Татьяна Вакалюк

Ответ консультанта:

Минимум и максимум пособия увеличен. Общее правило расчета - 40% от среднего заработка - сохранилось.
17.01.2010

Ответ консультанта:

Это пока идея, обсуждаемая с Минобразом области.
18.01.2010

Ответ консультанта:

Вам отказали в областном ежемесячном пособии на ребенка - оно действительно связано с доходом семьи.
и если ребенку еще не исполнилось два года, пособие по уходу до 1,5 лет, опираясь просто на Ваш личный статус неработающей мамы, надо срочно запрашивать - обязаны назначить с момента рождения ребенка. Да, они будут на Вас давить и говорить - принесите справку о зарплате...принесите справку о составе семьи... - но для пособия до 1,5 лет, федерального, в размере минимума, все эти справки не нужны. Просто настаивайте на том, что на ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет Вы не претендуете, Вам нужно только то, что положено по федеральному закону 81-ФЗ неработающим мамам.
18.01.2010

Ответ консультанта:

Вот Ваша ситуация в 255-ФЗ:
29 декабря 2006 года N 255-ФЗ


РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН
ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ
(в ред. Федеральных законов от 09.02.2009 N 13-ФЗ, от 24.07.2009 N 213-ФЗ)

Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. …В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая.
18.01.2010

Ответ консультанта:

Ну не тот же кусочек скопировала из статьи 14! Вот этот нам нужен:
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Ключевое слово здесь - у данного страхователя.
18.01.2010

Ответ консультанта:

Вот документ, который регулирует, какие элементы денежногодовольствия включаются, а какие не включаются в расчет пособия (видим, что то, что НЕ включается, прямо выделено в новом документе):
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА (ДОХОДА, ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ) ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ПОСОБИЯ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН
Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2009 г. N 1100

1. Настоящее Положение, разработанное в соответствии со статьей 5.1 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", определяет порядок исчисления среднего заработка (дохода, денежного довольствия) при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком следующим категориям граждан:
б) матери, проходящие военную службу по контракту, матери либо отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, - ежемесячное пособие по уходу за ребенком;
3. В денежное довольствие лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, исходя из которого исчисляется ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются выплаты, входящие в состав денежного довольствия в соответствии с федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за исключением следующих выплат:
а) подъемное пособие;
б) выплаты на обзаведение имуществом первой необходимости;
в) командировочные расходы;
г) выплата в размере суточных, установленных для командированных работников, при переезде на новое место службы;
д) полевые (суточные).
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком для лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, исчисляется исходя из среднего денежного довольствия, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (далее - расчетный период).
Из расчетного периода исключается время, за которое в соответствии с законодательством Российской Федерации выплата денежного довольствия не производилась.
8. Среднее денежное довольствие лиц, указанных в подпункте "б" пункта 1 настоящего Положения, определяется путем умножения среднего дневного денежного довольствия на среднемесячное число календарных дней (30,4).
18.01.2010

Ответ консультанта:

18.01.2010

Ответ консультанта:

Беременной до декрета? То есть обычный больничный - грубо говоря, за сохранение? Больничный оплачивается в процентах от Вашего трудового стажа, факт беременности роли не играет. Система налогообложения - тоже.
18.01.2010

Ответ консультанта:

Регулируется это назначением Вашего врача. Это специальные программы по нацпроекту "Здоровье", который еще неизвестно как будет в этом году финансироваться.
18.01.2010

Ответ консультанта:

Не поняла - какое пособие?
18.01.2010