Консультации

Татьяна Вакалюк

Все ответы консультанта
Страницы: |<<<предыдущая...326327328329330331332333334... следующая>>>|

Вопрос #57300


Помогите ПЖ, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком , есть два вопроса:
с какого месяца выплачивается пособие по уходу за ребенком ( мне начисли начислять с момента окончания больнтчного, того который выдают на 7 месяце, т.е. когда ребенку уже два месяца), слышала от знакомого бухгалтера что должны с момента рождения ребенка ;
учитывается ли при рассчете пособия уральский коэф ( мне расчитали 40% от среднего дохода за последние 12 месяцев включаю 4 месяца в декрете),
очень жду помочи от Вас!!!!
luss85, 04.01.2010

Ответ консультанта:


Знакомый бухгалтер ошиблась (или ошибся) - работающим мамам это пособие назначается с момента ухода в отпуск по уходу за ребенком, то есть после окончания отпуска по беременности и родам. То есть Вам назначили правильно.
А насчет расчета - надо смотреть точнее, не хватает данных. Да, в расчетный период входит отпуск по беременности и родам. Но из расчета он исключается, и пособие по беременности и родам также не учитывается. А районный коэффициент влияет прямо только в том случае, если пособие Вам назначено в минимальном размере. В остальных случаях - надо смотреть более точно.
04.01.2010

Вопрос #57303


увеличится размер пособий по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет в 2010 году?
tatyana12, 04.01.2010

Ответ консультанта:


Минимум увеличен: http://www.help4mama.ru/content/indeksaciya-detskih-posobiy-v-2010-godu.html
Общее правило расчета не изменилось.
04.01.2010

Вопрос #57298


Здравствуйте. Слышала, что пособие на ребенка, выплачиваемое предприятием до 1,5 лет в размере 40% от з/платы могут выплачивать до 3-х лет, но по усмотрению начальства и по заявлению работника. Моему ребенку 1 год, в ближайшее время ожидается операция на сердце (порок) и инвалидность. Имею ли я право написать заявление начальнику своего предприятия на выплату пособия до 3-х лет, в связи с тяжелым финансовым положением и операцией ребенка?
Альбина, 04.01.2010

Ответ консультанта:


Нет, к сожалению, никакого пособия по усмотрению начальства не существует. В отпуске Вы находиться можете - но пособия нет. В Вашей ситуации есть смысл написать заявление на предоставление материальной помощи в связи с экстренной необходимостью в лечении малыша.
04.01.2010

Вопрос #57249


здравствуйте! я слышала что с 2010 года детское пособие будет оплачиваться до 3 лет правда это или нет если да то с какого периода и сколько процентов от заработной платы
спасибо
AngelNighT79, 02.01.2010

Ответ консультанта:


Неправда. И не планировалось.
04.01.2010

Вопрос #57250


здравствуйте! подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю:
1) если я вышла на работу после ухода за ребенком до 3-х лет, проработаю 6 мес и уйду в декретный отпуск, то размер декретного будет начисляться по последним 3-м месяцам?
2) я могу взять отпуск до ухода в декретный? тогда это время (очередного отпуска) не влияет на размер выплат? (в декретный ухожу в конце марта, в марте хотела взять отпуск, начислят по 3 месяцам до отпуска-декабрь, янв., февр.?)
3) если я отгуляю отпуск целиком, то потом, если не вернусь на работу после ухода за ребенком, я буду должна предприятию? а если я возьму только половину отпуска- то ничего не должна?
miracle, 02.01.2010

Ответ консультанта:


1. Нет. Расчетный период для этого пособий - 12 полных календарных месяцев. Вам расчет произведется из всего отработанного между отпусками периода.
2. Если Ваш рабочий год позволяет, отпуск взять можете, отпускные на расчет не повлияют - они из расчета исключаются.
3...Ооооо...не знаю. Надо считать Ваш рабочий год полностью. Прямо вот с момента Вашего выхода на работу на данном предприятии.
04.01.2010

Вопрос #57290


Здравствуйте, Татьяна! В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаю max пособие 9000 тыс руб. (с учётом РК по Новосибирской области). Мой оклад 20.835 (По старым расчетам 40% от моего оклада 8.334*20% РК = 10.000). Правильно ли я понимаю, что с 2010 года max пособие увеличивают, но оно будет расчитываться исходя из ср. заработка за последние 12 мес. и вроде как ещё и без учетов РК. У меня ср. заработок 17.500. Подскажите пожалуйста, с 2010 года я буду получать 10.000 или у меня пособие будет даже меньше того что я получала?
Ирина, 03.01.2010

Ответ консультанта:


Почему оклад меньше среднего заработка? Такого быть не может. Давайте проясним.
04.01.2010

Вопрос #57290


Здравствуйте, Татьяна! В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и получаю max пособие 9000 тыс руб. (с учётом РК по Новосибирской области). Мой оклад 20.835 (По старым расчетам 40% от моего оклада 8.334*20% РК = 10.000). Правильно ли я понимаю, что с 2010 года max пособие увеличивают, но оно будет расчитываться исходя из ср. заработка за последние 12 мес. и вроде как ещё и без учетов РК. У меня ср. заработок 17.500. Подскажите пожалуйста, с 2010 года я буду получать 10.000 или у меня пособие будет даже меньше того что я получала?
Ирина, 03.01.2010

Ответ консультанта:


Больше, конечно! Что-то не то Вы подразумеваете под средним заработком.
04.01.2010

Вопрос #57296


Здравствуйте! С Новым годом!!! Подскажите пожалуйста какие выплаты полагаются за второго ребенка,я нахожусь в декрете малышу 9 месяцев,на данный момент снова беременна, не выходя на работу я что то буду получать за второго ребенка?
быланедра, 03.01.2010

Ответ консультанта:


Конечно же будете.
Пособие по второй беременности Вам посчитается исходя из того заработка, из которого считается пособие до 1,5 лет.
А пособие до 1,5 лет Вы будете получать в минимальном размере для мам вторых детей.
04.01.2010

Вопрос #57293


до декретного отпуска я работала лифтером в больнице, сейчас собираюсь выходить из него по истечению трех лет. я сообщила об этом работодателю.мне сказали ,что теперь мое место работы будет находиться в другом корпусе ( я в нем никогда не работала ) с худшими условиями и в не свою смену. имеет ли работодатель право так поступать. заранее спасибо. Ирина
ирина, 03.01.2010

Ответ консультанта:


Нужно обязательно смотреть, как Ваше место работы описано в Вашем трудовом договоре. Если оно обозначено, ну для примера, как "город Екатеринбург" - да, работодатель, сохранив Вашу должность, может вообще свободно в пределах города поменять Ваше место работы.
А вот что такое "с худшими условиями и не в свою смену" - надо обсуждать предметно. С трудовым договором, штатным расписанием и должностной инструкцией.
04.01.2010

Вопрос #57316


здраствуйте! на данный момент я сижу дома с ребенком савелию 5.01.10 будет 7 месяцев. до беременности я училась в институтеи не работала, после рождения савелия я получила лишь единоразовое пособие при рождении ребенка и больше ничего, прийдя в слциальную службу чтобы оформить документы на пособие сне насчитали за 2 пособия примерно в сумме получилось 700 рублей могу ли я паолучить большее пособие так как я на данный момент в разводе с мужем и элименты от него не получаю, а еще ходит слух что при рождении первого ребенка помимо единоразового пособия выплачивают еще какоето правда ли это?
marri, 04.01.2010

Ответ консультанта:


Вам в собесе, вероятнее всего, посчитали только областное пособие на ребенка мамы-одиночки. А пособие по уходу за ребенком, если Вы студентка-очница, Вам нужно в вузе запрашивать. Оно Вам обязательно полагается, пусть и в минимальном размере.
Насчет слухов про пособия на первого ребенка. Понимаете, есть в разных регионах прописки действительно дополнительные пособия при рождении малыша. Но во-первых, это зависит от того региона, в котором Вы и ребенко прописаны. А во-вторых, к тому же, даже если в регионе Вашей прописки есть такое поосбие, вероятнее всего, Вы пропустили срок обращения за ним.
04.01.2010
Страницы: |<<<предыдущая...326327328329330331332333334... следующая>>>|