конечно, с 30 июня 2009 года ни в каком отпуске Вы не находитесь, Ваш статус - неработающая мама, за пособием до 1,5 лет в минимлаьно мразмере Вам в собес по месту Вашей и ребенка прописки. Без вариантов. Тот факт, что Вы ИП, роли не играет, пособия не лишает.
Правда, если в городе у Вас временная регистрация есть, можно и здесь оформить пособие, но справка с основного места прописки тоже нужна, что там пособия Вы не получали. И не забудьте взять еще справку в службе занятости, что там на учете Вы не стоите и не стояли, пособия по безработице не получали.
18.02.2010
Вопрос #61778
здравствуйте.я аспирантка очного отделения нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет.сейчас планирую выйти на пол ставки на работу.в соц.защите сказали что тогда прекратят мне выплату пособия.возможно ли как то сохранить пособие?правы ли они?
Ваше имя, 18.02.2010Ответ консультанта:
Ну вот...были у меня сомнения, что они так это будут трактовать, да :(
Надо каким-то образом доказывать, что аспирантура хоть и дневная, но не требует ежедневного посещения лекций по 5-6 часов...
18.02.2010
Вопрос #61779
Здравствуйте! Подскажите, действительно ли, если из 1-го декрета (реб. уже от 2 до 3) сразу соберешься в новый декрет, не выходя на работу, то все выплатят в тех же суммах как при первом декрете (т.е. и больничный за 140 дней исходя из зарплаты, и пособие потом до 1,5 лет будет 40 % от з/п, а не фиксированная минималка по закону)? А исходя из какой зарплаты? Суть вопроса в том, что вообще будут ли иметь место эти выплаты, т.к. фактически зарплаты ведь за последние 2 года не было, из чего их будут рассчитывать. На что может рассчитывать женщина, не вышедшая на работу из одного декрета и сразу ушедшая в другой? Разъясните, пожалуйста. Заранее спасибо за ответ.
задумавшаяся мама, 18.02.2010Ответ консультанта:
Да, зарплаты не было. Поэтому установлено особое правило - пособие по второй беременности считается исходя из Вашего среднего заработка по предыдущему страховому случаю - то есть по назначению пособия до 1,5 лет.
А вот пособие по уходу будет все-таки минимальным.
18.02.2010
Вопрос #61771
Татьяна, здравствуйте! Подскажите пож-та. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 01.03.2010 отдел в котором я работала выделяют в отдельное предприятие, всех переводят через увольнение. Мне тоже предложили перейти, чтобы за мной "сохранилось место". Я должна выйти на 1 рабочий день и потом снова уйти в отпуск по уходу за ребенком. З/п=оклад+премия.
1. исходя из чего мне будут считать пособие по уходу за ребенком?
2. будет ли иметь смысл поработать, например, 1 неделю, а не 1 день?
3. если я выйду на месяц(неделю) и на неполный рабочий день, то пособие по уходу за ребенком за этот месяц исходя из чего должны рассчитать?
Заранее спасибо.
Ксенечка, 17.02.2010Ответ консультанта:
1. Исходя из зарплаты, начисленной за 1 день.
2. Ну соответственно, есть, если премию заработаете.
3. Если сразу, первым выходом в новую компанию, будет неполный день, пособие посчитается исходя из оклада, указанного в трудовом договоре. Без премий в принципе.
18.02.2010
