Вопрос #59470
Добрый день, Татьяна!
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Беременна вторым ребенком.
Есть два варианта развития событий:
1) выйти на работу перед вторым декретом (на какой срок выходить? обязаны ли меня взять, если в штатном расписании моей должности уже нет? ), и тогда выплаты будут примерно такими же как в первый декрет и отпуск до 1,5 лет. Верно?
2) не выходить на работу. И тогда выплаты по больничному листу будут сделаны мне, исходя из оклада (он составлял 70% от з.п.), а что будет с размером пособия уходу за ребенком до 1,5 лет? Что будет взято за основу при начислении этого пособия, и какой закон это регламентирует (новый какой-то? с 2010? если да, то каков его номер). С 2010 года по схеме "из декрета в декрет" пособие до 1,5 лет не будет минимальным??
Заранее спасибо за ответ, а также за понимание и терпение))
Наталья MGN, 27.01.2010Ответ консультанта:
В 2010 году с точки зрения расчета пособий немного кое-что изменилось. Разбираемся.
1. Хм. В штатном расписании должность должна быть. Ваша должность не может быть сокращена, хочет работодатель этого или нет - это гарантировано ТК РФ. Минимума для выхода на работу не существует. А выплаты будут зависеть от того, сколько Вы за период выхода на работу фактически заработаете. Проблема видится только в том, что работодатель должен согласиться с тем, что Вы досрочно прервете отпуск по уходу за ребенком до трех лет.
2. По новым правилам, утвержденным новой редакцией уже существовавшего и ранее закона 255-ФЗ, только на 2010 год нам с Вами нужна редакция от 24 июля 2009 года, пособие по беременности и родам в Вашем случае посчитаются не из оклада, а из того среднего заработка, из которого Вам было рассчитано пособие по уходу за первым ребеночком (не по беременности и родам, а именно по уходу!) И пособие до 1,5 лет, к сожалению, в любом случае будет минимум для мам вторых детей.
31.01.2010
Вопрос #59451
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, если я после отпуска по беременности и родам (т.е.с 05.11.2009г.) ушла в очередной ежегодный, оплачеваемый отпуск (отпуск закончился 03.01.2010г.), то при расчете отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет будут ли учитываться эти месяцы (ноябрь, декабрь)?
Или расчет ведется за последние 12 месяцев до выхода в отпуск по беременности и родам?
Спасибо.
Наталья, 27.01.2010Ответ консультанта:
Я правильно поняла- Вы 3 января вышли в отпуск по уходу за ребенком? Тогда расчетный период - 1 января 2009года - 31 декабря 2009 года, но время, когда Вы находились в любых отпусках (по беременности, очередном) и выплаты за эти отпуска на расчет пособия не влияют - не входят в расчетную базу. То есть фактически на размер пособия повлияет только та заработанная зарплата, которая была заработана за период с 1 января 2009 года по момент ухода в отпуск по беременности и родам.
31.01.2010
Вопрос #59448
Добрый день!!Подскажите пожалуйста, на какие выплаты от работодателя я могу расчитывать после рождения второго ребёнка?? В оргонизации я работаю с июля 2007 года. Когда узнали что беременна-уволии. В 2008 году через суд меня востоновили на работе с задней даты (с момента прихода на работу с июля 2007 года) На момент востоновления я уже родила первого ребёнка,и фактически уже была в декрете. Моя зарплата была на тот момент 15 000тыс.Пособия на ребёнка до 1.5 лет я получала в размере 4780руб.в месяц... Декрет по беременности и родам мне почему то насчитали 124 тысячи(насчитал суд созвонившись с Фондом Социального Страхования) Сейчас с первым ребёнком в декрете до 3х лет.
Сейчас жду второго,15 марта ухожу в декрет по беременности и родам. Сколько и в какие сроки мне должны выплатить пособия декретные,пособия на ребёнка до 1.5 лет и единовременное пособие по рождению?( Моя зарплата на данный момент 12000тыс.) Заранее благодарна за ответ,обратиться больше не к кому,а контора в которой я работаю особо ничего не объясняет...
Django, 27.01.2010Ответ консультанта:
Вам не только пособие суд посчитал. В эту сумму, скорее всего, вошли некие допкомпенсации, например, восстановление неполученного заработка. Потому что для пособия это многовато.
Второе пособие по беременности и родам у Вас составит примерно 54000 рублей. Это исходит из того, что для расчета пособия до 1,5 лет по первому ребеночку была взята зарплата в 12000 рублей и она же должна быть взята для расчета пособия по второй беременности. Пособие по уходу за вторым ребенком будет минимальным - просто потому, что Вы не выходили на работу - составит в 2010 году 4120,82 рублей в месяц + районный коэффициент, если он есть в Вашей местности. Единовременное пособие при рождении в 2010 году составляет 10988,84 рублей + районный коэффициент.
31.01.2010
Вопрос #59425
Добрый день!я хотела бы задать вопрос.я сейчас нахожусь на 24недели беременности.но не где не работала до этого уже примерно год официально.какие выплаты мне положенны.притом ни как уже почти 2месяца не могу стать на учет в центре занятости населения.подскажите пожалуйста.
Наталия Баканёва, 27.01.2010Ответ консультанта:
Независимо от того, находитесь ли Вы на учете в центре занятости или нет, после рождения маленького по месту Вашей и ребенка прописки Вам гарантированы пособия: http://www.help4mama.ru/content/budushhaja-mama-ne-rabotaet-kakie-polagajutsja-vyplaty-na-rebenka.html
Существуют еще в отдельных регионах и свои, региональные выплаты. Но чтобы в них разобраться, надо знать, в каком регионе Вы прописаны.
31.01.2010
Вопрос #59370
здравствуйте я неработала когда была беременна родился малыш я от соц-защиты получаю пособие на ребёнка до 1.5 лет 3700р а в 2010году я буду получать такую же сумму или повышают токлько работающим
лена, 26.01.2010Ответ консультанта:
Повышают по-разному. Если Вы получаете пособие до 1, 5лет, оно будет увеличено на 10%.
31.01.2010
Вопрос #59381
Здравствуйте, Татьяна! Мы хотим второго ребёнка. Сейяас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет (дочке 1,2). Разъясните, как будут насчитываться декретные и пособие на второго ребёнка. При условии, что я не буду выходить на работу. Сейчас я получаю 8200р. Стоит ли мне выйти на работу? Если да, то на какой минимальный срок?
Edelveis1982, 27.01.2010Ответ консультанта:
Я за Вас, конечно, не смогу решить, стоит или нет выйти на работу. Но стоит знать следующее.
Минимальный срок такого выхода не установлен. Тем более если у Вас отпуск до 1,5 лет закончится - можно смело выйти на работу, потому что никто не вправе принудить Вас в обязательном порядке сидеть до 3 лет.
Судя по тому, что Вы получаете максимальное пособие по уходу, размер Вашего заработка был довольно высоким. И если Вы не выходите на работу, то пособие по второй беременности будет посчитано именно исходя из того заработка, который брался для расчета пособия по уходу за Вашей дочей. (Не пособия по беременности - именно пособия по уходу!) Следовательно, размер пособия будет довольно высоким. А если Вы, положим, выйдете на работу и не сможете работать полный рабочий день и получать полный заработок, получится, что Вы потеряете - ведь если Вы выйдете на работу, пособие Вам будет посчитано исходя из того заработка, который Вы фактически сумеете заработать за время выхода на работу.
Но при этом пособие по уходу за вторым ребенком в случае, если на работу Вы не выходите, безусловно будет минимальным. То есть около 4100 + районный коэффициент. А если выходите - тогда будет 40% от того, что заработаете за время фактического выхода.
В общем, нужно подумать, оценить систему оплаты Вашего труда, возможность трудиться и затем уже считать.
31.01.2010
Вопрос #59895
Вышло прстановление о компенсации за оплату ведомственных детских садов.20% на одного ребенка. Оплата в саду 9000руб. Сумма компенсации расчитывается от стоимости содержания в муниц. садах(1021руб.).Т.е. максимум на что можно рассчитывать- 200руб?
marcoo4a, 31.01.2010Ответ консультанта:
Да, абсолютно верно. Так в законе и заложено было. Жаль, что от этого закона ожидалось больше.
31.01.2010
Вопрос #59892
Здраствуйте!Я устроилась на работу с 1 октября2009года,моя зарплата составляла7,5тыс,с 13 января я ушла в декрет,сколько мне должны заплатить декретных и как их можно высчитать самой,чтоб меня не обманули
ЕЛЕНА, 31.01.2010Ответ консультанта:
О! очень важно - а был у Вас до этого места работы стаж по трудовой книжке?
31.01.2010
Вопрос #59914
здравствуйте! вопрос такой: я не получала декретных т.к стояла в центре занятости. Меня уволили когда у меня был 2-ой месяц беременности( уволили по собственному желанию) в 3 я встала на учет в ЦЗ. Возможно ли выплата декретных с последнего места работы?
Masha., 31.01.2010Ответ консультанта:
Конечно же нет. Нет оснований.
01.02.2010
Вопрос #59945
Татьяна, у меня вопрос по материнскому капиталу. У нас ипотека на 15 лет, 3 года мы уже платим. Осенью ждем второго ребенка. Можем ли мы воспользоваться капиталом для погашения ипотеки в конце этого года или надо ждать пока ребенку исполнится 3 года?
Haтaли, 01.02.2010Ответ консультанта:
В конце этого года - можно. Программа по досрочному погашению ипотеки действует пока до 31 декабря 2010 года.
01.02.2010
