Вопрос #13635
Здравствуйте! Скажите пожалуйста при выходе в декретный отпуск, в какое время на работе должны выплатить денежное пособие, всё сразу или по частям?
Ваше имя, 05.12.2007Ответ консультанта:
Все сразу, после предъявления больничного листа на отпуск по беременности и родам.
05.12.2007
Вопрос #13616
Здравствуйте,мне уходить в декрет 8 января, в июле я была в отпуске,а потом ч/з полтора месяца ушла на больничный и так с него не выходила(будет продляться до самого декрета).Как будут начислятся выплаты, по больничным или по тем месяцам когда работала?
Надежда, 04.12.2007Ответ консультанта:
По тем периодам из последних 12 календарных месяцев, когда Вы реально работали и получали заработную плату (а не пособие по нетрудоспособности). Период отпуска и отпускные тоже вычтутся.
05.12.2007
Вопрос #13573
Здравствуйте.
У меня такая ситуация: Я на данный момент нахожусь в дикретном отпуске, ребенку 1,10 мес.
На время моего дикретного отпуска взяли нового сотрудника. По специальности я дизайнер одежды.
Сейчас вышла на работу , а другого сотрудника директор не собирается увольнять. Соответственно зарплата у меня стала ниже. Имеет ли право работадатель поделить обязанности на двоих если в штатном росписании числится один дизайнер?
С уважением, Наталья.
Наталья, 03.12.2007Ответ консультанта:
Так Вы все же вышли на работу или все еще находитесь в отпуске по уходу за ребенком? Не очнь поняла - может быть, Вы на полставки вышли, на неполный день?
Вы так уверены, что в штатном расписании один дизайнер - а может быть, уже появилась вторая ставка?
Что же касается заработной платы, то ее размер относится к так называемым существенным услвоиям трудового договора. И размер заработной платы не может быть пересмотрен без согласия второй стороны. Причем за изменение размера Вы, грубо говоря, обязаны расписаться (это должен быть соответствующий приказ, дополнение к рудовому договору, еще какой-то аналогичный документ). На основании какого документа Вам теперь платят меньше?
05.12.2007
Вопрос #13652
Добрый день! Хочу получить консультацию по поводу:Работаю по трудовому договору уже продолжительное время на одном месте,в договоре конкретно(адрес) указано моё место работы,в ближайшее время работадатель хочет меня!!! перевезти в другое место не совсем удобное для меня месторасположения! Что в таких случиях может предпринять работник и какие я имею права ? За ранее огромное спасибо!
Елена, 05.12.2007Ответ консультанта:
В соответствии со статьей 72.1 Трудового кодекса РФ не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Следовательно, если речь идет о том, что, допустим, Вы работаете в одном магазине, а работодатель планирует установить для Вас рабочее место в другом магазине, находящемся в том же городе, то он имеет полное право так сделать. При этом факторы, связанные с трудностями (другие маршруты общественного транспорта, далеко идти пешком и т.п.), к сожалению, можно решить только полюбовно... то есть по соглашению сторон, а не в силу закона.
05.12.2007
Вопрос #13631
Здравствуйте, нам 18 декабря сего года исполнится год, а это значит что направления на молочную кухню нам давать перестанут. Но тут я узнала что после года тоже ходят на молочку но только те у кого зарплата ниже прожиточного минимуа. Скажите мне пожалуиста сколько сейчас прожиточный минимум? Заранее спасибо!!! Досвидание.
ЕЛЕНА, 04.12.2007Ответ консультанта:
В какой области Вы живете? он разный по областям.
08.12.2007
Вопрос #13644
Здравствуйте, сколько % от зарплаты мужа идут на алименты. Я беременная 24 недели.
Ольга, 05.12.2007Ответ консультанта:
Кому? Вам? Ребенку от предыдущего брака? Будущему ребенку?
05.12.2007
Вопрос #13611
Здравствуйте, у меня вот такой вопрос. Муж хочет подать на развод, при каких условиях нас разведут, если есть дочка 8,5 месяцев, родилась 14 марта сего года. Я отказываюсь давать согласие на развод. Заранее спасибо.
Мария, 04.12.2007Ответ консультанта:
В соответствии со статьей 17 Семейного кодекса РФ муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка. Следовательно, до 14 марта 2008 года заявление Вашего мужа о расторжении брака - при условии, что Вы не согласны на такое расторжение - принято быть не может.
05.12.2007
Вопрос #13659
Такая ситуация. Сдаю квартиру в наем. СОставила договор. Деньги за аренду перечисляют на карту. В договоре естественно прописана сумма. Подскажите: 1) Могут ли меня мои квартиранты "сдать"налоговой. 2) Если возникнут денежные споры и прочее по возмещению материального ущерба....как мне обратиться за помощью, но чтобы налоговой мои доходы не показывали или если будет необходимость через суд, то налоги нужно будет оплачивать?
ЕЛНЕНА В, 05.12.2007Ответ консультанта:
1. Могут.
2. А налоги - как бы сказать? - вообще платить нужно. Более того - если речь идет о значительной сумме, Вас может "сдать" налоговой банк при контроле за поступлениями денежных средств.
05.12.2007
Вопрос #13633
Добрый день. Ответьт пожалуйста на вопрос, я ИП и сняла помещение в аренду. Арендаторы на опоздание на работу штрафуют. имеют ли они на это право?
Настя, 04.12.2007Ответ консультанта:
Если режим работы важен для арендодателя и он прописан в договоре аренды - имеют право. Это вопрос договорных отношений межды Вами и арендодателем. Может быть, для арендодателя крайне важно, чтобы все, допустим, магазины к определенному времени были уже открыты? Тогда это условие непременно закреплено в договоре.
06.12.2007
Вопрос #13566
Добрый день! Скажите пожалуйста могу ли я (мама) своего ребенка прописатьв квартиру которая у меня в собственности, но не я не муж в ней не прописаны. там вообще никто не прописан.
Светлана, 03.12.2007Ответ консультанта:
Можете, конечно - это же исключительно воля собственника.
05.12.2007
