Вопрос #58697
Подскажите пожалуйста как мне будут насчитывать декретные на работе , если на нашей фирме меня оправляли по документации вот уже 1.5 года как в отпуск без содержания , следовательно зар.платы никакой не было .А у меня уже практически 6 месяцев -это 3 ребёнок.Заранее благодарю.
danilina, 21.01.2010Ответ консультанта:
Исходя из размера оклада, установленного в трудовом договоре.
21.01.2010
Вопрос #58690
Татьяна, здравствуйте. Подскажите, пожалуйста: я являюсь работающей, сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам за вторым ребенком. Вопрос заключается в следующем: каков будет размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если за первого ребенка я получала 3760руб., а сейчас размер мин. пособия для неработающих за второго ребенка составляет 4738,94р?
@lenushka, 21.01.2010Ответ консультанта:
Вам ка кработающей маме пособие по уходу в любом случае составляет 40% от Вашего среднего заработка, но не меньше федерального минимума, установленногодля мам вторых детей.
И если Ваши 40% будут меньше минимума, назначен будет минимум. Он же не только для неработающих. Он - просто минимум, меньше которого пособие платить просто нельзя.
21.01.2010
Вопрос #58685
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, я с 11 января 2010 в декретном отпуске, должны ли мне заплатить з/п за 10 праздничных дней в январе + декретные ? или только декретные? Огромное спасибо.
Света, 20.01.2010Ответ консультанта:
Должны заплатить заработную плату. Вот как об этом сказано в статье 112 ТК РФ:
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад).
21.01.2010
Вопрос #58679
ПОДСКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА У НАС ВТОРОЙ РЕБЕНОК РОДИЛСЯ 3 ЯНВРЯ 2010ГОДА ИМЕЕМ ЛИ МЫ ПРАВО НА ЕДИНОВРЕМЕННУЮ ВЫПЛАТУ ИЗ СРЕДСТВ МСК(12000р)
Soboli, 20.01.2010Ответ консультанта:
МСК, простите, это что? Вы маткапитал имеете в виду? Нет, не имеете.
21.01.2010
Вопрос #58676
Татьяна, подскажите, пожалуйста, если я не выйду в декрет в 30 недель, а проработаю еще, скажем, месяц-полтора, я что-то выгадаю в финансовом плане? Слышала, что неиспользованная часть отпуска может переноситься на период после родов - так ли это? т.е. в этом случае за лишний месяц я получу 100% зароботка вместо 40%?
гыга, 20.01.2010Ответ консультанта:
Ничего не поняла. Какие 40%?
Как понять - неиспользованная часть отпуска может переноситься на потом?
В 30 недель врачь Вам выдает больничный лист на 140 календарных дней, 70 до предполагаемого срока родов и 70 после предполагаемого срока родов. Даты этого больничного никогда ни никакому пересмотру не подлежат. Если там написано - приступить к работе такого-то числа - Вы произвольно эту дату никак не можете изменить. Невозможно работать до 38 недели, а потом лишние два месяца сидеть в послеродовом отпуске, интервалы дородового и послеродового отпуска однозначно заданы законом.
21.01.2010
Вопрос #58600
Здравствуйте, скажите, пожалуйста, с января 2010 года пособие будут платить не 40%, а 100% от зарплаты-это правда? Мне платили 7800, а сейчас будут 13000?
Анна, 20.01.2010Ответ консультанта:
Это неправда.
21.01.2010
Вопрос #58586
Здравствуйте, подскажите, пожалйста, какие выплаты берутся для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Ваше имя, 20.01.2010Ответ консультанта:
Берутся выплаты за труд за 12 полных календарных месяцев до наступления отпуска по уходу за ребенком.
То. что не связано с системой оплаты труда (допустим, материальная помощь), в расчет не берется. В общих чертах так. Подробнее - спрашивайте точнее.
21.01.2010
Вопрос #58585
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,, средняя зароботная плата, для расчета детского пособия до полутора лет, берётся та же что и для оплаты лёгкого труда? Или Оплата легкого труда входит в расчет?
olenyaka1983, 20.01.2010Ответ консультанта:
Начнем с того, что понятия "легкий труд" в трудовом законодательстве России нет.
На период предоставления беременной работнице рабочего места без влияния вредных производственных факторов у работницы сохраняется средний заработок. И сумма этого сохраненного среднего в расчет для оплаты пособий включается.
21.01.2010
Вопрос #58584
здравствуйте. получила материнский сертификат, а в выплате 12000 оказали. говорят что опаздала. ребенок родился 26 июля 2009г. сертификат сказали получить 21 декабря , пришла пораньше 18.12.09. его еще не было, потом дети друг за другом болели. смогла придти только 20.01.10. а в пенсионном говорят, что я не имею права эти деньги получить т.к.опоздала, но ведь выплату денег продлили до марта. на сертификате написано -дата выдачи 15.12.09. правы ли работники пенсионного , если нет, то что делать. заранее спасибо.
наталия.
2+, 20.01.2010Ответ консультанта:
Конечно, правы. Право на данную выплату было у Вас до 31 декабря 2009 года.
Выплату денег не продлили до марта. В первом квартале 2010 года право на эту выплату имеют родители деток, родившихся после 1 октября 2009 года.
21.01.2010
Вопрос #58583
Здравствуйте! я нахожусь в декретном отпуске с первым ребёнком (1,2 года). И скоро ожидаю появление второго малыша. Насколько я поняла, вторые декретные мне должны будут насчитываться исходя из прежнего среднего заработка, но с учетом новых максимальных значений. Верно? (з/п была более 50 тыс.)
Меня иетересует также ситуация, если предствительство компании (голова в Москве), где я раньше работала закроется, но что я могу расчитывать? Кто и сколько будет платить?
Заранее спасибо за ответ!
Tanunya, 20.01.2010Ответ консультанта:
Верно :)
Ну и к сожалению, если Ваш работодатель прекратит деятельность, Вас уволят. И Ваш статус будет неработающая будущая мама. А вот выплаты будут прямо зависеть от того, в какой момент относительно рождения второго ребенка Ваш работодатель будет ликвидирован.
21.01.2010
